简介：摘要：近年来，我国的水资源问题越来越受到重视，在黄河流域，生态型灌区建设是当下生态文明建设的重要组成部分，以生态型灌区水资源承载力理论为研究基础，采用模糊集对分析法对黄河下游典型引黄灌区进行水资源承载力综合评价。本文在实现农业用水优化配置及污染物排放量控制的条件下，真正实现了经济发展与环境保护的双赢。

简介：摘要：由于我国水资源受到了严重环境污染，导致了水资源紧缺，不仅影响社会可持续发展，而且给人民生产和生活带来了诸多不便。政府及有关部门应根据城市水资源的污染状况，采取适当的措施进行治理，重视环境保护，为人民创造良好居住、生活、工作环境，为人民提供高质量生活用水。基于此，本文将主要针对城市水资源环境保护与污染治理展开相关探讨分析。

简介：摘要：生态环境建设与水资源保护与利用是相互联系的，无论是人类生产和生活，还是工业产业的延续，都与水资源利用有着密切的关系。但目前我国水资源匮乏，很多地方已经严重缺水。为了响应“可持续发展”的理念号召，让经济应走可持续发展道路，水利资源管理部门一定要做好水资源的监控和管理，维护好生态建设，提高水资源利用率。

简介：　　摘要：在现代经济发展过程中，城乡规划的主要内容与新增土地规划资金的管理密切相关。城乡规划与信息资源的协调与调整，使土地管理发挥着越来越重要的作用。要积极优化城乡建设和经济管理，从经济发展的宏观层面来思考。加强国土资源管理与城乡建设的协调，为城镇化作出更大贡献。本文主要分析城乡规划与土地规划管理的相关性，以促进各项政策的实施。

简介：摘要：在人类社会发展过程中，土地资源的作用非常突出，合理利用和分配农业土地资源是十分关键的。我国土地面积广阔，但我国土地资源开发形势严峻，因此，相关部门应该正确认识对有限土地资源进行合理开发及有效利用对于促进我国农业产业发展、保护农业土地资源的重要性。

简介：摘要：城乡规划建设和土地资源管理是城市化进程中不可或缺的两项重要任务。它们密切相关，相辅相成。城乡规划建设要符合可持续发展的理念。城乡规划建设中科学合理的土地资源管理，有利于国民经济稳定健康发展。有关部门要高度重视土地资源管理，树立科学的城乡规划建设观，采取有效对策，提高土地资源管理水平，实现经济效益和社会效益的统一。本文分析了城乡规划建设与土地资源管理的相关性，论述了土地资源在城乡规划建设中存在的管理问题，并在前人治理经验和相关理论的基础上提出具体对策，以提高我国土地资源利用率，使城乡规划建设与土地资源利用协调发展。

简介：摘要：科学合理地构建企业人力绩效管理体系，不仅可以为企业发现高素质人才，减少不当操作造成的人才流失，还可以让企业员工充满积极的工作态度和更好的认知，提升自我-价值，增强企业的凝聚力和竞争力。

简介：摘要：人力资源管理在企业发展中的实践应用十分重要和必要，作为一项相对复杂的系统化工程，应当得到企业管理层的高度重视，转变思维观念，树立“以人为本“”科技至上”的认知，加强系列保障支持建设，并注重结合自身实际情况，不断完善培训机制，针对性地加强培训工作，提高员工的综合素质素养水平，激发他们的工作活力。

简介：摘要：人力资源管理是实现企业可持续发展目标的重要驱动力，对加快企业现代化建设进程意义重大。现阶段人力资源管理内容更加复杂，在管理工作中需要融合多种管控机制，从根本上提升企业人力资源成本管理水平，增强企业生产经营建设全过程经济效益。首先，提出企业人力资源成本管理研究意义，分析企业人力资源成本管理重要性，提出现阶段企业人力资源成本管理弊端，制定人力资源成本管理治理对策，以供参考。

简介：摘要： 随着社会经济的快速发展，市场经济发展速度越来越快，企业的竞争压力不断增加。人力资源管理是企业实现经济效益的基础，因此企业需要通过创建新的人力资源管理组织结构，人力资源管理与企业经济效益相结合，定期组织员工培训等措施，加强人力资源管理，提高企业的经济效益。 　　 关键词：人力资源管理

简介：[ 摘要] 随着国家经济不断向前发展，我国企业不断向着现代化迈进，现代化企业在生产经营过程中必须要做好企业的管理工作， 并将各项管理机制落实到企业生产的各个环节。经济结构不断调整以及产业结构的升级换代，企业之间的竞争逐渐由传统的生产能力的竞争转变成人力资源的竞争，人已经成为企业发展壮大中最具有竞争能力的关键因素。但现阶段由于企业内部的人力资源管理并不科学，造成了人力资源在一定程度上存在严重的浪费情况，进一步制约了企业竞争能力的提高。新时期如何做好企业人力资源管理工作，更好地促进经济的健康可持续发展，成为很多科研人员重点研究的内容。主要结合实际工作经验，分析现阶段企业人力资源管理的现状，论述做好人力资源管理促进经济可持续发展的措施。

简介：摘要：根据国网公司“全能型”乡镇供电所实施方案，对乡镇供电所班组进行“末端融合”，划分为内勤班和外勤班，人员重新组合，辖区10千伏线路及到设备“包产到户”，台区承包到每位员工，指标进行分配，落实到人，考核落实到人，优化人员结构，实现体质提升，大大提高供电员工劳动生产率。

简介：摘要：培养与社会发展相适应的技能型人才是中等职业院校教学的主要任务，因此中等职业院校的作用受到了社会市场的高度重视。因此，中等职业院校在美术教学过程中对传统工艺美术资源进行深度整合具有很大的优势。一方面可以有效地实现中等职业院校美术教学的效果，逐步提高教学质量。另一方面，它可以在教学过程中弘扬中国传统文化，使学生在艺术学习过程中潜移默化地了解中国文化，从而更好地实现学生艺术素养和综合能力的全面发展。然而，从目前的教学现状来看，在中等职业院校美术教学过程中融入传统工艺美术仍然存在问题。

简介：摘要：近年来，随着经济的发展，我国的电力工程建设的发展也有了改善。电力企业的人力资源管理工作对于电力企业的发展具有重要的意义，能够优化电力企业内部人力资源配置模式，完善人才流动机制，调整电力企业内部人力资源存量，使企业在竞争日益激烈的电力市场中赢得更大的发展空间，是电力企业发展的当务之急。

简介：摘要：人才是现代科学和知识的创造者。对于企业和国家来说，人才代表着最终的科技实力和文化实力。然而，人才的产生并不是凭空产生的，他们的出现与人力资源的开发和管理有着重要的联系，在金融行业中，只有对金融人力资源的开发和管理机制进行更好的创新，才能强有力地输送更多的金融人才。本文对金融人力资源的发展和管理机制进行了分析研究，结合其实际发展现状制定出有效的改进措施，希望能够对整个金融行业的发展有所帮助。

简介：摘要：航空运输业务量的快速增长，一方面为航空发展带来契机，另一方面也考验着机场的保障能力，特别是大型机场的机位资源已成为机场品质化发展和航空运输行业服务提升的关键资源，而怎样运用最有限的机位资源发挥出高效的利用率，已成为大型机场机位分配的重大课题。因此，本文重点探究大型机场机位资源利用现状及优化分配，为进一步提高机场机位资源使用率提供了优化方法，提供参考。

简介：摘要：本研究探讨了地质方向对矿床形成和矿产资源分布的影响机制。通过综合分析地质构造、岩性特征和地球化学数据，揭示了地质方向对矿床的形成和矿产资源的分布具有显著影响。研究结果表明，地质方向对矿床形成的控制作用主要体现在构造应力场的分布、岩性变化以及矿化流体运移路径的调控上。同时，地质方向还影响了矿床的规模和富集程度，决定了矿产资源的分布格局。本研究为深入理解地质方向对矿产资源形成和分布的机制提供了重要的科学依据，对于资源勘探和矿产开发具有指导意义。

简介：摘要：本文分析了风资源计算的不确定性问题，对代表年订正的方法和不确定性进行了研究，分析了计算流体力学技术在不同条件下进行风能资源模拟的可靠性，同时也对多塔综合计算时，采用距离作为加权评估参数，多维度分析如何实现风资源的精确分析计算，为风资源评估提供借鉴。

简介：摘要：宁波技师学院作为牵头院校，与其他参与院校一起开发数控加工（数控车工）专业《零件普通车床加工》工学一体化课程教学资源，包括教学指导文件、工作页及答案、信息页等。通过本次一体化课程教学资源开发的实践，梳理一体化教学资源开发的基本原则、一体化教学资源的内容、开发路径等，期待为广大技师学院校本化开发其他专业的工学一体化教学资源提供有益的参考。

简介：摘要：本文深入探讨了城市规划信息资源整合与服务的技术路线，旨在通过现代信息技术手段，实现城市规划信息资源的全面整合与高效利用。文章首先分析了城市规划信息资源的多样性和复杂性，包括空间信息和属性信息两大类，并指出了信息获取与更新渠道对城市规划信息系统运行生命周期的重要性。接着，文章详细阐述了基于CAD技术、空间数据库技术、GIS技术和WebGIS技术的综合解决方案，通过构建统一的城市规划数据共享平台，实现城市规划信息的规范化、统化和动态更新。最后，文章提出了实施该技术路线的关键步骤和策略，包括制定管理机制和标准规范体系、推动跨部门信息共享与流通、加强信息技术应用与研发等，以期为城市规划信息化建设提供有益参考。