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摘要:随着我国工业和现代化城市建设的速度不断提升,对此,经济建设造成的环境污染现象也越来越普遍。尽管我国对于环境问题十分重视,但仍然会不可避免地出现环境污染带来的种种危害,人类的生活安全也造成了极大的影响,因此,加强环境监测过程质量管理,提升环境监测水平显得尤为重要。本文主要分析了我国目前环境监测过程质量管理的现状,并对如何加强环境监测过程质量管理、提升环境监测水平提出了具体措施,以供参考。
关键词:环境监测;质量管理;优化措施
引言:环境保护是我国的基本国策之一,也是我国进行可持续发展战略的关键,为了实现环境的可持续发展,要加强对环境的监测,提升环境监测水平,有效地为环境保护提供明确的思路,保障环境保护工作持续稳定的开展。由于环境关系到人民的切身利益,是每位居民安身立家的根本,所以对环境监测过程质量进行管理必不可少,提升环境监测水平不容小觑。
一、我国目前环境监测过程质量管理的现状
1.环境监测过程质量管理体系尚不健全,缺乏对质量管理重要性的认知
目前我国对于环境监测机构的资质认定设有许多方式,主要依据实验室资质认定计量认证以及国家实验室认可评审等。虽然我国大部分环境监测机构在开展环境监测工作时都严格按照国家制定的监测依据展开,但对于环境监测过程质量管理的重要性并没有一个确切的认知,导致至今我国仍没有一个健全的环境监测过程质量管理体系,开展环境监测工作仍停留在表面,不能深入探究环境监测存在的问题,而环境监测人员之间的任务分配也不明确,容易造成监测效率低下的弊端。
2.环境监测过程质量管理的基础设施分布不均,人才结构不平衡
随着可持续发展战略的贯彻落实,我国对于环境监测工作高度重视,中央和地方都大力推进环境监测工作的实施。但是,由于我国各地区之间城市化水平、经济发展水平等发展不平衡,所以各地区之间关于环境监测过程质量管理的基础设施建设也不平衡,存在较大的差异性。比如一线城市和二三线城市之间以及城市和乡村之间都存在着较大的差异,基础设施的不足则会导致环境监测工作难以正常运转,在面临突发的环境污染事故时缺少相应的设备来及时挽救环境污染造成的损失。
除此之外,由于各地区对环境监测的重视程度不同,教育规模和侧重点不同,导致不同地区关于环境监测的人才结构也不平衡。一线城市可能对于环境监测工作更为重视,于是便会吸取其他各地区优秀的人才来进行环境监测质量管理以促进本地区环境持久性稳定发展,而对于三线及以下城市和乡村来说,可能对环境监测工作并没有一个清楚的认知,缺乏对环境监测的重视,进而导致本地区人才的流失,长此以往,经济发展水平不同的地区便会形成一种高经济水平城市环境监测工作开展十分到位而低经济发展水平城市环境监测工作开展不足的恶性循环。
二、加强环境监测过程质量管理,提升环境监测水平的具体措施
1.完善环境监测过程质量管理体系,制定相关法律法规规范监测行为
环境监测过程质量管理体系是开展环境监测工作的依据,能够促进环境监测工作高效有序进行,因此要做到环境监测过程质量管理体系的科学性、完整性。由于环境监测工作主要是由政府检测机构展开,所以为了保证环境监测工作有效落实,政府部门要重视对质量管理体系加以完善,结合市场中各环境监测机构的实际情况,制定相关法律法规,规范市场监测过程质量管理工作,详细梳理监测过程中存在的问题,并针对这些问题展开详细讨论,依据质量管理体系提出解决问题的方法。除此之外,环境监测机构也要制定属于自己内部的质量管理制度。由于不同地区环境监测机构水平不同,负责监测的地区环境不同,因此要因地制宜地对本地区环境监测机构做出适应其发展的质量管理制度,对监测工作的各个环节和检测人员的职能进行规范,确保环境监测过程质量管理体系不断完善,以便环境监测工作更好地进行,提升环境监测过程的质量管理效率。
2.培养质量管理人才,加强环境监测人才团队建设
为了保障环境监测过程的质量,加强环境监测过程质量管理工作尤为重要,这离不开相关专业人士的大力支持,由于环境监测工作的主力军是监测人员,因此想要提升环境监测的质量管理,就要对质量管理人才进行训练,丰富质量管理人员的专业知识。监测机构要对监测人员进行定期的专业训练,并开展专业技能知识测试,检验其是否真正掌握专业知识和监测技能,培养监测人员的动手操作能力。此外,除了对已有监测人员进行训练之外,为了保障环境监测过程质量管理工作更好的落实,检测机构也要面向大众,吸收更为丰富的专业人才,确保环境监测过程的质量,针对环境监测过程中的质量管理问题调动合适的人才进行解决。在引进高水平的环境监测人才之后也要对人才进行定期培训,根据实际情况制定相应的人才培训计划,把不同类型的人才进行分工,优化人才团队结构,加强环境监测过程中的各个环节因素进行不同的方式方法处理。
在吸引优质人才投入环境监测工作时,可以从以下几个方面展开:首先,政府环境监测机构可以从各大开设环境保护专业的高校吸引人才,开展有关主题讲座,吸引人才投入到环境监测工作当中去;其次,政府环境监测机构要贯彻落实以人为本的理念,将环境保护和人民生活有机结合起来,以吸引更多的人才;最后,政府环境监测机构可以从自身出发,优化自身内部人才结构,对已有监测人员进行合理高效的培训,强化内部人才的专业素养,进而提升环境监测水平。
3.协调各地区之间的基础设施和人才流动,促进监测工作均衡发展
由于我国环境监测工作高经济地区和低经济地区之间、城市和乡村之间存在着较大差异,并不利于我国整体环境监测过程的质量管理,因此协调好各地区之间的环境监测工作,降低地区之间的差异,减少地区之间存在的不平衡性是更好地开展全国环境监测工作的关键。
对于经济发展水平较高的城市来说,环境监测基础设施相对完善,人才结构也相对合理,在加强环境监测过程质量管理时,既要保障质量管理工作更好地落实,又要减少对基础设施相对落后地区的吸纳。总的来说主要是需要依靠地区自身发展条件对自身环境监测工作进行落实,投入更多的资金应用到环境监测工作当中,进一步完善环境监测基础设施,促进环境监测工作有序进行;对于经济发展水平较低的城市或者乡村来说,更要保护好自己地区的基础设施,利用乡村振兴战略等吸引更多返乡人才投入到环境监测中去,减少本地区的人才流失,加大对基础设施建设的资金投入,采取相关政策刺激创新环境监测技术,提升监测人员的综合素质,保障环境监测过程的质量。总的来说,合理规范高经济发展水平和低经济发展水平地区的环境监测工作,协调两者之间的基础设施和人才流动,促进我国环境监测工作均衡发展。
结束语
综上所述,在我国工农业发展速度日益加快、经济发展水平不断提高的大背景下,加强环境监测过程质量管理,提升环境监测水平对于我国环境保护工作至关重要,关乎每一位居民的健康生活。在我国环境监测工作发展不平衡、质量管理体系尚不健全的环境监测现状之下,加强对环境监测基础设施的建设,培养相关人才团队,协调各地区之间的环境监测发展,更有利于促进我国环境保护工作,保障人民幸福生活。
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