在贵阳市“春季人才招聘会”上，贵阳市恩利家政服务公司经理无奈地拿出了厚厚的一摞推荐表。被推荐的这些省内高校本科毕业生，不乏奖学金获得者。面对着这么多“金凤凰”，家政服务公司经理却是怎么也笑不出来。她手下的近300名大学生保姆，到现在还没有一人被客户雇用。大学生保姆屡屡遭到拒绝有两个原因：一是大学生保姆不稳定，
中国青年研究
2009年3期
