泗阳县交通运输综合行政执法大队
摘要:随着城镇化进程的加快,我国重要基础设施建设取得了显著的成效。新时代国际形势复杂多变,船舶产业发展的精细化程度更高,对船舶行业质量问题管理信息化提出了更高的要求。质量问题管理的信息化,主要依赖于现代化的信息理念以及全新的信息技术,对相关问题予以改进和解决,这个过程具备较强的持续性和复杂度,需要一代又一代造船人为之努力。本文就船舶行业质量问题管理信息化展开探讨。
关键词:船舶行业;质量管理;信息化
引言
随着交通运输行业的发展,船舶运输管理压力不断增加,为提升船舶管理能效,现代船舶管理理念应运而生,通过将现代科学技术融入到船舶管理中,有效提升了船舶管理运营水平。但与此同时,也存在管理人员数量不足,船员素质参差不齐等情况,为保障船员人身安全、避免水污染、降低事故发生概率,加强现代船舶管理问题及相应完善策略的研究和探讨十分必要。
1船舶质量管理体系信息化的必要性
如今社会信息技术发展如火如茶,各种产业的信息化步伐不断加速。伴随着电子商务、互联网、局域网等全新技术在不同领域的应用和推广,对于船舶生产运营企业来说,既是机会,也是挑战。这些企业需要加快理念以及技术的更新,对外进行通信管理,利用先进的通信手段和信息数字交换技术,来实现更加健康稳定的发展。比如船舶岸上技术交换、技术支持、资源共享、文档信息等不同的技术,都可通过信息管理得以实现。有了现代化信息科技的有效支撑,船舶运营企业的信息化管理更加全面与新颖。船舶安全质量管理系统可以将公司和船舶的管理有机结合,给船上人员带来极大的便利,可以使船上工作者更加全面高效地执行相应的安全管理标准,提高相关设施的完整性,减少事故的发生概率,有效规避停船损失,提高船舶的准确性,实现维修成本的有效节省,为船舶安全提供更加良好的技术保障,增加船舶管理公司的信用度,降低保险费率,提高保险公司的贴现率,节约整体的运输成本。
2现代船舶管理特点
现代船舶管理呈现以下特点:(1)传统保障管理模式逐渐向效率管理发展,在数据信息爆发式增长,船舶管理内容不断增多的情况下,传统保障管理模式难以满足安全、可靠的航运要求,提升船舶管理效率逐渐成为船舶企业的主要探索方向,管理效率的提升不仅能够降低船舶管理成本,也能增加企业竞争实力,对于航运企业发展有着积极作用。(2)经验管理逐渐转变为系统化管理,由于以往技术手段尚不发达,船舶管理主要依靠管理人员的工作经验和主观判断,难以避免出现人为失误或者主观臆断的情况,影响管理能效和质量,在现代船舶管理当中,更多的是借助自动化、智能化系统进行船舶管理,信息传播、处理的效率有了极大提升,还能够实现对系统故障问题的预测、预警以及智能化处理,有效规避人为影响,分担了部分管理人员工作,提升了管理质量和效率。
3现代工程船舶信息化管理对策
3.1企业质量信息管理系统框架模型的构建
船舶制造企业质量信息管理系统框架模型的构建,是群策群力才能完成好的工作,需要针对系统方案加以全方位的构思,同时需要针对软件结构和设计进行完善,针对运行原理和评价予以优化等。(1)软件结构与设计。质量管理的信息化,需要对现有的流程进行更加细致的梳理与改进。船舶生产制造企业为了完善自身的质量信息管理,系统的核心部分为质量信息的自动采集和统计分析,为相关工作者提供更多的便利。在这基础上,设计出质量管理系统软件结构体系。整个质量管理信息系统是以造船企业的CIM系统作为基础,其质量数据信息可以通过Web浏览器或客户端软件,再通过信息集成平台的服务层进行集成,从CIM系统的数据库层提取,即完成了软件结构与设计工作。(2)运行原理及评价。对于船舶制造企业质量信息管理系统框架模型,运行原理及评价是非常重要的步骤。质量管理信息系统主要建立在船舶生产制造企业现有的CIMS系统上。信息管理系统需要提供完备的信息集成平台,其发挥出来的作用非常明显,可以将设计、生产、检测、检验、物流、外包等部门和过程的质量信息通过网络传输到质量管理信息系统,传输完成后,还可以对质量管理信息系统进行全面的统计和评价。
3.2严格监控船舶状态
由于当前航运企业违规情况较多,为严格控制企业行为,保障航运安全,企业一旦出现违规操作行为,相应船舶就会被列入到“黑名单”当中,并对其进行重点监管,不仅会给企业正常航运带来不良影响,甚至会降低企业信誉,拖慢企业发展脚步。为避免此类情况的出现,航运企业应加强对于船舶运行状态的监控和管理,充分认识到违规行为对于企业发展的不良影响,认真反思自身错误。同时,为降低违规行为出现的概率,政府相关部门和管理机构应增加对于航运企业的监管,提高违法违规行为的惩治力度,增加违规成本。
3.3建设高素质的人才队伍
(一)合理配置船舶管理及工作人员。以现代工程船舶管理为导向,结合相关规范、船舶业务的根本需求,在船舶上配置足够的成员。比如,按照航运区域、船舶吨位、现代工程中船舶功率、船舶类型,配置船员。通常情况下,普通3000Gt及以上的船舶,需要配置1名船长、1名大副、1名二副、3名值班水手等。需要注意的是人员配置的过程中,管理人员可按照三班制的方式安排船员。(二)按照我国海上交通安全法的相关条件,现代工程船舶管理的核心是保障船舶安全运行,所以,在配置足够的船员后,还应推进船舶工作人员培训工作,提升其职业素养,具体包括以下几方面:(1)选聘船舶管理人员、工作人员时,还应选用能力强的职业人才,入职后对其进行系统的综合培训,使其了解现代工程船舶运行流程,熟悉船舶业务。培训期间,还应引导管理人员主动学习,积极引进管理理念,使其具有创新意识、终身学习意识,自觉地积累先进的船舶管理相关的知识。(2)结合时代发展趋势,针对性地制定培训内容、培训考核制度。如将信息化、大数据等技术融入日常培训中,使相关人员顺应社会发展,不断采用新方法处理船舶管理问题。(3)定期通过能力考核,督促船员、管理人员学习新技能,提升自身的航海能力、管理能力,积累更多的现代船舶管理经验,为船舶企业高效运营创造有利条件。
3.4构建现代管理系统
(1)根据船舶管理实际工作内容、要求以及目标,构建管理系统框架,保障管理内容的全面性,强化提升系统数据信息的收集、处理、分析以及存储能力,为后续船舶管理决策的制定提供良好支持。(2)完善船舶日常管理监控部分,充分发挥管理系统对于船舶运行状态的实时监督作用,及时发现异常情况,并进行警报和预处理,为人员检修管理预留充足的时间,提供可靠信息,如故障定位等。此外还应结合船舶运行数据信息,对船舶状态进行分析,预测可能出现的故障问题,及时提醒管理人员进行排查检修。(3完善船舶通讯系统,保障数据信息传输的及时性和有效性,确保船舶航行过程中,能够随时与陆地联系,交换数据信息,全面保障船舶运输安全。
结语
船舶行业质量问题管理的信息化极为重要,其本身属于技术标准比较高的一项系统工作,所具备的特点非常突出。船舶行业质量问题管理的信息化具备较高的要求和技术水准,将工作做好做细做实,我国船舶企业才能获得更好更快的发展。
参考文献
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