陕西省人民医院 陕西西安 710075
摘要:目的:探究案例教学、问题式教学(PBL)模式相结合对神经内科实习生的影响。方法:选取2022年1月-2022年12月期间在神经内科的40名实习生作为研究对象,回顾性根据实习时间分为对照组(2022年1月-2022年6月)、观察组(2022年6月-2022年12月),两组各20名。对照组为PBL教学模式,观察组在对照组基础上结合案例教学法。比较两组实习生在实习前后的考核成绩,采用自拟问卷对实习生进行定性评估。结果:实习结束后,观察组实习生的出科理论考核成绩高于对照组,P<0.05;定性评估方面,观察组实习生的临床逻辑思维、科室常见病的基本处理能力、对带教老师的满意度、责任心均高于对照组,P<0.05。结论:案例教学与PBL模式相结合能够明显提高神经内科实习生的出科理论考核成绩,同时其临床思维和处理能力等也得到明显提升。
关键词:神经内科;实习生;案例教学;PBL;分析
问题式教学(PBL)模式是一种以问题为基础,以学生为中心,教师为指导的讨论式教学模式。有学者认为,PBL模式难以充分体现教师的作用,教学质量并不理想。因此,采取一种联合教学的模式,充分体现教师、实习生的双重作用,对于提高教学的质量和实习生的学习成绩等具有重要意义。案例教学法则正好弥补了PBL模式的不足,充分体现了教师在教学过程中的重要性。本文分析了案例教学、问题式教学(PBL)模式相结合对神经内科实习生的影响,现报道如下。
1资料与方法
1.1资料
选取2022年1月-2022年12月期间在神经内科40名实习生作为研究对象,回顾性根据实习时间分为对照组(2022年1月-2022年6月)、观察组(2022年7月-2022年12月),两组各20名。对照组中男女实习生各8例、12例,年龄20-23岁,平均(21.4±1.6)岁。观察组中男女实习生各9例、11例,年龄21-23岁,平均(21.2±1.3)岁。对两组实习生性别构成情况、年龄进行比较,P>0.05。
1.2方法
对照组为PBL教学模式,以带教老师为中心,带教老师作为指导者的身份,为实习生解决关键环节、难点、重点问题等进行讲解和指导。每次课后,教师应根据实习生表现进行客观的评定。观察组在对照组基础上结合案例教学法,以实习生为中心,具体为:①每次带教课前,要求实习生查找相关资料进行自学,带教老师提供病例资料。②课上,引导实习生进行提问、发言,再由其他实习生进行补充、修正;然后由带教老师提出拟定好的问题,由实习生进行解答。③课中根据病例或知识点展开讨论,带教老师随机抽查实习生笔记,掌握实习生学习情况、主动性。教学时间均为30min/次,每周视情况开展2-3次。
1.3观察指标
分别于实习前后进行神经内科理论考核,并记录成绩。实习结束时采用自拟问卷对实习生能力进行自觉评估。
1.4统计学分析
SPSS20.0统计学处理软件;计数资料以“n(%)”形式录入,采取χ2检验;计量资料以“±s”形式录入,采取t检验;P<0.05有统计学意义。
2结果
2.1两组实习前后理论成绩的比较
实习结束后,观察组实习生的出科理论成绩高于对照组,P<0.05。见表1.
表1对两组实习生理论成绩的比较(±s)
组别 | 例数 | 实习前 | 实习后 | t值 | P值 |
观察组 | 20 | 75.2±3.5 | 91.5±6.4 | 12.239 | <0.01 |
对照组 | 20 | 75.7±4.1 | 83.2±5.9 | 5.718 | <0.01 |
t值 | - | - | - | 0.508 | 5.223 |
P值 | - | - | - | 0.613 | <0.01 |
2.2实习后对能力的自觉评估
观察组实习生临床罗辑思维、常见疾病基本处理能力、对带教老师满意度、责任心等能力方面高于对照组,P<0.05。见表2.
表2对两组实习生能力的自觉评估[n(%)]
组别 | 例数 | 临床逻辑思维 | 常见疾病的基本处理能力 | 对带教老师满意度 | 责任心 | 学习主动性 |
观察组 | 20 | 19(95.0) | 17(85.0) | 19(95.0) | 19(95.0) | 20(100.0) |
对照组 | 20 | 11(55.0) | 9(45.0) | 9(45.0) | 13(65.0) | 15(75.0) |
χ2值 | - | 13.46 | 10.353 | 18.468 | 7.68 | 1.017 |
P值 | - | 0.000 | 0.001 | 0.000 | 0.006 | 0.313 |
3讨论
神经内科作为一项专业特点更突出的学科,是建立在神经解剖、神经病理、神经生理、神经生物化学等基础之上的,不仅专业性强,而且抽象难懂。部分实习生可能因此产生惧怕学习的心理,因此改变神经内科临床带教的传统模式,有利于提升教学质量。PBL模式、案例教学法都是近年来的创新带教模式。PBL模式以教师为中心,在各知识点的关键环节展开问题和讨论,实习生都在这一基础上展开学习,不仅能获得较为理想的带教效果,提高学习成绩,还能进一步提高实习生的学习兴趣,增强其思维能力、解决问题的能力等。案例教学法则以实习生为中心,带教老师提供合理的临床典型病例,让实习生更直观、形象的进行观察,能够更直接、真切地感受患者的情况,便于其将理论知识对应到临床中,带教效果更满意。
从本研究结果来看,实习结束后,观察组实习生的出科理论考核成绩高于对照组,P<0.05;定性评估方面,观察组实习生的临床逻辑思维、科室常见病的基本处理能力、对带教老师的满意度、责任心等能力均高于对照组,P<0.05。
综上,案例教学与PBL模式相结合能够使神经内科实习生的出科考核成绩、临床思维和处理能力等得到明显提升。
参考文献:
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