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摘要:科学技术的发展推动了社会的发展,在技术逐渐成熟的背景下,科技项目管理体系的构建十分重要,其对于国家的建设以及社会的进步具有重要影响。为确保各科学项目的有序推进,激发科技发展的创新性动力以及提高科技项目研究成果,需要科技项目管理体系的构建与实践,此次论文先是分析了该体系的实践意义,随后又对该体系具体的实践措施展开了探讨。
关键词:技术成熟度;科技项目;项目管理;管理体系;管理实践
在技术成熟的背景下,科技行业的发展需要注重创新性,尤其是在科技竞争十分激烈的当下,我国需要在诸多科学领域提高发展与竞争实力,注重“跟跑者”身份向“并跑者”身份的转变。现如今,虽然我国的科研实力明显提升,但与发达国家相比,在科技领域的发展实力仍有待进一步提高。为确保科技行业的长久、稳步发展,以及各科技项目的顺利完成,科技项目管理体系的实践工作必不可少,其具体工作的开展还需要注重创新意识的融入。
一、基于技术成熟的科技项目管理体系实践意义
随着科研技术的不断发展,科技项目管理存在诸多问题,如若此类问题未能及时获得有效解决,便可能会对科技项目的推进产生不良影响。此时,需要注重科技项目管理体系的构建与实践,注重科技项目管理的创新。一方面,有助于科技行业发展出现新突破。将创新发展作为管理目标,可以督促科研机构逐步完善项目归类以及研究部署等工作,有助于科研力量的凝聚。另一方面,有助于更高层次项目的研究。新时期,科技项目管理的要求提高,针对于科研的准备工作以及相关评价工作等,需要工作人员梳理技术发展思路,合理分层项目内容,科学分配人力、物力以及财力资源等[1]。
二、基于技术成熟的科技项目管理体系实践措施
(一)优化管理内容方法
科技项目管理的内容丰富,工作人员需要重视项目内容的分类工作,以便于科研项目管理职能的不断优化。首先,坚持以需求导向和问题导向为主,优化科研立项,注重项目管理的可行性。与此同时,依据科技发展方向夯实研究基础。其次,加强对技术的创新性研究,依据类别合理划分科技项目,再明确各类管理标准的基础上分层进行管理,有助于确保管理工作的高效落实[2]。最后,逐步优化科技管理方法,尽可能保证内部项目管理通畅,并借助网络化管理模式消除管理层级,简化管理流程的同时注重各部门的协调配合,逐步完善资源配置,有助于相关壁垒的打破。
(二)激发人员工作热情
科技项目管理的关键是人,其相关体系的构建与实践需要人,通过激励机制的创建可以激发人员的工作热情。众所周知,公平且公正的激励机制,可以激发人员斗志,调动人员工作积极性。科技项目不同,其具体的奖励机制应有所差别,通过对成果质量的评估,可以颁发一二三等奖状,又或者是根据人员的工作表现,给予适当的精神或物质奖励等[3]。此外,也可以对优秀的科技项目进行评价,依据项目技术的成熟度划分级别,有助于各类资源的合理配置,有助于提高科技项目管理的经济效益。如果是针对于个人的奖励,其也可以分级进行,具体评价标准应是个人在团队研究中能力及作用的发挥。
(三)科学规范管理程序
科技项目管理体系实践具有一定流程,为确保体系实践的规范性,科研机构需要加强对其管理程序的管理,保证其管理程序的科学性以及规范性等。首先,发布项目指南,组织专家进行评审。评审通过后需要立项、论证以及打分等,依据相关要求以及技术成熟度科学淘汰部分项目。其次,对科技项目管理体系实践的各环节实行平台化的管理,从不同层面完成数据信息的统计与分析,便于领导层人员实时掌握项目计划的推进情况[4]。最后,注重沟通交流,及时排查与解决各类管理与实践问题,集中力量认真对待管理难度较大的科技项目,通过专家小组的研究与讨论,可保证项目管理流程的规范性。
(四)发挥项目管理作用
科技项目管理体系的实践需要动态化管理,需要逐步优化管理职能,并注重其职能作用的充分发挥。依据科技创新管理要求,科研机构应当健全管理体系,提高操作效率。首先,创建项目管理模式,整合科技项目管理相关数据信息,并加强对项目管理成效、责任落实情况以及进度的监管,有助于为科技项目管理体系实践工作的开展提供指导。其次,注重数据共享,加强对数据信息的监管,借助信息化先进技术打造数字化实验系统。项目管理人员需要重视对相关理论知识的研究,并加强实践应用,注重实践成果的分析,有助于项目管理作用的发挥[5]。
(五)注重科技创新成效
科技项目的管理需要注重科学化的分析与评价,注重提高科技创新成效,提升项目管理水平。从社会发展的角度进行分析,加强对科技项目体系的管理可为社会的发展提供支撑力量,有助于科研成果转化率的提升。此外,依据科技项目管理标准,其体系的实践需要贯穿整个管理过程,通过对管理各环节的评价,优选转化率较高的科技成果,重在推广科技性较强的项目管理体系。为进一步提高科技创新成效,科研机构应该加强人力、物力及财力的投入,重在确保科技项目管理体系实践顺利。
结束语:
近几年,我国针对于科技行业的发展十分重视,其发展的主要目标是身份的转变,即从“跟跑着”到“并跑者”再到“领跑者”,重在提高技术成熟度的同时,不断创新科技产业,完成科技项目管理体系的实践性工作。因科技项目管理体系实践具有规范科技项目管理,提高管理质量的作用,所以政府相关部门以及企业等需要优化管理内容方法、激发人员工作热情、科学规范管理程序、发挥项目管理作用以及注重科技创新成效等。
参考文献:
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