紧扣新时代好青年标准发挥共青团组织优势  引导团员青年融入铁路中心工作

紧扣新时代好青年标准发挥共青团组织优势  引导团员青年融入铁路中心工作

 田野

 中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司工务机械段

摘要：在新时代，铁路企业在社会经济建设和发展中责任越发重大，共青团组织在铁路企业中，发挥着重要的支撑作用，围绕新时代好青年标准，团员青年的培养和成长成了铁路共青团组织发挥作用的一项重要内容。共青团作为党组织与青年职工之间的桥梁，在青年培养方面发挥着重要的作用，因此，有必要就新时期如何加强铁路共青团工作进行探讨。文章对铁路共青团在当前形势下存在的问题进行了深入剖析，就如何发挥共青团组织优势，引导团员青年融入铁路中心工作进行了思考。

关键词：共青团组织 铁路中心工作 青马工程

中国铁路乌鲁木齐局集团公司工务机械段现有职工1317人，下设团支部17个，专兼团干部52人，团员200人，青年（含团员）859人。2020年至2024年新分大学生311人，段团委紧扣新时代好青年标准，着力发挥共青团组织优势，在引导团员青年坚定理想信念、主动融入铁路中心工作中摸索工作方法，有以下创新做法和工作启示。

一、创新做法

习近平总书记指出，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。今年以来，段团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣新时代好青年标准，围绕铁路重点工作，着力提升共青团“三力一度”，引导团员青年坚定理想信念，强化理论基础，主动融入中心工作，立足岗位青春建功，用实际行动践行新时代好青年的初心和使命。

（一）强化政治历练，培养有理想的团员青年。以“青马工程”为载体，组织团员青年深入学习贯彻习近平总书记关于“要加强对青年政治引领”的重要讲话精神，坚持将强化政治历练作为团员青年必修课和入路新分大学生的首堂政治课，引导团员青年筑牢信仰根基、坚定理想信念。

抓紧抓实理论武装。结合本单位人员流动性强的工作特点，采用线上学习的方式，定期举办青年马克思理论学习研讨会，充分运用《习近平论党的青年工作》、党的二十大报告和《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》等学习资料开展学习研讨，组织团员青年领学重点篇目43篇，交流发言82人次。邀请各车间党支部书记和团干部进行逐一点评，引导团员青年深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

积极参与组织建设。选派团建业务过硬的团干部参加段团支部季度联检互评和集中修青年“双创”立功活动联合检查；组织团员青年积极投身团支部建设，选举4名“90后”党员担任团支部书记，通过党建带团建的方式引导团支部标准化规范化建设水平得到有力提升。

轮流策划主题团日。发挥团员青年思路活、点子多、行动快的优势，充分结合段工作特点、团支部特色和岗位特征，每月轮流策划组织主题团日，有力有效调动团员青年深度参与团支部组织生活的积极性。今年以来，先后组织开展了“青春心向党 建功新时代”“学习党的二十大精神，奋战集中修”等主题团日活动成效良好。

（二）强化专业训练，培养敢担当的团员青年。坚持将团干部的能力素质建设作为重中之重，对标同级党组织和本部门工作实际，着力培养团员青年组织协调能力和干事创业的业务能力。

及时掌握重要会议精神，提升工作能力。组织团员青年及时跟进学习国铁集团工作会议精神、集团公司工作会议精神，全面学习领会共青团中央和国铁集团党组和集团公司党委的新政策、新部署、新要求，准确把握段决策部署和重大经营举措，帮助团员青年快速增强大局意识、提升团员青年在急难险重工作中的战斗力。

定期开展交流互鉴，提升写作能力。建立写作定期交流机制，团支部书记牵头召开研讨会，组织团员青年提前研读分析集团公司、段年度工作会议报告、领导讲话等重要材料，发表意见建议，畅谈心得收获，实现思维碰撞、教学相长、共同提升，帮助团员青年持续夯实文字功底。

组织开展专业辅导，提升履职尽责能力。组织团员青年参加铁路专业技能培训，强化团员青年铁路专业知识储备，熟练掌握铁路工务系统相关专业技能；整理涵盖党的建设、团建基础和铁路技术规章等多个方面应知必会内容和文件制度，上传至通过铁路“学习强局”手机APP学习，方便团员青年经常学习、随时查阅。

（三）强化作风建设，培养能踏实务实的团员青年。引导团员青年牢固树立务实之风、清廉之风、俭朴之风，在日常工作学习中勇于担责、主动吃苦、无私奉献，扣好人生“第-粒扣子”。

注重培养务实之风。引导团员青年牢固树立问题意识，大兴调查研究，认真落实团支部调研，围绕团支部基础建设、服务青年、青年思想动态等方面发放调查问卷扎实开展调研、撰写青年工作调研报告，调研一线车间团支部6次，形成提升团支部建设调研报告和服务青年调研报告2篇。

注重培养清廉之风。组织团干部、团员青年积极参加段纪委廉政提醒和警示教育，定期学习典型案例，结合岗实际举一反三，深刻自查自省，有效增强廉洁自律意识。党支部书记

针对担任重点岗位的团员青年经常性开展谈心谈话，及时了解掌握团员青年思想动态，适时教育提醒。

注重培养俭朴之风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，组织团员青年主动做“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”政策宣讲员和监督员，身体力行抵制不良风气。安排团干部负责团内活动用品管理，坚持俭朴原则按照团支部实际使用需求定量采购，严格做好物资申领审批和发放，坚持以旧换新、物尽其用，最大限度实现节支降耗。

（四）强化实践锻炼，培养肯奋斗年的团员青年。教育团员青年树立正确世界观、大作业、价值观，引导团员青年将“小我”融入“大我”，将个人价值体现在实践成效中，争做服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”。

在推动岗位工作中落实“传帮带”。发挥铁路师徒制优势，结合岗位分工，为311名新入职团员青年各安排1名工作导师，重点围绕加强铁路企业党的领导、岗前安全培训等环节，面对面传授工作经验，手把手教授业务技能有效解决了团员青年经验不足和本领恐慌问题，推动其尽快成长为能够独当一面的业务骨干。

在参加上级培养锻炼中“展作为”。选派3名团员青年前往段职能科室培养锻炼3个月，参与做好段思想政治教育、新闻宣传和舆情引导等工作。该同志在培养锻炼期间协助参与重要工作，有力展示了团员青年的积极作为，政治素养和工作能力得到上级充分肯定。

二、工作启示

习近平总书记指出，“实期中华民族伟大复兴的中国梦需要一代又一代有志青年接奋斗。”青年人是干事创业的中坚力量，团员青年如何在工作岗位上积极发挥作用，是每个基层团组织需要认真思考的重要谋题。团支部在加强团员青年培养工作中，以抓实学习、强化本领、促进实干为主线，让“新鲜血液”不断注入团建和业务工作中，充分释放团员青年的创新活力，推动团支部各项工作焕发出勃勃生机。

团员青年的信仰筑基之路，正是坚持不懈“以学铸魂”的过程。教育引导团员青年扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，能够让团员青年筑牢信仰之基、补足精神之钙，把稳思想之舵，无愧于"请党敢心、强国有我”的铮铮誓言。

参考文献：

【1】习近平总书记在党的二十大的报告

【2】中长期青年发展规划（2016-2025年）【N】.

中共中央国务院印发

【3】王军，段瑞芳，以党建文化引领提升国企党建质量