首都机场安保公司专题

首都机场安保公司专题

陈星莹、黄靖雯

首都机场安保公司

首都机场安保公司：禁毒宣传进班组 众心凝聚不“毒”行

通讯员陈星莹、黄靖雯 报道：为切实提高员工识毒、防毒、拒毒的意识和能力，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）在大兴机场围绕“健康人生，绿色无毒”主题，组织开展禁毒宣传进班组活动。

活动中，安保公司通过发放禁毒宣传手册、观看禁毒宣传视频等多种形式，带领全员认真学习毒品的种类和危害、如何发现、识别和防范毒品、涉及毒品违法犯罪的相关法律规定。并向员工详细讲述吸毒人员特点、如何防范毒品诱惑等相关知识，提高全员对毒品危害的重视，树立“四个意识”，筑起“三道防线”，切实树立“禁毒没有旁观者，你我都是践行人”的思想。

与此同时，安保公司结合典型案例以案释法，向员工生动介绍了毒品对个人身体健康、家庭和睦以及整个社会造成的危害，教育引导员工自觉抵制毒品，珍爱生命，坚决对毒品说“不”。

下一步，安保公司将继续营造“全民参与，人人禁毒”的浓厚氛围，切实筑牢全员禁毒思想防线。

首都机场安保公司：暖心“三举措”服务职工“零距离”

通讯员陈星莹、黄靖雯 报道：为进一步推动“我为职工办实事”走深走实，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）在大兴机场围绕“党政所需、员工所盼、工会所能”多措并举开展员工关心关爱活动。

深入一线 握紧关爱员工“方向盘”

为切实了解员工思想动态，安保公司深入一线，开展调查研究，采取岗位访谈、代表座谈、参加班会等方式，认真听取一线员工的意见建议，陆续解决员工“急难愁盼”问题，对员工反映的工作痛点难点、困惑等进行答疑解惑。同时，通过主题党日、集体学习、“星火”小课堂等形式，坚持读原著、学原文、悟原理，做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行为自觉，握紧关爱员工“方向盘”，切实做到干实事、出实招、解民忧。

心灵驿站 构建身心健康“服务网”

自员工关心关爱工作开展以来，安保公司高度关注员工身心健康，积极探索“心灵驿站”创建工作，通过为员工提供“坏情绪回收计划”“解忧杂货铺”、民航心理问卷调查等一系列缓解员工心理压力的平台以及渠道，畅通员工发声通道，帮助员工排忧解难。同时，通过思想摸排、谈心谈话、慰问关怀等多种方式，与员工面对面沟通、心贴心交流，迈开步子走近员工，把员工呼声作为首要任务，帮助员工稳定情绪、增强信心。

文体活动 汇聚昂扬向上“精气神”

为丰富广大员工文化体育生活，安保公司积极开展职工户外健步走活动。活动中，员工们带着满腔的热情和活力，迈着矫健的步伐开启健走之旅，一路上，员工们结伴而行，感受着大自然的气息和韵味，彼此交流着工作、生活中的趣事，让平日里紧张而忙碌的身心得以放松。

下一步，安保公司将持续以员工需求为导向，把员工关心关爱工作抓到细处、做到深处、落到实处，不断满足广大员工群众对美好生活的向往和追求。

首都机场安保公司：以“三学模式”推动党纪学习教育走深走实

通讯员陈星莹、黄靖雯 报道：为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，进一步加强纪律教育和党性修养，近日，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）在大兴机场以“三学模式”推动党纪学习教育走深走实。

全面组织“跟进学”

安保公司将党纪学习教育作为重要政治任务，组织开展党纪学习教育动员部署会，传达学习上级文件要求，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨交流，制定相关工作推进表及学习计划表，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，确保学习教育从一开始就严起来、实下去。

原原本本“系统学”

安保公司将《中国共产党纪律处分条例》（以下简称：《条例》）作为学习重点，组织广大党员干部原原本本学、逐章逐条学、加深党员干部对《条例》的理解把握，达到边学习边思考、边学习边总结的目的。同时，组织全体党员干部观看警示教育片，通过以案明法、以案释纪的教育方式，促进全体党员干部时刻警醒，强化知法懂法、遵纪守法的红线意识。

联系实际“深入学”

安保公司坚持把党纪学习融入日常、抓在经常，通过“三会一课”、主题党日、党员下班组等形式，引导党员干部沉下身、静下心，做到以学促知、以知促行，切实增强纪律规矩意识，确保党纪学习教育取得实实在在的成效。同时，用好“学习强国”、微信公众号等平台，让党员干部随时可学，确保广大党员干部学深学透学到位。

下一步，安保公司将结合教育实际，创新学习形式，丰富学习内容，扎实推进党纪学习教育常态化、制度化、规范化，营造风清气正、干事创业的良好氛围。