融合推进城市基层党建工作研究

融合推进城市基层党建工作研究

贾梦鸽

杭州天然气有限公司 浙江 杭州310017

摘要:目前，关于城市的基层党建工作在发展过程中，需要融入现代化发现观念，推动党建工作的持续发展，探究基层党建工作出现的问题，融合信息化和现代化助力党建工作解决日常工作中的问题，打造一支有利于城市发展的基层党建组织，帮助党建工作运用科学合理的方法展开。

关键词:基层党建工作；城市治理;工作理念

引言：在中国城镇化高速发展过程中，城市基层党的建设面临复杂的发展情形，必须以注重统筹协作的整体思路，助力基层党建工作的展开，建造符合人民期望的社区党组织，同时，深入学习相关理念，全面落实从严治党的工作要求，在新时代，通过创新方法，发展当前党建组织存在的问题，并且融合多种解决措施，推动基层党建工作顺利开展，帮助城市保持先进科学的工作氛围。

1深入开展城市社区党的建设工作面临的重点困难

深入实施城市社区党的建设项目是一个完整的党建项目，尚处在规划与实践时期，难免存在某些与新情况新要求不相适应的问题。
思想工作不扎实，在基层党建工作中，思想基础不牢固，思想观念决定工作的方向，为工作指明道路，如果思想观念模糊，基层党组织对于自身工作内容认识存在问题，影响后续工作的深入开展。尤其在现代化社会生活中，城市服务对基层党建组织提出了更高的标准，工作人员必须高度认识自身工作性质，积极更新思想，改正工作态度。通过多种方法加强学习，推动党建工作的开展。激发党建工作的活力，为党建组织注入新的动力，推动城市的和谐发展。此外，人才队伍的建设存在问题，缺乏年轻人才，组织缺乏创新力。这些非公组织、社区机构和社区人员在党建工作中困难也很多，党建是没有专门党务人员的领导机构，往往需要专业人员双肩挑，其人员的工作负担很大，占用相对较多的时间和精力，其参与党组织的事业也务必会受到阻碍，没有参与党组织的事业是根本原则的积极性，党建活力不足。

后勤工作无法提供保障，因此致使党建工作无法发挥优势，在城市化进程中，工业化水平不断发展，城市经济发展繁荣，需要对农村提供动力，帮助农村提供资源，带动周边地区共同发展，但是一些地区展开工作过程中，后勤无法提供保障，从而影响工作开展，此外，随着现代化信息技术的发展，居民对工作人员的要求提高，经费固定的基础上，但是存在更多复杂的工作，因此，党建组织会忽略后勤保障。

2关于深入推动城市社区党建工作的主要措施

唯有更深刻、更完整、更全面地认识融入式党的建设工作所面对的机会与挑战，才能突破地区发展不均衡、党员层次结构、组织结构的壁垒，以全局性视野和开放性思想去探讨推进融入式党建工作的根本策略。

改革思维模式，不断创新党建思想。全面开展党的建设工作，必须顺应新时期的实际需求与特点，要抓住问题普遍性和特殊性之间的重要联系，坚持遵循基层党建的普遍原则，按照基层党建的一般特点，做到以基层党建工作为首、统筹开展，积极探索、务求实效。在共建与合作过程中，地方党委要以积极引导者的态度指导党建共建工作积极合作，双向交流，资源整合，互惠共建。积极充分地调动地方党建合作组织的积极性和主动性，重视和维护地方共产党员的基础优势，增强特定范围内党员参加党内民主政治活动的积极性，同时注重对特定范围内党建功能的整合提升与统筹推进，把特定范围内的所有党员融合在一起，完善形式和创新内容的手段途径。融合与提升城市基层党的建设工作重视形式是必须的，但同时也必须重视内涵，把形式和内涵有机融合起来。进一步发展这种内容，是城市党群关系的整体提升和加强党的建设工作自身素质的整体提高，是城市基层党组织战斗堡垒作用的全面发挥。要加强与街道社区党和民营企业、新型社区党组织和新型行业的党建工作统筹协同的能力，研究形成与工业园区、商圈、商业楼宇党组织的互动整合机制，以促进城市基层党组织实现条块结合、资源共享、人才共用、优势互补。要认真做好城市便民服务系统建设，更广泛地团结城市社区居民的服务队伍，积极建设城市社会公共服务平台，更有效地服务于城市经济建设。建设的基层组织工作，应始终围绕人民需要促进重大民生工程实施，造福人民大众，要从共建群众各自的需要切入，制定适合群众各自的实际需要，有条件可实施的共建计划。
完善运行机制，有效整合党建资产。根据当前城乡融合建设的新情况，切实加强党建资源相对处于劣势的党组织的培育，保护好部分机构少、人员少、人才不足的组织，并坚持从实际情况出发，不搞一刀切，针对各个组织的特点实行分类引导。坚持多方筹资，有效利用资金，在统一的党建机制中的党员比例和党小组数量都要适当。

强化团队党建，提升党的建设合力。通过建设了具备相应规格、功能齐全、服务条件完善的党员中国粮食进出口企业在线服务站，并通过建立了健全的选拔使用、教育培养和评价奖惩的制度，建立了一批品质精良、结构合理、总量丰富、专兼职结合的企业党务人才队伍，并积极服务于各共建单位，以实现进一步加强了企业党建服务资源的集约化，优势互补，结果共享；同时通过开辟企业与各共建单位的领导干部双向交流、联合培养等服务渠道，并通过组织与各部门和区属企业的优秀年轻干部双向挂岗来协同培训企业的党员干部，搭建起与企业内各共建单位互惠共赢的育人平台，充分发挥了企业党务工作者协会作用，建立了二新组织的企业党务工作者人才库，并积极推动企业党组织委员会书记、专职副书记等干部纳入企业管理人员序列；强化了党员教育管理与群众阵地建设，搭建信息交流平台，组织开展创新讲座、干部管理研讨会等活动，开展党员干部大课堂、党员干部组织生活现场开放点、党务人员管理实务学习等工作，抓好建党的先进典型，让各共建企业党员领导干部在共享基础上同时受到了党性培训和党性锻炼，与党组织领导干部共同学习再教育，进一步提高了领导技能水平；借助当地高等教育优势，为强化地方党组织和当地高等院校间的协作，办好了党员干部培养示范班与地方高层管理人员进修班等，以增强了当地专职人员的党建服务意识，同时做好了当地党组织书记等后备人才的培训，选好并配强了当地党务工作人员的队伍建设；采取双向考核制，订立了党的建设工作目标责任书，并做好了每月评估和年终考评，考评结果与目标薪酬挂钩，促使专职人员完成任务尽职尽责，确保专职党务人员的报酬待遇。

完善财政保障，增强党建保障。要探索制定有关融入式党的建设工作财政支持政策的文件，促进地方各级政府财政部门进一步加强对融入式党建工作的扶持，健全经费筹措制度与管理体系，完善经费筹措途径，规范经费运用管理，为融入式党的建设开展提供资金保证，提升融入式党的建设规范性与可持续发展质量。而党建工作的融入方式，也不能拘泥于组织本身，而必须融合到地方经济建设中去，以服务于地方经济建设特别是社会民生事业的发展。

3结束语

综上所述，本文结合城市基层党建工作实际，探究当前在城市发展过程中基层党建工作的推动现状，结合现代化的发展，提出新思路，协助基层党建工作的顺利开展，同时加强传统社区工作的改造，融合现代化信息发展水平，切实提高工作水平，服务群众，保障城市稳定发展。

参考文献:
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