新形势下企业政工师如何做好思想政治工作

新形势下企业政工师如何做好思想政治工作

金兴霞

中交隧道工程局有限公司  广东  佛山528000

摘要：新形势下企业发展面临着新的形势，为了有效推动企业稳定有序发展，从企业员工着手进行优化管理极为必要，其中思想政治工作的开展是关键手段，企业政工师应该发挥出自身应有职能价值。以新形势下企业政工师做好企业思想政治工作为研究对象，指出了企业思想政治工作的作用，探讨了政工师做好思想政治工作的可行策略，以供参考。

关键词：新形势；企业政工师；思想政治工作

前言：随着时代的进步，企业之间的竞争日益激烈，因此，企业必须加强思想政治教育，培养一支具备良好道德品质和专业技能的团队，充分发挥企业政工师的作用，帮助企业实现可持续的发展，提升企业的社会影响力，提升企业的市场竞争力，从而获得更多的市场份额。通过制定有效的思想政治工作方案，充分发挥企业政工师的潜力，为企业的发展作出积极贡献。

1企业思想政治工作概述

企业规模较大时，会设立专门的岗位，负责思想政治工作。这些员工被称为政工干部。政工师负责处理信访事务，并负责组织宣传和纪检工作。坚持以党的理论指导和社会主义核心价值观为指导，加强员工的思想引领，激发他们的积极性，同时，重视安全教育，培养他们的岗位责任感，确保生产过程的顺利实施。在企业改制过程中，要及时调整和协调各方利益，以确保企业顺利转型为安全生产型企业。建立起一种团结一致的氛围，政工师要积极参与到社会公众的关注和服务中，努力把社会的需求和企业的愿景融合在一起，以期达到更加有效的沟通和协作。

2新形势下企业思想政治工作的作用

其一，企业思想政治工作的开展能够有效促使企业员工适应社会发展新形势，避免在新形势下出现较为严重的问题和缺陷。在现阶段社会发展新形势下，企业员工往往会受到多方面思想和文化的冲击，导致其可能难以安心在企业工作，影响自身工作成效的同时，也难以形成较为理想的企业发展稳定性。例如，在当前大众创业背景下，一些员工可能存在辞职倾向，想要尝试创业，进而导致企业出现较为严重的人才流失问题。基于该问题，企业政工师应该予以积极应对，借助思想政治工作，辅助企业员工分析明确自身是否具备创业能力和机会，避免企业员工盲目离职创业，由此维系自身人力资源稳定性，降低社会新形势下的新思潮带来不利影响和危害。其二，企业思想政治工作还有助于企业经济效益提升，这也是思想政治工作的实效性表现，应该引起企业高度重视。在企业政工师开展思想政治工作时，往往容易被忽视和轻视，一些企业领导认识不到思想政治工作的重要性，认为思想政治工作可有可无，甚至觉得思想政治工作的开展对于企业接受新事物存在不利影响，由此导致企业思想政治工作难以有序开展。但是企业思想政治工作却能够在企业发展效益方面发挥积极作用，例如，在企业思想政治工作开展中，企业员工往往可以得到正向引导，促使其不仅仅可以在企业中稳定工作，还有助于调动企业员工的工作积极性，进而确保其在企业发展中做出更大贡献，更好推动企业快速发展，为企业谋求更高经济效益。

3新形势下政工师做好思想政治工作的可行策略

3.1提高政工师自身综合素质

在新形势下企业政工师为了更好优化思想政治工作，从自身入手同样不容忽视，这也是确保思想政治工作得以优化有序执行的基本前提，切实规避因此带来的不利影响。新形势下企业政工师开展思想政治工作的必要性较为突出，为了更好促使思想政治工作可以发挥出上述作用价值，政工师往往需要明确开展思想政治工作的基本原则和要求，进而才能够有目的予以执行，避免在思想政治工作开展中走弯路、走错路。基于此，企业政工师应该重点结合工作实际状况，明确自身工作的目标和要求，进而准确掌握基本工作方法和要点，确保后续工作开展较为顺畅有序。在此基础上，企业政工师还应该注重与时俱进，力求不断提升自身综合素质和能力，进而表现出较高的岗位胜任力。企业政工师应该具备学习意识，树立终身学习理念，结合新形势下企业思想政治工作对其提出的更高要求，不断提升自身综合素质和能力，以便在相应工作开展中可以具备更高的胜任力，降低自身工作出现的局限性以及失误问题。企业政工师不仅需要及时接纳和学习先进思想和理论，还需要从思想政治工作相关技术和方法着手，确保自身具备理想的工作开展能力，保障自身可以在新形势下有更为理想的适应效果。

3.2创新工作理念

新形势下企业政工师要想切实做好思想政治工作，从自身工作理念入手予以创新调整不容忽视，这也是直接决定企业思想政治工作开展效果的关键前提，应该引起企业政工师高度重视。在企业政工师思想政治工作理念创新中，其往往需要首先明确创新的必要性，明确新形势下企业思想政治工作面临的新要求和新压力，认识到传统思想政治工作理念的滞后性，进而及时纳入新理念和新思路，由此推动思想政治工作与时俱进发展。具体到企业思想政治工作理念的创新中，除了需要政工师自身具备创新意识外，往往还需要注重从具体工作开展入手进行新理念的融入，以便更好指导思想政治工作优化开展。例如，在新形势下企业思想政治工作开展中，政工师应该树立服务理念，转变原有教育以及管理的态度，能够认识到自身对于企业员工的服务职责，如此也就可以在具体工作开展中，时时刻刻以企业员工为主，促使各项思想政治工作的开展可以具备较强吸引力，避免引起企业员工的抵触，同时还能够切实解决企业员工方面的实际问题。当然，在该理念的指导下，企业政工师应该放低身段，避免以高高在上的教育者和引导者角色对待企业员工，应该注重和企业员工平等交流，由此优化各项思想政治活动开展效果。

3.3优化工作内容

新形势下企业政工师为了更好优化思想政治工作开展效果，从工作内容着手同样不容忽视，只有确保思想政治工作内容较为适宜合理，才能够促使其发挥应有作用价值，解决内容方面偏差不当带来的缺陷。具体到新形势下企业思想政治工作内容方面的调整和改进，政工师应该严格遵循上述基本原则和要求，促使思想政治工作内容较为适宜合理，且能够体现较强的针对性，可以在企业发展中解决实际问题。基于此，在未来企业思想政治工作开展中，政工师应该合理控制原有经典思想政治理论所占比例，注重积极引入运用一些新形势下的新内容和新案例，由此促使思想政治工作可以具备较强新意，让企业员工对思想政治工作内容感兴趣，以此更好提升思想政治工作实效性。例如，企业思想政治工作开展可以积极引入运用一些实时新闻以及企业内部新闻，以此对于企业员工形成较为理想的吸引力，引导其针对这些新闻热点进行解读，纠正企业员工在该方面存在的错误看法和认识，有效培养企业员工正确的价值观和人生观。当然，对于企业思想政治工作内容进行优化，政工师除了要积极关注素材层面的更新，还应该从内容呈现方式入手，以此更好突出新意。例如，除了传统文字表达的思想政治工作内容，政工师还应该注重引入一些直观性更强的图片、视频以及动画等思想政治教育内容，以此更好吸引企业员工关注，优化企业思想政治工作开展效果。

3.4充分利用现代网络技术

网络技术的发展，人们生活方式发生了巨大改变，同时为企业发展带来了一定便利。因此，将思想政治教育与网络技术有机结合，可以显著提高政工师工作效率。通过在企业内部网站上发布党的建设信息和精神文明活动，不仅可以丰富企业内容，还可以为政治工作者提供更多的支持。随着信息技术的飞速发展，传统的会议传达方式已经不能满足当今社会的需求，因此，利用网络的便捷性，开展思想政治教育，可以有效提升工作的质量。通过网络传达文件、信息、通知，不仅可以大大提高工作效率，而且可以节省企业的人力、物力和财力，从而有效降低成本，促进企业长远发展。通过网络技术，实现信息传输，大大提升企业无纸化办公效率，为环境保护作出重要贡献。

结束语：

综上所述，采取适当的企业思想政治工作措施，不仅能够极大地提高工作效率，而且还能够有效地优化企业的运行机制，激发更多的创新精神，推动企业的发展。因此，企业应当认真对待思想政治工作，积极创建一个充满正能量的环境，激励员工的积极性，培养他们的综合素养，从而推动企业的发展。企业应当努力提升政工师的专业水平，以便更好地开展思想政治教育，培养员工的正确价值观、良好的职业操守，唤醒员工的责任感，使其对公司的理念有更深入的理解，并且在团队中形成良好的凝聚力，最终提升公司的综合竞争力。

参考文献：

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