党建引领公立医院思想政治工作的实践与思考

党建引领公立医院思想政治工作的实践与思考

丁碧岚

南京医科大学附属淮安第一医院   223300

【摘 要】 随着国人生活水平越来越提高，公立医院也有少数人员受到多元化思想及价值观念的影响，思想政治工作的重要性日益凸显。本文分享我院党建引领思政工作的一些成功做法，如加强主题教育、推进基层组织过硬、营造全员参与氛围等措施，以期助力公立医院快速健康地稳步发展。

【关键词】 公立医院；党建；思想政治；实践；思考

近年来，我院党委团结带领全院干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学习贯彻落实党的二十大精神这一主线，坚持“人民至上、生命至上”，持之以恒推进新时代党的建设，结合医院工作实际，助推全体员工思想政治工作再上新台阶，取得了良好的成效。医院连续12年荣获市公共服务行业政风行风评议先进单位，连续6年荣获全国改善医疗服务示范医院，以及全国文明单位标兵单位、中国和谐医患先锋医院、思想政治工作先进基层单位等荣誉称号。

一、医院概况

南京医科大学附属淮安第一医院前身为新四军的战地医院，是一所具有红色基因的医院。据史料记载最早成立于1943年，抗日战争胜利后在宋庆龄女士的关心下，在扬州成立苏北军区医院，1958年搬迁至目前地址。建院70多年来，医院已发展成为全市领先、技术力量雄厚的一所集医教研防为一体的三级甲等综合医院，核定床位数2320张，开放床位3044张。全院现有在职员工4000余人，其中党员1100余人，8个党总支，54个党支部。大家行动积极，身先垂范，发挥党员的政治核心作用和战斗堡垒作用。

二、主要做法

（一）围绕一个中心，确保主题教育实效。切实做好思想教育，心中有信仰，脚下才有力量。1.围绕一个中心。每年制定度党委理论学习中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，确保学习研讨的广度、深度和实效，每月至少开展1次中心组学习，选择1-2人发言。2.切入一个要点。围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，每天精选一个内容、切入一个角度、树立一个典型、制作一张图片，开展为期一个月的专题学习，引导全院党员干部入心见行、善思善用。3.奏好一首曲子。第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，院党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，第一时间以党委理论学习中心组学习（扩大）会议形式，组织院领导班子成员、职能部门负责人及党总支书记集中学习，经院办公会、支部书记工作例会、支部党员大会逐层传导，齐心奏响主题教育进行曲。

（二）聚焦重点发力，压实党建主体责任。统领作用再突出，坚决扛牢全面从严治党政治责任。1.压实主体责任。院党委坚持把落实主体责任作为必须履行的政治担当和必须完成的政治任务，全年制定党委主体责任工单多条，党委主要负责人责任清单多条，党委成员“一岗双责”任务多条，主动种好自己的责任田。2.落实民主集中。严格落实民主集中制和党委会议事规则，每年召开党委会多次，研究事关医院发展的系列重大议题，例如安全生产“一票否决”制，对全域监控系统、消防避难间等工程进行了系列升级改造，切实扛牢党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的职能职责。3.统筹重点工作。深入贯彻落实党委领导下的院长负责制，院办公室聚焦重点、聚力关键，进一步修订完善年度重点工作任务考核评价体系，以管理创新“项目为王”为导向，深入实施职能部门目标管理量化考评机制，全力推动医院年度重点工作落实。

（三）突出学用结合，推动延伸主题教育。坚持基层是一切工作的落脚点，打通“最后一公里”。1.围绕方案细化落实。结合卫生行业特点和本院工作实际，制定印发院《主题教育工作方案》，制定各级各类学习计划，列清专题学习重点，预制专题党课参考，规范支部学习计划，指导个人计划编排，持续运用基础工作质量评价体系督导评估学习效果。2.围绕发展主线凝聚共识。为做好收官与次年工作的衔接，认真分析形势，科学设置每年度目标任务，对班子成员逐一访谈，组织职能部门负责人、科主任、护士长、青年骨干分类进行专题座谈，述思路、提建议、列举措。3.围绕突出问题广泛研讨。譬如针对院内停车难问题，动员全体职工处处体现以病员为中心，从支部和工会两条线让党员干部职工参与进来，充分发挥主人翁精神。

（四）汇聚发展活力，全面加强干部建设。注重建设高质量的党员队伍。1.强化党员储备培养。注重加强民主党派申请入党同志培养考察，如去年共有7名同志经过党组织考察加入民主党派。建设好后备党员队伍，扎实推进“双培养”机制，注重将高层次人才、业务骨干和急难险重任务中表现突出的一线人员吸纳到党组织中来，提高党员整体素质，完善党员结构。2.严把发展质量入口。做好党员发展工作，确保把关严格、培养到位、程序规范，在调整发展对象培训班后，各党支部积极利用理论学习、党日活动、实境课堂等契机，加强入党积极分子培养教育

。3.发挥党员模范作用。树立“一名党员，就是一面旗帜”的良好导向，引导党员亮出身份，亮出承诺，促进党员严格自律，用实际行动践行党的宗旨，维护党员形象，切实发挥党员先锋模范作用。

（五）夯实战斗堡垒，推进基层组织过硬。坚定理想信念，锤炼坚强党性。1.从严治党落到每个支部。打牢党支部这个基础需要常抓不懈，久久为功，始终保持“一锤接着一锤敲”的韧劲，才能让党支部的主体充分发挥作用，才能为医院高质量发展积蓄不竭动力。2.印发评价体系。党委办公室强化党建引领，做实党建与业务工作深度融合。经过一年多充分酝酿，多方调研，征求意见等过程，去年上半年制定印发了本院党支部基础工作质量管理评价体系，探索支部工作与业务融合发展的新路径。3.检验评审交流。举办党支部基础工作质量管理评价体系评审交流会，围绕4个方面32项指标，有效运用定量与定性评价手段进行评价考核，取长补短。此创新举措得到卫生系统权威报刊《健康报》社充分肯定和高度赞扬。

（六）丰富活动形式，营造全员参与氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识，推动主题教育往心里走。1.凝聚先锋力量。每年组织党员集体过“政治生日”数十余场，通过重温入党誓词、分享入党故事、许下“生日愿望”、互赠生日贺卡，引导党员追寻入党初心，强化身份意识，提升党性修养。2、发挥榜样作用。精心选，挖掘医院自己的一批全国先进典型教育引导全体员工。用心推，让退休老人的事迹先后被《中央电视台》、《人民日报》等19家媒体报道。潜心学，将15年医患交往情谊故事录制为《一袋花生》微纪录片并列入支部学习计划。3.厚植为民情怀。每年深化开展“服务零距离 爱传千万家”爱心家访活动，惠及群众数百余人次。定期走进结对共建机关社区开展义诊活动，慰问贫困家庭，每年提供帮扶金数万元，让“双报到双服务”落地有声。

（七）彰显奉献精神，服务温暖群众心窝。发挥党员示范带头作用，推动全院思想政治工作开展。1.擦亮特色品牌。注重打造党建特色品牌，不断把“引领强、亮点多、成效好”的项目良性延续和拓展，各党支部集中开展主题党日、爱心家访活动，持续推进“众心众佑”急救技能培训志愿服务项目，每年培训人员近千人次。2.延伸服务半径。常态开展“医路阳光”志愿服务活动，广泛关注爱老敬老、唇腭裂患儿语音康复、肿瘤高危人群筛查、口腔健康等主题，活动每年惠及市民近2万人次，足迹遍及敬老院、福利院、学校、部队、乡镇、社区等全市的各个角落。3.彰显帮扶担当。依托“党建领航”“党建+健康扶贫”“三下乡”等载体，每年为结对帮扶社区、乡村提供专项资金数十万元，帮助解决发展实际困难。

三、几点思考

党建与思想政治工作对于医院的发展至关重要，影响医院的管理决策与发展战略[1]。思政工作主要是做好全院职工的凝心聚力工作，大力宣传并践行社会主义核心价值观是此项工作的前提和基础。

（一）要进一步坚定思想政治工作的主心骨。党务干部是从事医院党建工作的主要力量，肩负着重要的使命和任务，所以必须加强队伍建设，不断完善人才的培养、使用、交流[2]。要着力把党的二十大报告所提出的战略安排和目标任务在医院的改革发展的实践中宣传好，弘扬主旋律，传播正能量，每一位员工都要与非主流价值观和错误社会思潮划清界限，切实把党的声音传播好，把群众力量凝聚起来。

（二）要坚决打好思想政治工作的主动战。充分落实以人为本的理念，转变传统思想，构建起更具针对性的教育内容，从而提升员工的积极性与工作热情。要建立思想政治工作群，强化网络舆情管理，筑牢舆论文化阵地。要成立网络舆情处置领导小组，院主要领导担任小组组长，总值班人员担任舆情信息观察员，每日关注网站、论坛、微博等有关医院的网络信息动态，及时处置日常性和突发性舆情危机，发挥员工主人翁意识。

（三）要注重开拓思想政治工作的新阵地。医疗单位在开展思政工作的过程中，要充分了解员工需求及具体情况，充分体现思政工作在医疗单位中的作用，更好地促进医院高质量发展。要注重运用“两微一抖”新媒体平台，将临床科室涌现出的特色趣味活动进行再创作，扩“面”做“大”专科影响力，进一步提升全体员工的荣誉感、认同感、归属感，以增强单位的凝聚力、向心力、战斗力。

四、结语

党建和思想政治工作关乎医院的发展和未来，两者密不可分，用党的先进思想和理论方法发挥指导和引领作用。要想不断加强党建与思政工作，就需要对党组织的职能进行科学定位，对存在的问题及特点进行全面分析，有效发挥党建引领的作用，使得医院思想政治工作更加完善，为促进医院全面高质量发展提供有力保障。

【参考文献】

1 高继桩，沈冬生.医院党建及思想政治教育工作探讨[J].办公室业务,2020,21：23-24.

2 张黎艳.新形势下医院党建思想政治工作研究[J].现代企业文化,2021.26:143-144.

作者简介：丁碧岚，职务：行风建设处干事，职称：副研究员