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摘要:近几年随着我国煤矿工程的快速发展,在矿山机电运输过程中,安全管理是最重要的。煤矿机电管理工作在发展过程中,虽然能够使煤矿企业在发展过程中所拥有的机械化特征得以进一步的体现。但煤矿机械事故在发展中所具有的事故发生频率也不断地上升。由此也使得煤矿工程在发展中所存在的安全性大幅度的降低,基于上述角度,文章对煤矿矿山机电运输事故所产生的原因以及相应的防范对策进行综合性的分析,希望能够为我国的煤矿矿山机电运输事故的预防提供一定程度的现实性参考。
关键词:矿山机电运输;运输事故
引言
在煤矿开采时期,需要持续地向井下运输材料和设备,不过因为存在较多的影响因素,容易发生安全事故,进而严重影响到了整体的生产效率。所以要想提升煤矿生产效率,就需要持续地降低煤矿机电运输事故的发生概率。
1矿山机电运输安全管理及其重要性分析
现阶段我国社会经济发展速度持续增快,煤炭工业开始由传统的劳动密集型产业朝着综合性的方向发展。在煤炭开采生产时期,相关的机械化设备和现代化技术系统得到了广泛地使用,其中矿山机电运输做为矿井作业的重要组成部分,相应的安全性管理和预防直接影响到了企业的发展和进步。在煤炭企业矿山生产作业时期,矿山机电运输得到了广泛地使用,整体的运输线路较长,包括比较多的内容,对于相关的技术有着较高的要求。不仅如此,随着经济的持续发展,各个行业对于煤炭需求量不断提升,因此煤矿开采以及生产规模持续扩大,机电运输量显著提升,不过矿山机电运输还是存在较多不符合要求的作业。所以说,矿山机电运输企业应当对自身的安全生产问题进行进一步的管理,也要防范于未然,在不断完善相关煤矿安全生产和管理体制的过程当中,进一步保障生产操作符合要求规范,最终能够有效地实现煤矿安全生产和管理的目标,这在煤矿企业安全管理当中具有十分重要的意义。
2机电运输事故的原因
2.1人为因素
在实际运输过程中,很多安全事故的发生与人为因素有关。所谓人为因素指的是运输过程中的人员违规操作或管理不当。例如:在机车运输过程中,由于司机不按照规定在运输过程中超车,在弯道发生了侧翻事故;有些工人为了省事,直接乘坐皮带输送机上下班。在运输过程中,很多情况都需要工人参与。由于煤炭行业属于高危行业,而工人的素质普遍不高,且人员流动性大,给安全管理带来了巨大的不便。此外,由于长时间高强度运输作业,运输设备也会出现不同程度的磨损。为了保证设备稳定运行,应对设备进行定期维护。然而,由于很多领导没有认识到设备维护的重要性,设备维护周期非常长甚至不维护,使得设备运行时出现一些小的故障引发了事故。
2.2技术因素
煤矿运输多是通过机电设备完成的,如果机电设备存在一定技术上的不足,则很可能导致机电运输事故。在过去,煤矿开采强度不是很大,对运输的要求比较低。随着开采强度的提高,煤矿开采,特别是千万吨级别矿井的开采,需要运输大量重型设备,这对运输设备提出了更高的要求。一些煤矿虽然对矿井产能进行了提升,但是并未对运输设备进行改造。例如:对矿井提升机依然采用传统的调速方式,使得在进行调速时会对钢丝绳产生较大的冲击,很容易造成钢丝绳断裂的问题;皮带输送机在运输时未实现自动化监控,导致经常发生皮带运输事故。
3预防矿山机电运输事故的对策分析
3.1做好机电运输设备维护
为预防矿山机电运输事故的发生,应根据煤矿的实际情况,建立完善的机电设备维护制度,加强对机电运输设备的管理与维护。通过建立完善的机电运输设备管理机制,可以提高设备的运行维护能力。在对机电运输设备进行维护的过程中,通常情况下需要找出机电运输设备运行过程中的隐患,并有针对性地采取相应的措施解决隐患。与此同时,还要加强对机电运输设备的维护检查,及时发现问题、及时解决,以预防安全事故的发生及其进一步加剧。此外,机电运输设备使用一段时间之后,不可避免地会存在故障或发生老化,因此煤矿企业应定期检查机电运输设备、对老旧的机电运输设备进行更换,以预防安全事故。煤矿生产过程中,应严格按照安全生产要求,适当提高在机电运输设备方面的资金、人力、物力投入,对机电运输设备的实际运行情况进行密切关注,一旦发现安全隐患,便要及时采取有效的措施予以解决,以保障煤矿生产安全。
3.2加强对相关人员的培训
人员对于保障煤矿生产安全来说有着十分重要的意义。为减少由于人为因素导致的机电运输事故,必须加强对相关人员的培训。第一,应安排专门人员负责对机电运输设备进行管理,并确保其专业能力。应结合岗位需求,选择优秀人才,并要加强岗前培训、落实持证上岗制度,以确保其可以适应相应工作的要求。第二,应提高工作人员的责任意识,加强对工作人员的安全培训。根据煤矿机电运输安全管理制度,对各岗位的工作人员进行分配,对岗位职责进行合理划分,确保各项工作均能顺利完成[4]。还应加强对工作人员的培训,提高其安全意识,使工作人员在实际工作中自觉规范化、标准化操作,减少由人为因素而导致的安全事故,同时也有利于提高工作效率与质量。第三,对安全管理人员进行培训的过程中,应以提高安全管理能力为目标,制定科学、合理的岗位竞争机制,相关岗位人员通过竞争上岗,并为其提出相关技能要求,从而实现人岗匹配度的提高。第四,对人员岗位进行划分时,应充分考虑工作人员的技能水平、知识掌握能力,确保人员符合岗位实际需求[5]。同时,应定期对工作人员进行培训或者是组织竞赛等活动,以提高工作人员的综合能力,使工作人员的专业技能在锻炼的同时得到提高。
3.3采用视频监控技术
一些运输安全事故的发生,多是监管不利造成的。虽然一些煤矿采用了传感器对运输设备的某些参数进行监测,但是监测的数据量非常少。为了改善这种情况,应该在井下安装视频监控系统。在井下通过防爆摄像机实时采集井下运输设备的运行图像,并将采集的图像通过本安型交换机传递到井上。在井上控制中心的显示器上,可清晰地看见人员及设备的实时情况。一旦发现人员违规操作的情况,可通过语音广播系统对作业人员进行提醒。同时,通过视频监控可以很好地对运输作业中出现的人员违规操作进行取证,这对工人的行为起着很好的规范作用。此外,通过视频监控系统还可以清晰地发现运输过程中存在的一些安全隐患。例如:通过对矿井提升机的钢丝绳进行实时视频监控,可以很好地查看其磨损情况,一旦发现有断裂的迹象,可以立即更换;在对皮带输送机的全程监控中,可以发现皮带输送机运行中出现的跑偏及撒煤现象,从而更早地发现皮带输送机存在的问题。
结束语
矿山机电运输事故的发生对煤矿安全生产造成了巨大威胁,其引发因素可分为人为因素和技术因素。为了预防机电运输事故的发生,应该对工人进行安全培训、采用视频监控技术、对现有运输设备进行升级改造以及定期对运输设备进行维护等。研究可以为煤矿机电运输事故的预防提供一定的参考。
参考文献
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