简介：摘要：国有企业是我国经济发展的重要组成部分，如何提升国有企业的竞争力一直是一个热门话题。本文旨在探讨如何通过党建工作来提升国有企业竞争力。

简介：摘要：人力资源是一切资源中最重要的资源 ,有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用，是关乎企业生存发展的至关重要的决定性因素。尤其企业竞争日趋激烈，已达到“白热化”的程度，企业必须有一套行之有效，为自己量身定制的人力资源管理体系，才能应对现有的经济环境。鉴于此，本文对人力资源管理对企业核心竞争力的作用进行解析，以供参考。

简介：环境本质上是一种资源要素，提高农副产品出口环境竞争力，则是应对国际市场日益严格的环境规制的必然选择。鉴于此，本文从七个方面对我国农副产品出口环境竞争力进行了评价，并就如何提升我国农副产品出口环境竞争力提出了应对措施。

简介：摘要随着社会经济的不断发展和全球化进程的不断加快，现代企业之间的竞争逐渐地被归结为人才之间的竞争。人才作为企业十分重要的内部资源，对企业的发展有着十分重要的作用。在企业的内部开展多种形式的员工激励是企业管理的重要内容，同时也是提升企业竞争力的重要途径。本文首先对激励理论以及激励理论在企业管理中的作用进行了概述，详细探讨了企业管理中有效运用激励策略的途径，旨在促进了企业的可持续发展。

简介：摘要

简介：随着国际金融危机的进一步加剧，世界经济增长明显放缓，国内石化产品市场竞争日趋激烈，石化企业面临更加严峻的挑战。对扬子石油化工有限公司（以下简称扬子石化）目前发展的竞争环境进行分析；运用SWOT方法剖析企业内部各种经营风险因素。提出企业应采取的发展策略。

简介：摘要：在房地产行业低迷的形势背景下，房地产企业愈发重视责任成本管理。本文通过对研房地产企业责任成本管理的研究，旨在提高房地产企业成本管理水平和项目经营效益。本文阐明了责任成本管理的概念、意义、管理内容和管理主体，重点介绍了责任成本管理的基本流程和管理要点，以期为广大同行实施责任成本管理提供参考。

简介：摘要：目前中国经济在稳定、持续地发展，石油企业内部也需要加强对人才的重视与培养，从而实现可持续的发展。然而，石油企业在人事档案管理工作方面仍然存在很多问题，石油企业应该顺应时代发展的潮流，逐渐地更新档案管理的方式，创新档案档案管理工作。文章详细分析了石油企业中人事档案的管理工作现状，并且提出了创新的方法。

简介：

简介：摘要：当前，数字化转型是企业发展的必然趋势，是确保企业在竞争激烈的市场中占据更大发展优势的利器。要想确保企业的各项管理要素实现数字化，管理人员必须从多个层面深究转型思路，结合企业发展实际构建科学的管理模式，促使企业在数字化管理方法的协助下有效强化各项竞争力，推动企业持续向前发展。

简介：摘要：在新时期发展背景下，社会经济体系发生了翻天覆地的变化，对于占据至关重要地位的国企而言，需要探索新的发展方向，以不断提升自身的竞争力。其中会议时每一个国有企业发展中最为重要的一项内容，不仅关系到决策制定，还有指令下达，并对内部工作有序安排起到总领的作用，所以做好会议管理工作，并提高会议管理效率，可以保证国有企业内部高效且健康运作，达到预期的管理目标，实现可持续发展。

简介：摘要：近些年来，随着建设项目建设的技术水平逐步提高，项目建设项目的复杂性不断提高，建设项目建设项目结算的管理工作也越来越困难，同时项目建设项目运营的风险也越来越大，建设项目的建设项目结算工作受到了空前的压力。在进行建设项目的施工结算管理时，要与施工合同和工程签证单相配合，做好结算文件的准备工作，包括施工过程中发生的全部成本。在此基础上，针对以上问题，制定相应的对策，以达到对施工企业工程造价管理工作的目的，从而促进施工企业的发展。

简介：摘要：本文主要研究国企在实施顾客满意度和忠诚度的过程中，应采取哪些措施来提高客户关系管理，从而实现企业的拓展。通过对各类顾客群体的需求进行剖析，构建个性化的服务系统，利用现代科技手段，优化顾客关系管理与优质服务。以国有企业为对象，为其他企业提供相应的管理意见，希望本文的研究能够提高企业的管理效能，为相关研究人员提供帮助。

简介：财务管理是现代企业管理技术的重要组成部分，随着市场经济的发展和电力体制改革的深入，财务管理对于企业正常开展生产和经营活动起着越来越关键的作用。文章从电力企业财务管理的概念和重要性入手，论述了其管理内容、管理要求和管理原则，最后提出了提升企业财务管理水平的措施。

简介：摘要：煤化工企业在生产过程中需要大量的电力供应，高压供电设备作为保障产能和生产效率的关键要素，其可靠性和稳定性对企业的运营至关重要。然而，由于设备老化、运营环境恶劣以及维修保养不到位等因素，高压供电设备经常面临各种故障和损坏，给企业带来了严重的经济损失和安全隐患。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展和广泛应用，新媒体时代已经深刻改变了企业的经营模式和组织管理方式。在这个充满挑战和机遇的时代，企业如何创新政工管理方法成为了一个重要的问题。新媒体提供了丰富多样的传播平台和工具，为企业政工管理带来了全新的思路和策略。

简介：摘要：企业协会是企业经营的中心环节，其组织架构的合理性和有效性是贯彻公司战略和发挥组织能力的重要载体。企业要想激发企业的活力，提高企业的经营绩效，必须构建一个优良治理机制。本文从企业协会组织管理效率方面进行研究，探究企业协会组织管理效率的原则，并就其改善意见提出几点看法，希望本文能够促进企业的可持续发展。

简介：摘要在新的发展时期，由于互联网络的全面普及，企业员工的思想认识和价值取向均发生了一定的转变。企业员工在思想上的转变必定会为企业的政工管理工作带来较大难度。同时对企业经济的稳定发展也具有一定影响。怎样提升企业政工工作的管理水平，通过转变政工工作模式，采取创新的思维开展政工工作已经成为新时期企业发展的重要内容。只有保证政工管理工作职能的有效发挥，才能提升企业员工的凝聚力，使其向着相同的目标而努力。

简介：摘要：近几年来，尤其是在老龄化进程加快的情况下，企业退休人员的数目和规模都在不断扩大。对老干部和老同志的关心和爱护，保证每个退休人员在他们的老年生活中都有一个安逸安定的环境，这一点非常重要。其实，企业离退休人员管理工作，从开始到结束都是一种服务模式。所以，从这一点出发，有必要在思想上对企业离退休人员给予足够的关注，在行为上给予更多的服务，把“以人为本”的观念铭记在心，并把它与实际工作有机地结合起来，做好日常的接待工作。企业也要经常进行实地考察，开座谈会，跟他们交流沟通。通过这种方式，既能提高老干部的身心健康，又能使他们获得某种程度上的精神满足。本文探讨如何做好企业离退休人员服务管理工作。

简介：【摘要】小学语文教学中培养学生创造力的途径，是现代教育中一个重要的课题。创造力是指个体在面对问题时能够独立思考、提出新的解决方法和创造新的观点的能力。培养学生的创造力，不仅可以提高他们的综合素质，更能够培养他们的创新思维和创业精神。本文将从教学内容、教学方法和教学环境三个方面探讨如何培养学生的创造力。