立足三个着力点，让思想政治工作细致入微

立足三个着力点，让思想政治工作细致入微

何川

山东能源新矿集团翟镇煤矿 

摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。国有煤炭企业认真贯彻习总书记重要指示精神，聚焦“领题破题 合力攻坚”主题实践，以“三个着力点”破解基层思想政治工作“不会做”“做不好”难题，推动思想政治工作如春风化雨，融入日常、化作经常。

关键词：着力点；思想政治工作

发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，要求企业思想政治工作要贴紧企业实际，用发展的眼光审时度势，准确的把握新时期煤炭职工的思想动态，把企业的思想政治工作落到实处。要做好这两项工作，必须讲究方式方法，突出创新、和谐、实效性三个着力点，才能真正展现优势，发挥作用，起到事半功倍的效果。

一、构建和谐的人际关系是企业思想政治工作的着力点

构建和谐的人际关系，既是构建社会主义和谐社会的必然要求，同时也为新时期企业思想政治工作指明了目标和方向。在企业内部构建以人为本、公正民主、诚信友爱的和谐人际关系，共同实现企业的美好愿景。

首先，要做到以人为本树和谐。坚持以人为本，从企业员工的根本利益出发，尊重员工的人格、保障员工的权利、维护员工的权益。牢固树立顺应时代发展潮流的新思想、新观念，关注员工的思想动态和精神需求，通过开展感染力强、富有实际意义的各种丰富多彩的活动，最大限度地满足员工的精神世界需要，提升员工精神领域需求的层次，从而提高人的整体素质。

其次，要做到公正民主求和谐。从公平正义出发，妥善协调员工各方面的利益关系,正确处理员工与社会、企业、家庭、及员工之间的各种矛盾冲突，切实维护和实现员工的各种利益，这是构建企业和谐人际关系的基础。同时，要切实保障企业员工的民主权利，使员工各方面的积极因素得到广泛调动。

再次，要做到诚信友爱创和谐。要求企业思想政治工作者要教育和引领企业员工相互关爱、诚实守信，努力构建企业和谐诚信的人际关系。牢固树立“诚信兴企”的思想意识，借助企业文化的相关载体，与企业管理结合起来，寓教于乐、寓教于文、寓教于管理和各种健康有益的活动中去，从而使诚信友爱的观念潜移默化中落到实处。增强企业的亲和力，消除企业与员工之间的隔阂，创造和谐关爱的人际关系。

二、创新思路是企业思想政治工作的又一着力点

在新时期企业思想政治工作面临更加复杂的形势，要做好新形势下企业思想政治工作，必须要创新思路。

首先，思想政治工作内容的创新。关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中。思想政治工作者必须从干部群众的思想、工作、生活实际出发，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题特别是热点、难点问题解决好、落实好。努力创造条件，为职工办好事、办实事，才能把思想政治工作落到实处，更好地为企业的长远发展服务。

其次，在提高企业经济效益搞好服务中创特色。思想政治工作是做人的工作，必须树立服务意识，真诚地关心职工的工作、生活、思想、爱好等等，开展“真诚服务”的企业文化教育，做好职工的坚强后盾，培养职工爱岗敬业精神和为人民服务的精神，将本单位的发展与为人民服务结合起来，把思想政治工作的凝聚力演化成职工的生产积极性和创造性，使企业的经济效益不断提高。

再次，在工作方式方法上创特色。思想政治工作要由空洞抽象的政治说教形式转变为关心职工生活、解决职工实际困难与提高职工政治思想觉悟相结合的新形式。思想政治工作要由单一呆板的形式转变灵活多样、生动活泼的新形式。此外，思想政治工作者也要积极引导人们进行自我教育，自己管理自己，自己改造自己，只有这样，才能调动职工的工作积极性的创造热情，我们的事业才能不断地健康发展。

三、注重实效性是企业思想政治工作的第三个着力点

新形势下的思想政治工作必须要注重实效性，从当前企业思想政治工作实际情况来看，必须防止“空”意识，要及时准确的把握职工思想动态，开辟新途径，探索新方法，创造新经验，切实把企业思想政治工作提到一个新水平。

首先，方法要灵活忌呆板，由“封闭式”向“开放式”转化。思想政治工作必须主动适应时代特点和群众需要，以各种生动活泼的形式让群众乐于参加、易于接受，要努力设计、应用群众喜闻乐见、能够广泛参与的有效载体，在充分发挥报刊、广播、电视等传统方式作用的基础上，不断拓展创新宣传阵地和手段，如互联网等，使之成为思想政治工作的新窗口。

其次，教育内容要实在而忌空泛，由“灌输式”向“疏导式”转化。善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手，增强企业思想工作的说服力和感染力，抓好企业职工的思想教育，必须从解决具体问题入手，把思想、道德、观念等无形的东西融入到为职工解决实际问题的有形载体之中，在使职工得到实际帮助的同时解开思想矛盾,做到想职工之所想，帮职工之所需，忧职工之所忧,把职工群众的思想工作做深、做细、做实。

   再次，感情要真诚而忌虚伪，由“程序化”向“亲情化”转变。思想政治工作既是讲解道理的过程，又是情感交流的过程。思想政治工作者只有对职工群众抱有真挚的感情，才能尊重群众，密切联系群众，进而产生思想上的共鸣。情感是思想政治工作的催化剂。有时群众并非对道理本身不接受，而是与讲道理者在情感上缺乏交流，这就更需要多投之以情、晓之以理。

最后，服务本领要过硬，由“单一化”向“专业化”转变。煤炭企业要重视政工队伍的建设，提高政工人员自身素质。一方面要重视专职队伍的建设，发挥其骨干作用。另一方面要形成兼职的、群众性的思想政治工作队伍，特别要重视发挥基层班组长的作用，聘请包括党、政、工、团各方面人员在内的业余政治辅导员、报告员、宣传员，形成以职工思想政治工作研究会为龙头的思想政治工作网络。

1