提高企业党政办工工作效率水平的有效方法

提高企业党政办工工作效率水平的有效方法

何盼军

新疆中泰新鑫化工科技股份有限公司  新疆昌吉阜康  831500

摘要：党政办工工作作为推动企业健康发展的重要保障，是当今企业管理中不可或缺的一环。企业政工人员作为推动党建工作的中坚力量，在党政办工工作中的作用尤为重要。本文通过对提高企业党政办工工作效率水平的有效方法进行深入研究具有重要意义。所以，将党政办工工作融入企业发展的各个方面，从根本上促进企业的可持续发展。企业政工人员在实施这些措施时，需要结合企业的实际情况，并不断总结工作经验，推动党政办工工作不断创新，为企业的繁荣发展贡献力量。

关键词：企业；党政办工工作效率；方法

引言

在企业党政办工工作中，党建政工人员应当充分认识到该项工作的重要性，需加大工作力度，激发全体人员的积极性，实现党政办工工作的全员参与。要树立党政办工工作目标，坚守法治底线，建立健全的工作体系，夯实党支部建设，坚持以人为本原则，从而提高企业党政办工工作的实效性，增强企业内部凝聚力。

1企业党政办工工作的价值

1.1保证党的政策方针得以贯彻落实

一直以来，我国社会主义建设事业的最高方针是党的领导，各基层单位要准确把握党的路线政策方针，进而推动基层员工坚决将党中央决策部署作为最高的执行标准。只有高质量地开展党政办工工作，企业全体员工才能明确时代发展趋势和企业发展实际，并以积极的行动来响应党中央的号召。高质量的党政办工工作能够指引全体员工形成正确的思想观念，从而加强党的执政基础，推动企业稳定发展，充分发挥基层员工的潜在价值。

1.2提高基层员工的工作热情和积极性

企业党政办工工作的主要内容是为企业所有基层员工进行正确的政治理论解读与引导，并组织开展丰富的党建政工活动，缓解基层员工的紧张情绪，将其从繁重的基层工作中释放出来，缓解其心理压力，为企业员工营造轻松愉悦的工作环境与氛围，提高员工的幸福感。因此，企业在组织党建政工活动时，要重视对员工的观察，了解员工精神和物质方面的需求，并注重与员工之间的内部交流，了解员工的真实诉求，使员工能以更为舒适放松的心态完成工作。

2企业党政办工工作的方式

企业党政办工工作的常见方式有：一是组织开展党员干部培训教育活动。其目的在于向企业党员干部传授相关理论知识，并通过实践活动的开展，提升党员干部的实践能力，使之能够在日常工作中充分发挥自身作用，履行职责，提升企业内部凝聚力，同时促进党员干部整体素质的提高；二是开展主题党日活动。其目的在于提升党员的业务能力，培养其良好的思想道德素质。需要围绕主题制定可行的活动方案，根据企业的实际情况来合理安排。可通过讲座、培训等方式，加深党员和基层人员对企业发展的认识，了解自身的使命。

3企业党政办工工作现存的主要问题

3.1企业党政办工工作形式比较落后

伴随我国经济水平的持续提高，各个行业快速发展，企业党政办工工作也需要跟随企业发展，与时俱进地改变工作方式。就目前而言，管理人员的党建创新意识相对缺乏，这导致了组织的党建活动形式较为单一。传统的党建形式主要包括组织党员参加学习、开展理论宣讲和组织观摩等。虽然这些形式有其重要性，但已经不能满足企业职工的多样化需求。管理人员需要增强创新意识，积极探索新的党建工作形式。并且，企业党政办工工作应该综合市场变化和具体发展需求，为企业员工提供具有现实意义的学习内容。

3.2党建政工队伍力量薄弱

在当前企业的党政办工工作中面临着一个重要问题，那就是党建政工队伍力量薄弱。这主要是由于过去长期实行的计划经济体制所带来的影响。在这种体制下，党政办工工作人员的文化程度普遍较低，年龄结构偏大，真正的党员数量稀少。首先，他们对于新技术、新理念的学习和应用相对困难，导致知识更新速度很慢。随着科技的快速发展，现代化工具在企业管理中起到越来越重要的作用。然而，工作人员不擅长运用这些现代化工具，限制了企业的发展和提高效率的能力。其次，习惯于以过去的经验为依据，不愿意尝试新的方法和思维方式。这种保守的态度限制了企业的创新发展，不能及时适应市场和需求的变化。

4提高企业党政办工工作效率水平的有效方法

4.1创新机制，建立健全的党政办工工作体系

就目前而言，大多数企业已经开展了质量较高的党政办工工作，整体成效较好，但在企业内部机制方面还需进一步完善，需创新党政办工工作人员的思想。基于此，在企业党政办工工作中，应当设立科学的创新机制，做到与时俱进，加强员工之间的交流和沟通，进一步健全党政办工工作体系，以打破企业管理者和基层人员之间的信息壁垒，使双方能够有效沟通，为企业决策的正确性提供保障。在实施企业党政办工工作的时候，相关人员应当先全面了解当前的政治发展形态，并作出科学分析，然后根据企业的实际情况来完善党建政工体系，引导各人员落实自身工作职责，强化企业员工的责任意识。与此同时，企业还要培养一支专业的作风正直的政工队伍，督促其听从党委部门的指导、遵循其委托，以有效完成党政办工工作任务。

4.2提升党政办工工作人员的专业能力和素质

要提高企业基层党政办工工作的质量和效率，就要重点提升党政办工工作人员的综合素质和专业能力。企业应定期开展各项培训活动，引入更多先进技术、理论及设备，通过多种方式将最新的知识和技能传递给工作人员，并通过考核的方式检查工作人员的掌握情况，根据结果落实奖惩措施，不断培养党政办工工作人员的各项素质、能力和意识，从而提高企业党政办工工作的质量。

4.3加强宣传引导

对企业党建政工人员而言，通过有效的宣传，可以增强员工的党性观念，引导他们树立正确的价值观和行为准则，进而推动党组织凝聚力和影响力的提升。企业政工人员需要结合企业的发展实际，制定年度宣传计划，明确宣传的主题、内容、形式和渠道，确保宣传工作有序进行，并充分利用企业内部公告栏、企业网站、微信公众号等多种渠道进行宣传，确保信息的广泛传播，在固定的时间定期发布党建工作的最新动态、成果和活动，让员工了解党政办工工作的进展。一方面，需要根据不同时期的需要，开展各类主题宣传活动，如“学习党史、弘扬光荣传统”等，引导员工关注党政办工工作，在此基础上制作党建宣传册、海报、视频等学习材料，生动形象地介绍党的历史、党的理论和党政办工工作的重要意义；另一方面，可以通过文艺演出、书画展、征文比赛等形式，展现党建文化，加强党员的文化素养和精神追求，并在微信、微博等社交媒体平台上发布党建微内容，如党史知识、名人典故、优秀党员事迹等，吸引员工的关注，还可以邀请专家学者或有经验的党务工作者开展党建主题讲座，深入浅出地解读党政办工工作的理论知识。

结语

党政办工工作关系到企业的长期发展以及今后的发展趋向。为此，企业经营管理中一定要高度重视党政办工工作。目前，部分企业的党政办工工作还存在一些问题，要求领导层与基层职工上下协同一心，确切落实党政办工工作，如此方可把职工的潜力充分发挥出来，从而助力企业发展目标更快更好地实现。

参考文献

[1]杨逸婷.企业党政办工工作实效性提升路径[J].现代企业文化,2023(03):82-84.

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