加强党支部工作 发挥党组织作用

加强党支部工作 发挥党组织作用

周凯

大唐河南清洁能源有限责任公司，450001

摘  要：党支部工作的高效开展对企业的改革发展具有重要影响，尤其对企业的改革思路和标准能够发挥导向作用，因此在企业的改革发展中，不断强化党支部的工作质量，发挥党组织的旗帜作用至关重要。对此，本文从优化队伍建设夯实工作基础、强化党建效率增强队伍力量、紧密联系群众发挥模范作用、做好人员考核强化忧患意识四个方面入手，为新时期下党支部工作的开展提供几点思考。

关键词： 党支部工作   党组织   策略研究               

提升党支部的工作质量，发挥党组织在企业生产运营中的政治优势，能够有效提高企业的运营管理水平，促进企业生产质量的提升，随着时代的转变以及市场的变化，企业的生产运营策略也急需进行改革创新，这些都离不开党支部工作的支持，因此，提升党支部的工作水平既是时代的要求，也是企业发展的必经之路。

1.优化队伍建设夯实工作基础

不断优化党组织的结构设置是发挥党组织战斗力的关键，高效的党组织建设能够确保每个党员发挥应有的作用，从而筑牢党的根基，确保各项工作的高质量开展。对此，首先在党支部书记的选拔和培养上要加强重视，正所谓“大海航行靠舵手，万物生长靠太阳”，一个高战斗力的组织离不开一个能力强劲、思想先进的领导，因此党支部建设的关键是有一个好的党支部书记，党委要给予党支部书记选拔工作足够的重视，广泛收集群众和党员干部的意见，将真正获得群众拥护和能力得到大家认可的党员干部推选为党支部书记。其次支委成员作为党支部书记的左膀右臂，支部支委成员的工作素养也对党支部的工作质量有着深远影响，因此做好对支委成员的选拔和培养也同样重要。可以通过经验交流和共同培训促进全体支委成员的共同进步，不仅要强化支委成员的工作质量，还要激发他们的创新精神，积极为党支部工作的创新发展贡献自己的力量，履行自己作为支委成员的责任和义务。

2.强化党建效率增强队伍力量

习近平总书记一再强调“党员是党的各项活动的主体，党员队伍的建设也是党的重要建设工程”。党组织能够发挥怎样的凝聚力和战斗力，往往取决于党员队伍的建设质量，因此要想强化党支部的工作质量，就要首先加强对党员队伍的建设，发挥党建工作的引领作用。对此，首先要从发展对象入手，强化对发展对象的考核力度，做好党员队伍的“入门”工作，根据党章设立严格的考核标准，从发展对象的政治表现、工作态度等各个方面进行全方位的考量，确保发展对象的信念是否坚定、对党是否忠诚、对人民是否全心全意服务等等。其次要提高入党流程的规范化，这方面我国有《中国共产党发展党员工作细则》能够参考，要严格按照细则中规定的工作流程落实对入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员这整个流程的转化。同时，也要主动吸收优秀人才入党，尤其要关注对重点群体的党员发展情况，结合党的工作方向不断优化队伍结构。而在这整个过程中，党建工作要从始贯穿至终，无论是对入党积极分子还是发展对象以及预备党员，都要制定有针对性培训课程不断强化政治立场和思想信念，落实“以老带新”的模式，发挥党员干部的引领作用，筑牢各个群体的党性修养根基，以此为党支部工作的高效率开展奠定基础。

3.紧密联系群众发挥模范作用

社会心理学中提到，他人无声的示范相较于生硬直接的说教，更能让人信服，这一点在党支部工作中尤为重要，每个党员都是一面旗帜，他的工作能力、工作态度等各方面都会在旗帜上留下痕迹影响他人，因此注重党员干部的模范作用，落实为人民服务的口号，才能真正提高党支部的工作质量。对此，党支部首先要加强与群众的联系，建立公开透明的服务机制，尤其要结合企业的发展特色，以服务企业员工为重点，划分“党员责任区”和“党员服务区”，每个区域都由党员带领发展对象和入党积极分子组成工作队伍，以“面对面交谈”“背对背提议”等形式为企业员工服务，围绕企业员工关注的衣食住行等基本需求，聚焦福利待遇、考核升迁等内容，将员工的满意度为工作的出发点和落脚点，确保党支部能够真正倾听群众的呼声，了解民情民意。除此之外，在工作形式上党支部也要做好时代化的创新，比如互联网时代下，各行各业都开辟了线上阵地，大幅缩减了传统工作模式下所需的精力，因此党支部也可以结合互联网技术将为企业员工服务的形式进行拓展，使得党支部工作的开展能够为企业发展运营带来更加显著的帮助。

4.做好人员考核强化忧患意识

考核制度是否科学有效是决定一个团队工作质量的关键，这一点在党支部工作中也同样如此。对此，党支部要建立科学公开的考核制度，针对党员干部在工作中的态度、能力等各个方面的表现，做好全面的考察，要坚决杜绝党员干部出现惰性意识和经验主义，强调科学方法和实践操作的重要性，对于在工作中表现良好的党员干部，要适时给予奖励或升迁，避免不良风气和思想在党员干部队伍中的蔓延，增强党员干部对组织的归属感，提升党支部的凝聚力。同时也要结合时代变化，做好对培训体系的优化，结合外部环境、形势任务以及培训对象的变化，不断调整培训的内容和方法，贴合党员干部的年龄特征和认知规律，提高党员干部对培训内容的吸收效率，这其中尤其要加强对党性教育的重视，将党的的理想信念和优良作风融入培训体系中，通过政治教育培养党员干部的先锋意识，借助各项主题教育活动强化党员干部的政治认同和思想认同，同时拓展现场教学等形式以多样化的培训形式提高对党员干部的情感引导。还要借助党建学习等渠道，通过带领党员干部对当前国内外形势进行分析，激发党员干部的忧患意识，强化党员干部的责任观念，使得党员干部自觉做党支部的坚定拥护者和捍卫者。

5.结语

综上所述，随着时代形势的变化，党支部工作的开展也面临着越来越多的挑战，对此我们要深入分析党支部在工作中遇到的各种挑战，挖掘有利于党支部建设的各项发展资源，结合时代特色对党支部工作形式和内容进行创新，不断优化党支部的结构建设，强化党建工作的开展效率，紧密联系群众发挥带头作用，做好对党员队伍的考核选拔，统领企业进一步的深化改革，发挥党支部在企业发展运营中的导向作用。

参考文献：

[1] 萧兵,周灏.基层党支部建设应把握好“三个强化”[J].中国石油企业,2021,(Z1):131-132,2.

[2] 吴昊,俞英,王淑敏,姬鹏云,郭晓旭,刘国世,连正兴.高校基层党支部建设探索[J].产业与科技论坛,2022,21(04):279-281,3.

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