论党建工作引领企业高质量发展对策

论党建工作引领企业高质量发展对策

作者：陈秋松

摘要：在新时期，要加强企业党建，就必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，从政治、思想、队伍建设三个方面，以高质量的党建引领企业高质量的发展。本文阐述了党建引领企业高质量发展的重要性，分析了党建工作引领企业高质量发展的对策，希望以此来提高企业的党建工作水平，进而促进企业高质量发展。

关键词：党建工作；企业；高质量发展；对策

长期以来，企业对党建工作融入中心、克服“两张皮”等问题进行了许多有益的探索与尝试。坚持中国共产党的领导，对各类企业的运营和发展具有举足轻重的指导意义。近几年，在全面从严治党、全面推进企业深化改革的背景下，企业党的建设得到了空前的重视，这就要求企业党建工作与中心工作的深度融合。

一、党建引领企业高质量发展的重要性

（一）有利于企业的改造和升级

不论是大型企业，还是中小型企业，在市场经济和时代的不断变化下，都应适时地对自己的企业进行转型升级。在社会主义市场经济的条件下，党的建设是我国企业高质量发展的重要组成部分。这里所说的党的高质量建设可以推动企业转型升级，主要表现为：首先，高质量的党建工作是企业转型升级的制度保证，同时也是推动企业改革和发展的动力。其次，继续强化党建工作，可以为企业的发展提供指导，从而成为企业发展的主导。最后，党组织的建设对于提升企业转型升级的信心具有积极的作用，有了党组织的支撑，企业将会有充足的信心来完成转型升级。

（二）有利于企业制度的健全

中国是一个社会主义国家，高质量的党建工作是一个不容忽视的政治问题。企业的高质量发展需要一个稳定有序的制度来支撑，一个健全的制度体系可以为企业的各项工作提供明确的指引。而党组织的建设直接关系到企业制度的完善，由此可以得出，党的建设对企业的科学发展具有重要意义[1]。

（三）有利于企业壮大实力

在企业的发展进程中，党作为领导核心和最坚强的一支队伍，发挥着举足轻重的作用。在新时期，加强党建工作建设有一个更特别的意义，就是为企业夯实聚力、凝聚力量提供基础支撑。党的建设工作是企业发展的最重要的一部分，其可以使企业壮大实力、增强影响力，把企业发展引向正确的方向，确保企业坚决贯彻党的各项思想理论、政策。所以，提高党建工作的质量，是企业高质量发展的重要保证。

二、党建工作引领企业高质量发展对策

（一）坚持政治建设，引领高质量发展

政治建设工作的第一要务，就是要教育和引导企业上下树立“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”[2]，使企业上下始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致与习近平同志保持高度一致。要实现这一目标，首先必须加强政治指导，打牢思想和理论基础；企业党组织委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论武装，以实践为指导，以工作为根本。领导小组成员要带头开展党章党规党纪的教育，到企业的基层党组织的联络点上联系实际开展讲授党课，形成一种良好的气氛，起到“领学带学促学导学”的作用，从而有效地促进广大党员干部的理论学习。二要加强政治素质，提高党员干部和企业家的素质。要想促进企业高质量发展，关键是要提高各级领导班子在推进高质量发展过程中的政治能力、战略眼光和专业水平，要让这些干部的工作热情得到提升，凝聚人心、担当作为，让企业的高质量发展呈现出一种良好的态势。三要提高政治责任感，切实履行企业的社会责任。企业党委组织要在继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神的同时，把服务大局、服务群众贯穿到党的建设和生产经营全过程，坚决贯彻落实好新时代党的建设总要求和组织路线，努力建设学习型、服务型、创新型企业。领导小组要认真贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题带头深入基层，进行调研，找出工作中存在的问题，并解决问题，保证企业的各项工作能够顺利进行。

（二）加强思想引领，激发员工工作动力

在新形势和新变化面前，企业的党组织应该适时地加强对员工的思想引导，努力让员工从上到下，工作和思想的步调都保持一致。一要强化对党员干部的理想和信念的教育，使其在政治上始终保持坚定的立场。在企业中，必须强化理想信念教育，以增强企业的根性和凝聚力。坚持正确的指导思想，把理想信念教育制度化、规范化；挖掘红色资源，增强理想信念教育的实效性。二要坚持“问题导向”、“发展导向”和“结果导向”，切实保证“思想政治工作”的建设走得更稳、更远。坚持以问题为导向，着眼于企业的经营、生产、员工的切身利益，把重点放在重点环节、薄弱环节上，努力解决思想政治工作与生产工作“不对焦”的矛盾。要以发展为导向，面对基层企业发展过程中出现的一些问题，要充分发挥稳定剂、黏合剂和催化剂的作用，强化对基层企业思想政治工作的有序引导。始终坚持以结果为导向，努力推动思想政治工作与经营生产目标同部署，以实现企业安全平稳运行、不断提高经营效益、不断提高党的建设质量为目标，着力构建思想政治工作与生产经营同部署的工作格局。将定性和定量两方面有机地结合起来，确保思想政治工作在实际工作中得到切实有效地落实。三要强化企业的凝聚力，大力发展优秀的企业文化，培养团队精神，用优质的文化产品来提高员工的文化获得感和幸福感，同时也要坚定员工的文化自信。同时要不断完善党内激励关怀帮扶机制，常态化开展慰问困难党员、党员学习教育活动，提高党员的荣誉感和归属感

[3]。

（三）加强队伍建设，激发企业活力

根据企业党建工作的实际情况，可以发现，在党务干部队伍中，还存在着专业水平不高、认知不到位等问题，这些问题直接影响到了企业党建工作的发展。针对上述问题，企业要努力建立一支政治上强、作风上好、业务上强的党员干部队伍，形成引领企业发展的先锋力量。一是要强化党员素质。各支部应积极创建学习型党组织，不断强化自身的学习，不断提升党员素质。首先要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的研究，努力提升理论素养，提升政治觉悟。二是其次，企业党组织委要牢记新时代党的组织路线，将“党管干部”与“党管人才”有机结合起来。严格执行企业领导班子建设“20字”方针，坚持以政治为本，以务实为导向，严格把关，努力打造一支忠诚、干净、有担当、有能力、有能力的优秀干部队伍。引进先进的人才培养体系，让员工在挑战中认识到自己的价值，让团队在干事创业中凝聚起前进的力量。企业还可以将优秀的管理人员送到企业中最优秀的一线岗位去进行学习，从而建立起一支复合型专业人才队伍，为企业高质量发展提供强有力的人力资源保障。其次要把重点放在党员为企业发展服务的能力上，通过在党员中开展技术比武、课题攻关、合理化建议等活动，来激发党员的创新思维，提升党员的工作技能，充分发挥好党员在企业生产经营工作中的头雁效应。三是二要加强党务工作。要以党的二十大精神为指引，把做好党建工作作为为企业解难题、办实事的重要抓手，切实把党建工作做得更深、更实，更好地为企业经济发展搭桥铺路。四是增强党员的干劲。通过建立“党员责任区”“党员示范岗”，开展“主题党日”等主题活动，引导党员在管理创新、技术攻关、成本节约、提质增效、安全管理等领域中起到表率作用，让党员的先锋模范作用带动员工的全面提高，为企业高质量发展提供了强大的内在动力。

要充分发挥党员的主体作用，通过构建党员积分制度、党员承诺制度、党员绩效制度，持续加强对党员队伍的管理。三要增强党员的干劲。为企业发展服务是企业党建工作的生命和价值。为了让党员在工作中更好的发挥出自己的先锋模范作用，必须加强顶层设计、创新工作方式，为党员提供一个良好的工作环境，在基层党组织中，建立“党员责任区”“党员示范岗”，开展“主题党日”和“我为党旗增光”等主题活动，引导党员在管理创新、技术攻关、成本节约、产品提质增效、安全管理等领域中起到表率作用，让党员的先锋模范作用带动员工的全面提高，为企业高质量发展提供了强大的内在动力。

三、结语

综上所述，随着国家进入“两个百年”的重大历史交汇点，为进一步提高企业的经济实力，增强企业的市场竞争能力，各个企业都要积极开展党建工作，让高质量的党建对企业的员工和企业的经营产生积极的作用，从而使企业获得长期、可持续的发展。把党的建设作为推动和提高企业高质量发展的关键，坚持和加强党的全面领导，着力解决突出问题，切实把党的政治优势、思想优势和群众优势转化为企业高质量发展的竞争优势。

参考文献：

[1]李梦扬,赵丽娜. 濮阳县法院  以党建引领工作  把学习贯穿始终[N]. 河南法制报,2023-08-21(007).

[2]昌吉州国资委. 提升国有企业党建水平  推动经济高质量发展[N]. 昌吉日报(汉),2023-08-18(005).

[3]黄合. 以示范先行的高度自觉不断提升组织工作质量  守正创新奋力打造勤廉并重的新时代党建高地[N]. 宁波日报,2023-08-17(001).