作为后期洋务派首领的张之洞，在举办洋务的实践中形成了颇具特色的聘用洋员思想。他主张聘请学精名著的洋员来华效力，为此要求从拥有明显技术优势的国家聘请人才，充分发挥中国驻外使节在引进人才中的作用，以及提供优厚待遇以吸引各国人才；他十分重视聘用洋员上的操权问题，注意维护国家的兵权、路权、教育权和撤遣洋员的权利，反对和抵制列强的干预；他认为聘用洋员本是权宜之计，培养华人以取代洋员乃经久之道。虽然他的聘用洋员思想并不十分全面，但对当时的人才引进工作的确产生了积极影响
河北师范大学学报：哲学社会科学版
1998年4期
