案例教学、PBL相结合对于神经内科实习生的影响分析

(整期优先)网络出版时间:2023-11-23
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案例教学、PBL相结合对于神经内科实习生的影响分析

田颖莺 

陕西省人民医院  陕西西安  710075

摘要:目的:探究案例教学、问题式教学(PBL)模式相结合对神经内科实习生的影响。方法:选取2022年1月-2022年12月期间在神经内科的40名实习生作为研究对象,回顾性根据实习时间分为对照组(2022年1月-2022年6月)、观察组(2022年6月-2022年12月),两组各20名。对照组为PBL教学模式,观察组在对照组基础上结合案例教学法。比较两组实习生在实习前后的考核成绩,采用自拟问卷对实习生进行定性评估。结果:实习结束后,观察组实习生的出科理论考核成绩高于对照组,P<0.05;定性评估方面,观察组实习生的临床逻辑思维、科室常见病的基本处理能力、对带教老师的满意度、责任心均高于对照组,P<0.05。结论:案例教学与PBL模式相结合能够明显提高神经内科实习生的出科理论考核成绩,同时其临床思维和处理能力等也得到明显提升。

关键词:神经内科;实习生;案例教学;PBL;分析

问题式教学(PBL)模式是一种以问题为基础,以学生为中心,教师为指导的讨论式教学模式。有学者认为,PBL模式难以充分体现教师的作用,教学质量并不理想。因此,采取一种联合教学的模式,充分体现教师、实习生的双重作用,对于提高教学的质量和实习生的学习成绩等具有重要意义。案例教学法则正好弥补了PBL模式的不足,充分体现了教师在教学过程中的重要性。本文分析了案例教学、问题式教学(PBL)模式相结合对神经内科实习生的影响,现报道如下。

1资料与方法

1.1资料

选取2022年1月-2022年12月期间在神经内科40名实习生作为研究对象,回顾性根据实习时间分为对照组(2022年1月-2022年6月)、观察组(2022年7月-2022年12月),两组各20名。对照组中男女实习生各8例、12例,年龄20-23岁,平均(21.4±1.6)岁。观察组中男女实习生各9例、11例,年龄21-23岁,平均(21.2±1.3)岁。对两组实习生性别构成情况、年龄进行比较,P>0.05。

1.2方法

对照组为PBL教学模式,以带教老师为中心,带教老师作为指导者的身份,为实习生解决关键环节、难点、重点问题等进行讲解和指导。每次课后,教师应根据实习生表现进行客观的评定。观察组在对照组基础上结合案例教学法,以实习生为中心,具体为:①每次带教课前,要求实习生查找相关资料进行自学,带教老师提供病例资料。②课上,引导实习生进行提问、发言,再由其他实习生进行补充、修正;然后由带教老师提出拟定好的问题,由实习生进行解答。③课中根据病例或知识点展开讨论,带教老师随机抽查实习生笔记,掌握实习生学习情况、主动性。教学时间均为30min/次,每周视情况开展2-3次。

1.3观察指标

分别于实习前后进行神经内科理论考核,并记录成绩。实习结束时采用自拟问卷对实习生能力进行自觉评估。

1.4统计学分析

SPSS20.0统计学处理软件;计数资料以“n(%)”形式录入,采取χ检验;计量资料以“±s”形式录入,采取t检验;P<0.05有统计学意义。

2结果

2.1两组实习前后理论成绩的比较

实习结束后,观察组实习生的出科理论成绩高于对照组,P<0.05。见表1.

表1对两组实习生理论成绩的比较(±s)

组别

例数

实习前

实习后

t值

P值

观察组

20

75.2±3.5

91.5±6.4

12.239

<0.01

对照组

20

75.7±4.1

83.2±5.9

5.718

<0.01

t值

-

-

-

0.508

5.223

P值

-

-

-

0.613

<0.01

2.2实习后对能力的自觉评估

观察组实习生临床罗辑思维、常见疾病基本处理能力、对带教老师满意度、责任心等能力方面高于对照组,P<0.05。见表2.

表2对两组实习生能力的自觉评估[n(%)]

组别

例数

临床逻辑思维

常见疾病的基本处理能力

对带教老师满意度

责任心

学习主动性

观察组

20

19(95.0)

17(85.0)

19(95.0)

19(95.0)

20(100.0)

对照组

20

11(55.0)

9(45.0)

9(45.0)

13(65.0)

15(75.0)

χ

13.46

10.353

18.468

7.68

1.017

P值

0.000

0.001

0.000

0.006

0.313

3讨论

神经内科作为一项专业特点更突出的学科,是建立在神经解剖、神经病理、神经生理、神经生物化学等基础之上的,不仅专业性强,而且抽象难懂。部分实习生可能因此产生惧怕学习的心理,因此改变神经内科临床带教的传统模式,有利于提升教学质量。PBL模式、案例教学法都是近年来的创新带教模式。PBL模式以教师为中心,在各知识点的关键环节展开问题和讨论,实习生都在这一基础上展开学习,不仅能获得较为理想的带教效果,提高学习成绩,还能进一步提高实习生的学习兴趣,增强其思维能力、解决问题的能力等。案例教学法则以实习生为中心,带教老师提供合理的临床典型病例,让实习生更直观、形象的进行观察,能够更直接、真切地感受患者的情况,便于其将理论知识对应到临床中,带教效果更满意。

从本研究结果来看,实习结束后,观察组实习生的出科理论考核成绩高于对照组,P<0.05;定性评估方面,观察组实习生的临床逻辑思维、科室常见病的基本处理能力、对带教老师的满意度、责任心等能力均高于对照组,P<0.05。

综上,案例教学与PBL模式相结合能够使神经内科实习生的出科考核成绩、临床思维和处理能力等得到明显提升。

参考文献:

[1]孙若晗,李方钦,施宛盈,等.PBL联合CBL在神经病学教学中的应用[J].中国继续医学教育,2020,12(11):15-18.

[2]刘雪莲,黄玉茵,卓文玉,等.PBL教学模式在实习医师临床教学中的应用探索[J].中国卫生产业,2021,18(26):14-17,22.

[3]李培育,赵广阳.PBL-CBL联合MDT教学模式在神经内科教学中的应用[J].黑龙江医药科学,2019,42(1):49-50.

[4]丁敏.神经内科护理临床应用PBL联合CBL教学法的效果观察[J].当代护士(下旬刊),2018,25(10):168-170.