浅析国企涉入扬州市养老项目的前景与发展

(整期优先)网络出版时间:2022-11-21
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浅析国企涉入扬州市养老项目的前景与发展

殷鑫

中石化江苏石油勘探局有限公司矿区服务中心(房产管理中心)-225000-

摘要:中国人口老龄化程度日益严重,老年人对养老需求不断增加;政府也从多个层面出台养老政策,养老产业地位凸显。从产业前景看,涉足养老产业不但可以解决国企的问题,也可以帮助国企找到新的盈利点。本文从目前扬州市老龄化人口现状、目前养老产业现状、国企自身具备条件入手,以某国企闲置固定资产为例,分析了各种养老模式的可行性,提出了具体方案。

   一、老龄化人口现状及相关政策

    我国早在2000年就已正式步入老龄化社会。截止2015年底,全国60岁及以上老年人口22200万人,占总人口的16.1%,其中65岁及以上人口14386万人,占总人口的10.5%。到2020年我国65岁以上的人口比例将达到14.73%。随着人口老龄化加剧,养老产业地位凸显。

    1、扬州本地老龄化人口现状

    扬州市于1986年进入人口老龄化城市行列,比全国提前13年。截至2015年末,全市60岁以上老年人口108.75万,占户籍总人口的23.59%,其中65岁以上老年人口72.12万,占户籍总人口的15.64%,平均不到5个人中就有1位老年人。1986年至2000年的14年间,全市60岁以上老年人口比例从10%上升到14.1%,增长了4.1个百分点;2000年至2014年的14年间,该比例从14.1%上升至22.67%,增长了8.5个百分点,增速是前14年的两倍以上。目前扬州市80岁以上高龄老年人口已达13.76万人,占老年人口总数的13.16%,并且每年还将以4%的比例增长。

    2、扬州市养老产业现状

    目前,全市已建成各类养老机构98所,其中五保供养服务机构(农村敬老院)72家,社会福利中心、公办老年公寓8家,民办养老机构18家。养老床位为34295张,占老年人口总数的3.28%。护理型床位8575张,占总床位数的25%;民办床位2129张,占总床位数的7.1%。全市所有的县(市)均建成一所政府主办的示范性养老机构。扬州颐和养老康复中心、扬州曜阳国际老年公寓等已成为扬州市国办、民办养老机构的新亮点。

同时新建社区(村)居家养老服务中心(站)1363个,实现了城镇社区全覆盖,农村覆盖率达90%以上,其中有215个社区(村)居家养老服务中心(站)达到省级示范性标准;建成城乡社区老年人助餐点128个。为适应大部分老年人习惯在家、在社区颐养天年的实际情况,扬州市建成了92个城市社区日间照料中心、61个农村老年关爱之家,较好地满足了中低收入老年人就近就便养老服务需求。

    3、扬州市相关政策支持

   (1)出台了《居家养老政府购买服务实施办法》,对低保、特困、空巢、高龄、重点优抚及有特殊贡献老年人等重点对象,按不同年龄,根据自理能力,分别给予每月80元-260元的购买服务补贴,服务项目包括生活照料、家政服务、精神慰藉等三大类。2014年居家养老政府购买服务实现了全市全覆盖,2015年,全市享受居家养老政府购买服务补贴的对象将达7600人。为提高老年人意外风险防范能力,从2013年起,在全市范围内推广老年人意外伤害险、养老机构综合责任保险,其中80岁以上老人购买保险费用全部由财政承担。

出台了《加强养老服务体系建设的实施意见》,要求2020年符合标准的社区居家养老服务覆盖所有城乡社区,50%的城市社区和有条件的农村社区设立适合老年人的康复场所。养老床位总数达到每千名老年人40张,护理型床位占养老床位总数达到50%以上,医养融合性养老机构占总数的60%以上,社会力量举办或经营的养老机构床位数占比达70%以上。对养老院类的养老服务机构提供的养老服务免征营业税,对各类非营利性养老服务机构免征自用房产、土地的房产税、城镇土地使用税等。对营利性养老机构建设减半征收有关行政事业性收费,对养老机构提供养老服务免征营业税、适当减免行政事业性收费。养老机构所用水、电、气、热按居民生活类价格执行。养老机构安装电话、有线电视、宽带免收一次性接入费,有线电视维护费按居民用户终端收费标准减半收取。此外,通过政府购买服务的方式,对本地入住养老机构的全护理、半护理和自理老人,按每人每月分别给予100元、70元、50元的运营补贴。建立养老服务准入、退出和监管机制,规范行业标准,养老护理人员岗前培训率达到100%、持证上岗率达到90%以上。

(2)出台了《关于推进医疗与养老服务融合发展的意见 》,进一步提升居家和社区养老的医养能力,提升机构养老医疗融合的服务能力,加强医疗资源机构养老的配置能力,建立居家、社区、机构养老与医疗机构的联动机制。加大护理型养老机构扶持力度,从2015年起,对符合条件的以自建产权用房举办的养老机构,每张护理型床位给予不低于1万元的一次性建设补助;对符合条件的以租赁用房举办且租期5年以上的养老机构,每张护理型床位给予不低于5000元的一次性改造补助。提升养老护理员职业化、专业化、规范化水平,对取得国家养老护理员技师、高级工、中级工、初级工职业资格证书后,在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员,分别给予每人3000元、2000元、1000元、500元一次性补贴。大力推进医疗与养老服务融合发展。

    二、目前流行的养老产业模式

1、目前我国的养老模式

“居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充”是我国“十三五”规划的未来养老产业发展、养老政策制定方向定位。。

目前我国养老方式主要为居家养老、机构养老及社区养老,比例为“9037”,即居家养老占据90%,机构养老占据3%,社区养老仅为7%。

模式

特点

现状

居家养老

老年人居住在自己或血缘亲属的家庭中,由其他家庭成员提供养老服务。

受传统文化的影响,是东亚国家普遍的养老模式。目前我国约 90%的老年人使用这种养老模式。

社区养老

老年人居住在自己家中,由社会提供商业化的养老服务。老年人居住在自己熟悉的环境里,既可以得到适当的照顾,也随时欢迎子女的探望。

国外较为普遍。

机构养老

老年人集中居住在特别的养老机构中。养老机构提供专业的医疗及养老服务。

国外较为普遍。

2、不同养老模式下的产业运营模式及前景分析

(1)居家社区养老的运营模式及前景分析:居家社区养老是指老人居住在家中,由社会来提供养老服务的一种养老方式。其主要运营模式有:(一)老人日间照料中心、托老所。主要集中式的提供失能、半失能老人的、护理、日间照料。(二)老人家政服务中心。提供到老年人家中提供各种家务服务。(三)老人综合社区行服务中心,提供失能、半失能老人的、护理、日间照料服务的同时,为健康老年人提供文体保健、休闲娱乐场所。

  扬州市“十三五”养老规划提出,未来将会更加关注小型社区养老机构发展。2020年,将实现街道级日间照料中心全覆盖,城乡标准化社区居家社区养老服务中心覆盖率达80%、40%。此外,据调查,城市中有48.5%的老人有居家社区养老养老服务需求,其中家政占25.22%,护理服务占18.04%,精神慰藉13.79%,法律援助2.25%,但在服务供给方面,目前社会还远没有达到规模,居家养老服务模式潜力巨大。居家社区养老的运营模式的发展符合社会需求,与国家养老产业发展方向相适应。同时,家政养老服务的巨大需求、扬州市提升养老护理员职业化、专业化、规范化水平的发展要求所衍生的家政、护理人力资源培训输出产业同样值得关注。

(3)机构养老的运营模式及前景分析:国内的机构养老项目运营模式大致可归纳为床位出租型、房产出售型、租售组合型和金融保险组合型等多种类型。

其中床位出租型是最常见的类型,房产出售型、租售组合型是近年来养老地产中常见的类型。医养结合型、旅游养老、候鸟式等属于新型的床位出租型养老模式。

从目前国内的养老项目来看:普通床位出租型收费较低、微利运营;养老地产行业门槛高、前期投入资金量大、回报周期较长、功能规划复杂、产业相关要素多,需要强大的资本实力和资源整合能力,从目前来看,介入较为困难。会员型经营资金大、回收期长,收费高昂,难以达到高入住率。旅游养老、候鸟养老等新型养老模式,对地理位置、交通、周围配套要求高,且由于老年人“思乡”问题凸显,无法长期适应陌生环境,易导致房间空置率高,较难盈利。

而主要服务于高龄和生活不能自理的康复医疗项目(医养结合床位出租型),盈利相对较好。扬州“十三五”规划中明确提出将医养结合作为养老产业规划的发展重点,同时随着老年抚养比的逐年递增、老年人口中患病比例的上升以及老年人对于生活质量的要求,医养相结合的机构养老必然会成为主要的发展方向。

因此,仅就养老项目运营模式可行性而言,社区日间照料中心、家政、老年护理服务中心、家政老年护理服务培训中心、医养结合的机构养老产业前景较好、较为可行。

三、养老项目可行性分析

1、目的与意义

当前国企经营形式严峻。富余人员较多,人工成本压力巨大;主营业务亏损严重,亟需找到新的盈利增长点。而传统的劳务输出市场由于流动性强难以形成稳定的劳务输出环境。此次养老产业调研,旨在依托现有闲置资产形成实体产业,为国企劳务输出、解决人员富余问题上从内部开辟新的道路的同时变“闲”为宝,形成新的盈利增长点,为国企扭亏转盈做出贡献。

    2、国企所具备的优势

   (1)长期闲置资产优势

闲置资产多职工小区中心,利于形成以国企职工为客户群的社区日间照料中心、社区老人服务站、托老所;毗邻邵伯友好医院,利于建设医养结合的老年康复医疗项目。

   (2)人力资源优势

    长期照料入行门槛较低,没有特殊技能要求,适合没有技能的下岗下岗失业工人,尤其适合女性和“4050”人员,与国企富余人员技能水平、性别比例、年龄现状相适应,可利用人力资源充足。

   (4)从业人员培训优势

    长期照料工作需要护理人员具有简单的医疗和护理知识,需培训后才能上岗。而国企一般自有社会认可的正规培训队伍,可提供相关正规、专业的人员统一培训,有助于打造高水平的专业护理队伍。

    3、存在的问题

   (1)闲置资产改造成本较高。如要打造养老相关产业,除去高额前期维修改造费用,相关的产业配套设施配置、外部环境改造将会导致费用进一步大幅增加,如独立承办,前期投资过大,风险较大。

(2)目前养老行业的康复医疗项目虽盈利较好,但该类项目通常为独立的康复护理医院,收费通常采用床位护理费用+医保报销费用的模式,基于高额的建设成本、设施维护成本及医疗、护理人工成本,其盈利点主要在医保报销的相关费用,仅靠普通床位租用、提供护理服务较难盈利。

(3)由于高额的日常维护成本及盈利模式,康复理疗项目的客户源通常面向的是退休收入较高、医疗保险报销比例较高的城镇职工,而邵伯党校由于其地理位置偏僻,地处乡镇,现有客户群规模较小,周边地区城镇职工消费意愿,未来入住率水平难以预测掌握,定价高易导致房间空置率高、定价低易导致亏损。

(4)关系到未来运营成本的能源(水、电、气)、税费、床位补贴(床位一次性建设补贴、机构改造补贴、床位运营补贴)、保险补贴(养老机构综合责任险和雇主责任险)人员培训补贴等公办非营利性的养老机构享受较多,作为民营营利性养老机构,补贴政策能否落实到位存在一定困难。

(5)通常护理人员与护理对象的比例为1:3-1:4,劳动强度大,同时由于照顾对象非常特殊。工作具有苦、脏、累、责任风险大的特点。相比国企宽松的工作环境,未来运营国企职工参与意愿是否强,能否适应,是否能尽到工作职责都是需要考虑的问题。

四、计划方案及投资回收简单测算(以某国企矿区闲置固定资产为例)

由于该固定资产属于国企闲置固定资产,分为教学楼、公寓楼、食堂三部分,计划方案及简单测算中暂不考虑闲置资产房租费用(0房租),且由于具体税收优惠政策还需跟有关部门沟通,具体税率暂不明确,暂不考虑税费问题。

1、改造综合教学楼、公寓楼,打造中、高端康复理疗护理院。

假设预计费用:教学楼初步改造费用1009.3万元,公寓楼初步改造费用264.4万元,室外系统改造215.5万元,配套设施配置预计500万元,二三类费用(设计费、监理费、质监费、甲方管理费、不可预见费)266.8万元。合计2256万。

预计改造后房间数量:104间。

预计改造后床位数量:208个。

收费标准(以中、高端的康复护理院标准为例,下同):床位费60元/天;护工费30元/天。

预计年毛收入(入住率100%,计算方式:年床位费收入+年护工费收入,下同):673.92万元。

预计配备护工数量(按1:4标准,下同):52人。

预计配备勤杂人员数量(保洁+保安,下同):10人。

预计年人工成本(人工成本按3万/人标准,下同):186万。

其运行现金流量表入下表:

方案一现金流量表

序号

项      目

单位

1

2

3

4

5

6

1

现金流入

万元

0

673.92

673.92

673.92

673.92

673.92

1.1

  营业收入

万元

0

673.92

673.92

673.92

673.92

673.92

2

现金流出(2.1+2.2)

万元

2256

186

186

186

186

186

2.1

  建设投资

万元

2256

0

0

0

0

0

2.2

  经营成本

万元

186

186

186

186

186

3

净现金流量(1-2)

万元

-2256

487.92

487.92

487.92

487.92

487.92

4

累计净现金流量

万元

-2256

-1768.08

-1280.16

-792.24

-304.32

183.6

    可以看出:方案一如按照入住率100%的情况初步估算,将在项目运行的第6年收回成本。

2、改造公寓楼,打造中、高端康复理疗护理院。

预计费用:公寓楼改造费用264.4万元,室外系统改造123万元,配套设施配置预计300万元,二三类费用66.7万元。合计754.1万元。

预计改造后床位数量:36间。

预计改造后床位数量:72个。

收费标准:床位费60元/天;护工费30元/天。

预计年毛收入(入住率100%):233.28万元。

预计配备护工数量:18人。

预计配备勤杂人员:5人。

预计年人工成本:69万元。

其运行现金流量表入下表:

方案二现金流量表

序号

项      目

单位

1

2

3

4

5

6

1

现金流入

万元

0

233.28

233.28

233.28

233.28

233.28

1.1

  营业收入

万元

0

233.28

233.28

233.28

233.28

233.28

2

现金流出(2.1+2.2)

万元

754.1

69

69

69

69

69

2.1

  建设投资

万元

754.1

0

0

0

0

0

2.2

  经营成本

万元

69

69

69

69

69

3

净现金流量(1-2)

万元

-754.1

164.28

164.28

164.28

164.28

164.28

4

累计净现金流量

万元

-754.1

-589.82

-425.54

-261.26

-96.98

67.3

    可以看出:方案一如按照入住率100%的情况初步估算,将在项目运行的第6年收回成本。

3、改造食堂打造国企职工小区日间照料中心

    预计费用:食堂改造费用80.8万元,室外系统改造60万元,配套设施配置80万元,二三类费用26万元,合计246.8万元。

    预计改造后床位数量:40个。

收费标准:床位费40元/天;护工费20元/天。

预计年毛利润(入住率100%):86.4万元。

预计配备护工数量:8人。

预计配备勤杂人员:3人。

预计年人工成本:33万。

方案三现金流量表

序号

项      目

单位

1

2

3

4

5

6

1

现金流入

万元

0

86.4

86.4

86.4

86.4

86.4

1.1

  营业收入

万元

0

86.4

86.4

86.4

86.4

86.4

2

现金流出(2.1+2.2)

万元

246.8

33

33

33

33

33

2.1

  建设投资

万元

246.8

0

0

0

0

0

2.2

  经营成本

万元

33

33

33

33

33

3

净现金流量(1-2)

万元

-246.8

53.4

53.4

53.4

53.4

53.4

4

累计净现金流量

万元

-246.8

-193.4

-140

-86.6

-33.2

20.2

    方案一如按照入住率100%的情况初步估算,将在项目运行的第6年收回成本。

五、结论  

虽然养老市场商机巨大,但我们也应看到:养老产业产业资本回收期长、资本回报率低,并不属于能够实现快速和大幅盈利的产业,“美好”的背后存在风险。

从国企角度来看,自身具备的大量自有资源与社会民营企业相比,存在发展养老产业的资本基础。但从企业经营层面看,国企养老行业经验欠缺,当前消费市场情况未能完全掌握,前期投资资金量大、不同运营模式下的利益分配难以均衡,目前经营养老事业的企业盈利点并不明确,甚至可能造成长期亏损,宏观愿景与微观现实存在一定脱节。总的来说,养老项目从行业前景来说较为可行,但运作过程较为复杂:一要找好合作伙伴,降低前期投资,规避风险;二要找准市场定位,确保项目合理运营,实现收支平衡,三是要确定利润分配方式,合理分配利润,保障企业权益。

同时,我们也可以开拓思路、打破现有思维,建立以扬州市区老年人群体为消费群体的家政、老年护理培训及输出一体化的人力资源培训输出中心,依据扬州市社区连锁式经营建立家政、老年护理服务点,提供老年人上门家政、护理配套服务。寻找新的发展途径,但此种模式应该如何运作,还需进一步探讨。