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摘要:在基层党支部基本实现标准化、规范化的前提下,开展和推进特色化党支部建设,是加强和改进基层党建工作的创新举措。在习近平总书记关于党的建设的重要思想的指导下,找准党建工作融入生产经营工作的切入点,明确特色化党支部创建的目标和路径,不断提升基层党组织创造力和战斗力,从而推动企业高质量发展。
关键字:基层党建工作 特色化支部 高质量发展
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织建设,持续推进基层党组织标准化、规范化。新时代背景下,随着经济全球化和市场经济的不断发展,国有企业面临着越来越多的机遇和挑战,如何推动基层党支部建设由标准化、规范化向特色化、实效化迈进,推进党建工作与生产经营工作深度融合,发挥党建工作实效助力企业实现高质量发展成为急需解决的问题。笔者通过走访调研、查阅文件等方式,浅析国有企业基层党组织党建工作普遍存在的问题,并针对性提出特色化支部创建的工作建议和实施路径。
一、新时代党的建设总要求为推进支部特色化建设提供了根本遵循
习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深刻领会党中央关于党的建设的重要思想,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则,以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命,以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务,坚持不懈用党的创新理论统一全党思想意志行动,不断严密上下贯通、执行有力的组织体系,着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍,不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。[1]
习近平总书记关于党的建设的重要思想广泛涉及基层党建的基础地位、功能作用、总体思路、重点任务、检验标准等各个方面,构成了完整系统的基层党建工作体系,为国有企业党建工作明确了要求,为推动基层党支部建设由标准化、示范化向特色化、实效化迈进指明了方向。
二、国有企业基层党组织建设面临的普遍难题为推进支部特色化建设提供了背景依托
党的十八大以来,国有企业基层党组织建设普遍得到了进一步的加强,基层党支部标准化建设水平得到了很大提高,但在党建工作开展和推进中,仍普遍存在以下几方面共性问题。
(一)党建与生产经营工作“两张皮”现象仍然存在。笔者在调研过程中发现,多数企业基层党组织工作重心以生产经营为主,存在党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误观念。在落实上级党建工作要求时,单纯以完成党建工作任务为目的,未与本单位生产经营实际相结合,无法将党组织的向心力和战斗力转化为高质量发展的强大动能。
(二)基层党组织活动阵地不健全。按照党章规定,每个基层党支部应该配备单独的活动场地,作为支部党员开展组织生活的阵地。但现实情况是企业基层党支部活动场所多以本单位会议室为主,或联合多个支部共用一个场所。因资源有限,阵地建设形式单一、内容单调,党员参加组织生活仪式感淡化,氛围不够浓厚,党组织生活实效性发挥不够。
(三)党建工作创新力度不够,内容单一。基层党建工作开展多以按照制度机械落实为主,组织生活还停留在宣贯上级文件精神、召开专题会议、开展主题党日活动等基础层面,组织生活形式较为单一,开展效果欠佳,一定程度上存在形式主义和随意性,在如何结合本单位生产经营实际,因企制宜开展特色主题活动方面考虑得相对较少。[2]
三、企业开展支部特色化建设的方法建议
紧扣企业生产经营实际,结合下基层调研的结果,笔者认为,开展支部特色化建设工作,主体责任在基层党组织,主要工作在支部,基础是“特”、关键是“实”,目的是切实发挥基层党支部战斗堡垒作用,为企业高质量发展提供强大的精神动力和组织保证。基于此,初步提出以下四个方面的工作建议:
(一)聚焦政治建设有特色。一是创新开展政治理论学习。各支部的政治理论学习主题要鲜明,要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神、中省各项安排部署等方面;形式要多样,可采用邀请专家集中学、畅所欲言研讨学、撰写心得自己学、互通有无共建学等多种学习方式;效果要突出,各党支部要通过深入深刻的政治理论学习,研究一些成果、解决一些问题、推广一些方法、培养一些人才。二是严肃开展党内政治生活。各支部要严格按照党内各项要求,严肃开展“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。要突出党内政治生活的实效性,结合本单位实际情况,讨论和制定计划措施,注重提升党员职工对企业文化和战略的认同。研究讨论新情况新问题,切实提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力
。三是扎实助力企业战略落地。各基层党支部要扎实践行企业目标和企业战略,党员领导干部要发挥先锋模范作用,围绕企业战略目标、重点工作,深入基层调研,带头创新、真抓实干,助力企业高质量发展。
(二)聚焦组织建设有特色。一是严格落实“双向进入、交叉任职”。各基层党支部要严格实行党建主要负责人和生产经营主要负责人“一肩挑”,明确强化第一责任人责任,符合条件的生产经营班子成员要进入支委会,进一步强化领导干部“一岗双责”的意识。二是领导班子要勇于担当。基层党支部领导班子要深入了解公司战略,勇于担当落实部门重点任务,主动承担特色化党支部创建和日常管理的主体责任。三是党员作用要发挥明显。各基层党支部要充分发挥支部党员的主观能动性,聚焦公司战略重点,积极争创“党员示范岗”,承担公司级重点项目,带头讲授专题党课,强化党性锤炼、分享业务技能,输出先进经验和做法。
(三)聚焦自主创新有特色。企业要将基层党支部按照职能、属性进行划分,例如将基层党支部划分为研发、营销、管理、生产和支持保障等五大类党支部,每类支部设定不同的创建目标。研发类支部要“比创新、比技术”,以市场和项目为驱动,聚焦市场和客户需求进行创新;营销类党支部要“拼订单、拼服务”,以客户为中心,强化全员战略执行力,以高质量党建引领提升市场份额和产品销量;管理类党支部要“比效能、比服务”,提升工作效率,服务生产经营一线,提高服务工作水平;生产类党支部要“比质量、比技能、比效率、比成本”,不断提高产品质量和生产效率;支持保障类党支部要坚持“比支持、比保障”,全力支持保障生产经营工作正常有序开展。
(四)聚焦党风廉政建设有特色。一是强化政治监督。各基层党支部要不断强化纪检、监察的监督合力,抓好各类风险隐患的排查和处置。要督导支部党员把功夫下到察实情、出实招、求实效上,确保集团党委各项决策部署落地落细落实。二是强化制度建设。各基层党支部要严格按照集团党委、集团纪委要求,重点以业务风险点、职工反映问题为切入点,不断完善党风廉政和风险管控制度体系。三是强化干部作风建设。各基层党支部要持之以恒狠抓干部作风,严格落实中央八项规定、实时杜绝“四风”问题,不断提升干部作风能力。
积小流成江海,积跬步至千里。基层党建工作蕴藏大智慧,只有抓实抓细支部特色化、实效化工作,推动党建工作与生产经营工作紧密融合,不断提升党支部创新力和战斗力,企业的各项工作才能顺利推进,最终实现高质量快速发展。
参考文献:
[1]赵成.习近平对党的建设和组织工作作出重要指示强调.[N].人民日报,2023-06-30(1).
[2]徐甦 汪强.创建“特色党支部”对于提升国企党建科学化水平的实践探索[J].国企·党建,2019,34(6):14-18.