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摘要:市政工程财务会计管理工作,主要针对市政工程建设在全过程涉及的资金,做好科学管理,实现资源优化配置。随着市政工程在城市化中的地位日益重要,传统财务管理模式已经无法适应新时代市政工程发展进度,并且建筑单位想要参与到市政工程中,使市政工程财务会计管理要求更加严格。为快速解决问题,部分城市的市政工程单位在财务会计管理中,已经开始探究管理新思路、新方法,为推动市政工程财务会计管理工作的改革,需提升财务核算信息准确性和管理有效性基于此,本篇文章对市政工程财务会计的管理问题及对策研究进行研究,以供参考。
关键词:市政工程;财务会计;管理问题
引言
我国市政工程施工企业在大的经济发展背景下,施工企业数量和规模建设进入快速发展阶段,市政工程施工企业所面对的竞争日益激烈。新时代的市政工程施工企业发展既有机会也有严峻的考验。在这一进程中,财务会计在经营中的作用日益凸显。然而,受多种主观因素和客观因素的影响,目前的市政工程施工企业财务会计工作状况不尽理想,存在着制度缺陷、人才匮乏等诸多问题,严重制约了市政工程施工企业的发展。
1市政工程财务会计管理问题
1.1财务会计员工素质不高
在知识经济的今天,人才成为市政工程施工企业进入市场的重要力量,也成为了决定市政工程施工企业财务会计绩效的重要指标。认识上的误区,导致很多市政工程施工企业对财务和会计的投资力度不够,人力资源配置与工作需要之间存在着严重的失衡,不仅会造成工作效率的下降,还会给工作带来一定的心理负担,导致员工工作出现消极心理。特别是以家族型经营的中小型市政工程施工企业,其核心的财务、会计等主要职位都是以亲戚身份来担当,从而制约了他们的事业发展和工作积极性。另外,市政工程施工企业的财务与会计工作具有高度的专业素养,需要从事财务会计的工作人员有一定的专业素养,同时还要有思维、写作、总结、学习和实际操作能力。
1.2财务会计信息失真
1.2.1对于部分市政工程单位财务人员来说,为满足个人私利,争取更多利益,容易铤而走险,违反财务法律法规,不按照制度规范做账,随意处理账务,缺乏严谨的态度,人为销毁或者做假账,实施违法行为。
1.2.2会计专业素质决定了会计信息核算质量。但由于部分会计人员专业素质水平偏低,未能紧跟市场经济发展步伐,面对事业单位,需要会计核算的市政工程项目内容较多,且体系繁杂,传统会计知识无法满足多样化会计项目需求。如果会计人员缺乏与时俱进的思想,不加强学习新知识、新财务管理理念,不提升会计核算水平,很难在同行业、同等岗位中实现自身价值,发挥岗位作用。
1.2.3单位在财务物品保管方面缺乏妥善的管理意识,将印章、支票等所有财务物品都交由一个人管理,这与会计工作基本原则是相悖的,不利于单位正常运行,缺乏对资金的控制力度。
1.2.4单位管理者在会计信息真实性方面缺乏责任心,法律意识薄弱,内部控制弱化,主要侧重于对资产购置、资金使用的关注和管理方面。因此,在财务会计管理中出现的风险问题较高,影响财务会计信息的质量。
1.2.5市政工程单位内控能力欠缺,直接导致财务会计信息失真。一方面,市政工程单位在存货管理环节比较薄弱,容易造成资金使用滞后。另一方面,市政工程单位内部缺乏会计核算标准,在缺乏内部控制基础上,难以有效开展工程项目,自我管理能力弱化,从最终因会计信息失真而影响工程建设质量。
2加强市政工程施工企业的财务核算与经营战略
2.1提高财会管理人员的职业素养
2.1.1要结合财税政策的实施需要,制定提高财会管理人员职业素养的具体方案,加强对当前财会工作具体实施情况的调查,使财会工作的混乱局面可以得到有效调整,并使财会管理人员可以在积累实践经验的过程中提高职业素养水平。
2.1.2财会管理人员需要加强对财会工作实施步骤和基本要求的关注,尤其要对财会管理工作的相关原始数据进行全面审核,结合企业的盈利需求,适当地调增审核尺度,切实避免白条抵账等不良现象。在财税政策实施的过程中,财会管理人员需要对资金的转入和转出情况进行严格管控,降低资金调整随意度,尤其要对可能存在问题的资金调配方案进行反复核对,为财会管理人员职业素养的优化积累经验。
2.1.3在财会管理人员开展记账性质工作的过程中,需要结合记账项目的特征,对虚假做账问题进行有效应对,保证账目成本数据具备足够的客观公正性,有效提升资金流动记录真实度,使财会管理人员的职业素养可以得到切实提高。财会管理人员还需要对个人小金库现象进行有效抵制,切实规避以权谋私问题,使财会管理工作的阻力能够得到有效规避,为财会管理人员提高职业素养积累经验。
2.2强化信息技术
2.2.1在财务会计内部控制中的应用一方面,明确现代信息技术的应用价值,在企业财务管控中积极融合大数据、云计算等现代信息技术,完成财务信息系统的建设和优化,实现数据分层管理和监督。另一方面,以财务数据属性为基础优化内部控制体系。管理者根据财务信息客观地评价、筛选供应商,综合评估供应商财务状况、后续服务能力,选择的供应商尽量和本企业风险偏好相近。
2.2.2此外,应加强财务会计信息系统的建设和创新,保证财务工作人员可以便捷化地完成内部控制工作,将财务会计核算中可能出现的失误、效率不高等问题有效规避,会计信息系统的应用还可以节省大量的工作量,显著提高财务工作效率,节约人力成本和时间成本。管理者应明确信息化建设的重要价值,并且通过组织培训提高工作人员的专业能力、信息化技术能力,营造良好的学习氛围,让员工在日常工作中不断总结经验教训,提高自身工作能力。建设和企业相适应的信息系统,提升会计核算准确性、时效性,为领导制定决策提供准确的数据信息。
2.3做好会计预算的战略导向
全面预算管理和企业战略之间的脱节是一直以来存在的缺陷型问题,我国很多企业都没有完全将预算和战略进行联系,很多企业只是从表面展开了战略编制预算,在实践工作当中却只关注财务目标是否达成,预先确定财务指标,导致全面预算工作和企业的会计信息之间出现了割裂情况。要想真正改进企业内部的运营水平,无法回避的问题就是完成战略和预算工作的有效对接,使得预算信息能够全方位反映企业的真实战略计划,并通过各个部门的预算结果,将大型战略目标划分为可执行的小型目标,以目标控制实现综合战略控制。对此财务会计和管理会计就可以在这一过程当中实现协同发展,基于现实因素做好各项评价指标和评价维度的权衡设定,例如以全面预算管理为中心加入非财务指标考核,既能够反映出企业的管理会计和财务会计工作要求,同时还能对企业的经营业务或是管理变革计划起到一定的参考效果。
结束语
结合新时期财税政策的实施需要,制定财务会计管理工作的改良方案,有助于财税政策的更高水平落实。因此,对财税政策实施过程中,财务会计管理的相关问题进行总结分析,并制定符合财税政策实施需要的改进策略,对保证企业财务会计管理工作的高质量实施具有十分重要的意义。
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