劳模精神、劳动精神、工匠精神与职工思想引领研究

劳模精神、劳动精神、工匠精神与职工思想引领研究

姜添荠

国家电投阜新发电有限公司 辽宁省阜新市 123000

摘要：本文以劳模精神、劳动精神、工匠精神为核心，探讨了这三种精神在职工思想引领中的重要作用。通过对劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵及其在新时代背景下的价值进行深入分析，本文提出了如何发挥这三种精神在职工思想引领中的积极作用，为推动我国职工队伍建设提供理论支持。研究结果表明，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神对于提高职工素质、激发职工创新创造活力、培养新时代工匠具有重要意义。

关键词：劳模精神；劳动精神；工匠精神；职工思想引领；新时代

一、 引言：在新时代背景下，我国正经历着产业结构调整和转型升级的关键时期，职工队伍的思想政治工作显得尤为重要。劳模精神、劳动精神、工匠精神作为中华民族优秀传统文化的精髓，对于引导职工树立正确价值观、激发职工创新创造活力具有重要作用。本文旨在探讨劳模精神、劳动精神、工匠精神与职工思想引领之间的关系，以期为推动我国职工队伍建设提供理论支持。

二、劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵与价值

劳模精神、劳动精神、工匠精神是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，它们各自具有独特的内涵和深远的价值。

首先，劳模精神是指劳动模范所体现出的精神风貌，其内涵主要包括爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献等方面。爱岗敬业体现了劳动者对工作的热爱和忠诚，争创一流则是对个人能力和业绩的追求。艰苦奋斗和勇于创新是面对困难和挑战时不屈不挠、勇于突破的精神，而淡泊名利、甘于奉献则是对个人利益看得淡薄，愿意为集体和社会作出贡献。劳模精神的价值在于激励广大职工积极投身于本职工作，以先进模范为榜样，为实现国家富强和民族振兴贡献力量。

其次，劳动精神是指对劳动的尊重和热爱，以及劳动者在劳动过程中所展现出的积极态度和优良品质。劳动精神涵盖了勤奋、毅力、专注、合作等方面。勤奋是指对工作的投入和付出，毅力是对困难和挑战的坚持和克服，专注则是对工作细节的精益求精，合作则是在团队中协同工作，共同完成任务。劳动精神的价值在于培养劳动者正确的劳动观念，提高劳动效率和质量，推动社会生产力的发展。

再者，工匠精神是指工匠在长期的劳动实践中形成的一种追求卓越、精益求精的职业精神。其内涵包括执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越等。执着专注是对工作的热爱和执着追求，精益求精是对产品和服务质量的不懈追求，一丝不苟是对细节的严谨态度，追求卓越则是对创新和突破的渴望。工匠精神的价值在于提升产品的品质，推动产业升级，同时也是对传统工艺的传承和发扬。

这三种精神在新时代背景下具有更加重要的价值。它们不仅能够激发职工的工作热情，提高工作效率和质量，还能够培养职工的创新意识和团队合作精神，推动经济社会发展。同时，劳模精神、劳动精神、工匠精神也是社会主义核心价值观的具体体现，有助于构建和谐社会，促进社会主义精神文明建设。因此，弘扬和传承这三种精神，对于培养新时代职工队伍，推动我国经济社会发展具有重要意义。

三、劳模精神、劳动精神、工匠精神与职工思想引领的关系

劳模精神、劳动精神、工匠精神与职工思想引领之间存在着密切的内在联系，它们共同构成了职工队伍精神风貌的核心，并在职工思想引领中发挥着关键作用。

首先，劳模精神是职工思想引领的重要标杆。劳模精神的传播和弘扬能够引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。劳动模范通过自身的实际行动，展现出了一种高尚的职业操守和崇高的道德品质，成为职工学习的榜样。职工通过学习劳模的事迹和精神，能够激发起自身的职业自豪感和使命感，从而在思想上更加坚定地走社会主义道路，积极投身于国家建设。

其次，劳动精神是职工思想引领的基础。劳动精神强调对劳动的尊重和热爱，它能够培养职工正确的劳动观念和积极的工作态度。在职工思想引领中，强调劳动精神有助于职工认识到劳动的价值和意义，从而在实际行动中更加珍惜和尊重劳动成果，自觉抵制好逸恶劳的不良风气。这种精神状态的提升，有助于职工形成健康的思想观念和行为习惯。

再者，工匠精神是职工思想引领的深化。工匠精神注重精益求精、追求卓越，它能够在职工中培养出一种追求高质量和高效率的工作态度。在职工思想引领中，工匠精神不仅是对职业技能的提升，更是对职业精神的升华。职工通过追求工匠精神，能够不断提升自身的技术水平和创新能力，从而在思想上更加注重自我完善和持续发展。

这三种精神与职工思想引领的关系表现在以下几个方面：

1. 引导职工形成正确的价值观。通过弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，可以引导职工树立正确的价值取向，抵制功利主义和拜金主义的影响。

2. 激发职工的工作热情和创新意识。这三种精神能够激发职工的工作积极性，鼓励他们在工作中不断探索和创新，提高工作效率和质量。

3. 培养职工的团队合作精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神都强调集体主义和团队协作，有助于职工形成良好的团队意识和协作能力。

4. 促进职工的自我提升。这三种精神鼓励职工不断学习、提升自我，从而在个人成长的同时，也为社会进步贡献力量。

四、新时代背景下职工思想引领的策略

在新时代背景下，职工思想引领面临着新的挑战和机遇。为了更好地发挥职工在经济社会发展中的积极作用，以下策略值得探索和实施：

1. 强化思想政治教育。加强对职工的思想政治教育，通过讲座、培训、研讨等形式，深入宣传新时代中国特色社会主义思想，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。通过举办劳模表彰大会、劳动竞赛、工匠技艺展示等活动，宣传劳动模范和工匠的先进事迹，激发职工的职业自豪感和责任感。

3. 建立健全激励机制。通过设立荣誉称号、奖金、晋升等方式，激励职工积极投身于工作，发挥他们的主观能动性和创造性。

4. 提升职工素质。通过职业技能培训、继续教育等途径，提高职工的专业技能和综合素质，使他们能够适应新时代经济社会发展的需求。

5. 关注职工心理健康。加强对职工心理健康的关注和干预，提供心理咨询和辅导服务，帮助职工解决工作和生活中的困扰，提高他们的幸福感和满意度。

6. 营造良好的企业文化。企业应积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化氛围，使职工能够在和谐的工作环境中更好地发挥自己的才能。

7. 加强职工权益保障。通过完善法律法规，保障职工的合法权益，增强职工的归属感和安全感。

通过上述策略的实施，可以有效提升职工的思想政治觉悟，激发职工的工作热情和创新精神，培养高素质的职工队伍，为新时代经济社会发展提供坚实的思想保障和人才支持。

结束语

总之，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神对于新时代职工思想引领具有重要意义。通过深入挖掘这三种精神的内涵和价值，我们可以更好地激发职工的创新创造活力，培养高素质的职工队伍，为实现我国制造业强国战略提供有力支撑。在今后的工作中，我们要继续加强对职工的思想政治教育，充分发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神在职工思想引领中的积极作用，为推动我国经济社会发展贡献力量。

参考文献：

杨军日. 坚持弘扬劳模精神劳动精神工匠精神[J]. 工会博览, 2020, 000(006):22-25.

乔东. 劳模精神,劳动精神,工匠精神的时代价值[J]. 工会博览, 2020, 831(30):27-29.