加强烟草企业党支部标准化规范化建设研究

加强烟草企业党支部标准化规范化建设研究

李潇夏

玉溪市烟草公司江川分公司  云南省玉溪市  652600

摘要：国有企业提高基层党组织的标准化建设水平，是自身建设工作的主要工作内容。这有助于国有企业基层党支部充分发挥其对国有企业生产运营的控制力、影响力和带动力，从而为提高国有企业的综合经济水平和技术创新水平提供强大的制度保障。以国有烟草企业为例，烟草行业每年税收在国家征税体系中占有很大的比重，是国有经济中的重点对象，其党支部的标准化规范化建设不仅是巩固党的执政基础的需求，也是推动行业高质量发展的内在要求。通过完善组织架构、强化职工队伍建设和健全规章制度，有效激发基层党组织活力，增强其在企业决策、文化建设和职工凝聚力方面的引领作用，为国有企业可持续发展提供坚实的政治保障。

关键词：国有烟草企业、党支部标准化、规范化建设、党建创新、制度保障

一、国有烟草企业党支部标准化规范化建设的重要意义

通过制定一系列明确的规章制度和工作流程，使党支部的工作有序进行，提高工作效率。同时，标准化规范化建设还可以加强党支部内部的凝聚力，使党员们更加团结协作，共同为企业发展贡献力量。标准化规范化建设有助于提高党支部的战斗力。党支部在国有烟草企业中承担着重要的政治任务，既要维护国家的利益，又要促进企业的发展。通过标准化规范化建设，可以使党支部更加注重服务意识，提高服务质量，更好地满足党员和群众的需求，增强党的凝聚力和影响力[1]。通过标准化规范化建设，可以使党支部更加明确自己的监督职责，加强对企业经营活动的监督，防止和纠正违规行为，保障企业的健康发展。

二、烟草企业基层党支部标准化规范化建设遵循的基本原则

1. 符合基层党建的实情

基层党支部建设必须基于深入的调研，了解企业的实际运营情况、员工的思想动态和党建工作的现实需求。每个企业的具体情况不同，党支部建设应根据企业的规模、文化、员工结构等因素，制定符合自身特点的党建工作方案。标准化规范化建设要注重实际效果，避免形式主义，确保党建工作与企业经营管理紧密结合，提高党建工作的效率和质量。

2. 凸显基层党建特色

党建工作应与烟草企业的企业文化深度融合，形成具有企业特色的党建文化，增强党建工作的吸引力和感染力。基层党支部要充分发挥党员的先锋模范作用，通过党员的示范引领，带动全体员工积极参与企业的发展和党建工作。开展具有企业特色的党建活动，如主题党日、党员志愿服务等，增强党员的组织归属感和党建活动的实践性。

3. 重视基层党建创新

基层党支部要不断更新党建工作理念，紧跟时代发展的步伐，探索党建工作与现代企业管理相结合的新路径。创新党建工作的方式方法，如利用信息技术手段提高党建工作的智能化、网络化水平，提升党建工作的覆盖面和参与度[2]。建立和完善党建工作的制度机制，如党员教育管理制度、党内民主生活会制度等，确保党建工作的规范化和长效化。

三、国有烟草企业党支部标准化规范化建设现存主要问题

1. 党务工作经验不足

在国有烟草企业中，部分党支部书记及委员由于缺乏足够的党务工作经验，导致在日常工作中难以有效地开展党建活动。具体表现为：对党的路线方针政策理解不够深入，无法将党的理论与企业实际相结合；对党员管理和教育方式方法单一，缺乏针对性和实效性；对党支部工作流程不熟悉，导致工作效率低下。这些问题不仅影响了党支部的凝聚力和战斗力，也制约了企业的发展。

2. 工作态度不积极

部分国有烟草企业党支部成员在工作中表现出消极应付的态度。一方面，他们对党建工作的重要性认识不足，认为党建工作是软任务，可以敷衍了事；另一方面，他们在工作中缺乏责任心和使命感，对待工作马虎大意，不认真履行职责。这种消极态度不仅影响了党支部的正常运转，也损害了企业的形象和利益。

3. 制度问题过于突出

国有烟草企业党支部在标准化规范化建设过程中，制度建设相对滞后。一方面，部分企业的党建制度不够完善，存在漏洞和空白；另一方面，已有的制度执行不力，形同虚设。这导致党支部在工作中缺乏明确的指导和依据，难以形成有效的工作机制。同时，制度问题的突出也容易滋生腐败现象，严重损害企业的健康发展。

四、国有烟草企业党支部标准化规范化建设有效策略分析

1. 完善国有烟草企业党支部、支委会和党小组的设置标准

为了确保党支部工作的有序开展，必须首先明确党支部、支委会和党小组的设置标准。这包括对党支部的成立条件、人员构成、职责范围等方面进行详细规定。同时，还需要明确支委会和党小组的工作流程和决策机制，确保各级党组织能够按照既定程序高效运转。对于党支部的设置，应当充分考虑企业的实际情况，如党员人数、业务特点等，以确保党支部的设置既合理又具有可操作性。

2. 强化企业内部职工队伍建设

党支部工作的开展离不开广大党员职工的积极参与。因此，国有烟草企业需要不断强化企业内部的职工队伍建设，提升党员职工的政治觉悟和业务能力。这包括定期组织党员职工进行党的理论学习，使其能够及时了解和掌握党的最新理论和政策；同时，还应当通过岗位培训、技能竞赛等形式，提升党员职工的业务技能和工作效率

[3]。此外，企业还应当建立健全激励机制，鼓励党员职工在工作中发挥先锋模范作用，为推动企业的发展贡献自己的力量。

3. 加强制度建设

制度建设是确保党支部工作规范化、科学化的重要保障。国有烟草企业应当根据党的要求和企业的实际情况，建立健全一系列规章制度，如党员管理规定、党支部工作条例等，使党支部的工作有章可循、有规可依。同时，还应当加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度能够得到有效执行。此外，企业还应当根据形势的发展变化，及时对相关制度进行修订和完善，以适应新情况、解决新问题。

4. 提升党支部的凝聚力和战斗力

党支部是党的基层组织，是党在国有烟草企业中的战斗堡垒。为了提升党支部的凝聚力和战斗力，企业应当注重选拔优秀党员担任党支部委员，加强对党支部委员的培训和指导，提升他们的业务能力和工作水平。同时，企业还应当鼓励党支部开展形式多样的组织生活，增强党员之间的交流和互动，提升党支部的凝聚力和向心力。

5. 推动党建工作与业务工作的深度融合

党建工作与业务工作是企业发展的两个重要方面，两者应当相互促进、相互支持。国有烟草企业在推动党支部标准化规范化建设过程中，应当注重将党建工作与业务工作紧密结合起来，通过党建工作提升企业的凝聚力和向心力，通过业务工作检验党建工作的成效。同时，企业还应当积极探索党建工作与业务工作融合的新模式、新路径，不断提升党支部在企业中的地位和作用。

五、结语

综上所述，加强国有烟草企业党支部的标准化规范化建设是一项系统工程，它关乎企业治理能力的现代化，以及党在经济领域的领导力和执行力。通过本次研究，我们明确了建设过程中应遵循的原则，即紧密结合基层实情、彰显行业特色和鼓励创新实践，同时深刻认识到存在的问题，如党务经验不足、工作态度问题及制度建设缺陷。为此，提出了一系列行之有效的策略，包括细化组织设置标准、强化内部队伍建设、加强制度执行力，旨在通过这些策略的实施，推动烟草企业党支部建设迈向标准化、规范化的更高层次。

参考文献

[1]梁圆.烟草企业基层党支部党建品牌建设策略探析[J].现代商贸工业,2024,45(11):69-71.

[2]席美玲.新形势下创新烟草企业思想政治工作的新途径探究[J].中外企业文化,2023,(06):123-125.

[3]胡梓一.新时代烟草企业党建工作与业务工作的融合方法探讨[J].活力,2022,(11):85-87.