简介:摘要:随着社会经济的不断发展,化工行业的发展速度越来越快,化工行业所生产的产品以及所提供的服务能够在日常生活中发挥极其重要的作用,但是在化工行业产品生产的过程当中,需要做好化工分析以及检验工作,从而保证化工产品生产的安全性以及稳定性,促进化工行业的进一步发展。在化工分析以及经验的过程当中,由于各种因素的影响存在着较大的误差,导致很多难题的存在,为了能够减少误差的存在,提高化工分析以及检验的水平以及质量,便需要采取有效的措施,文章首先讲述化工分析的概述,其次讲述化工分析的作用,再其次简述化工分析与检验工作中常见的难题,最后讲述化工分析与检验的应对策略,以此来供相关人士参考与交流。
简介:摘要:员工管理是整个电力企业发展过程中不可缺少的重要工作之一,对于电力行业自身运营进度与发展有着极为重要的促进作用。但是,在21世纪的今天,随着我国科学技术水平的不断提升,人们对于企业各方面的要求也在不断提升,在物质时代下如果企业不能为电力人员提供较为有效的安全保障与福利,便会出现极为严重的人才流失现象,这时的电力企业只能够引进实习应届生,学生本身无论是经验还是实践能力方面都无法与老员工相比,即便是员工自身综合能力得到有效提升也会因为电力企业在员工管理方面所存在的问题而再次流失,所以说,想要确保电力企业人力资源管理工作顺利开展,就要加强相应的管理制度优化与完善。在这一过程中,双因素理论是尤为重要的,它的存在不仅能够缓解当前企业所面临的人才管理问题,同时还能够对企业发展起到极为有效的促进作用。
简介:摘要目的设计能够量化视疲劳严重程度并辅助诊断病因的视疲劳量表。方法通过检索视疲劳相关量表或问卷的文献及相关共识中对视疲劳的定义,筛选出视疲劳相关条目组成第1版视疲劳量表。综合2015年6月至2016年6月在温州医科大学眼视光医院门诊就诊的97例视疲劳患者[男性47例,女性50例,年龄(34.42±14.62)岁]和20名健康人[男性9名,女性11名,年龄(33.50±7.31)岁]的采访结果,以及3轮德尔菲法综合温州医科大学眼视光医院的17位相关专家的意见,增减或修改条目形成第2版视疲劳量表。再根据2轮共275例视疲劳患者[男性97例,女性186例,年龄(34.42±14.62)岁]和49名健康人[男性17名,女性32名,年龄(35.79±8.88)岁]的采访结果进行条目调整和探索性因子分析,得到终版视疲劳量表。通过克龙巴赫(Cronbach)ɑ系数、折半信度、再测信度评估终版视疲劳量表的内部一致性;量表可重复性检验采用Pearson相关分析。结果由视疲劳在专家共识中的定义拟定2个自评条目,与通过文献回顾筛选出的52个视疲劳症状条目组合,形成第1版视疲劳量表。再根据2轮受访者调查结果和3轮德尔菲法征询专家意见的结果,调整并删减条目,形成包含2个自评条目(“你是否有视物疲劳症状”“用眼疲劳是否影响你的学习、工作或生活”)和19个症状条目(“你是否感觉眼周不适”等)的终版视疲劳量表。通过因子分析将量表中的19个条目分为3个维度:眼部症状、视觉症状和全身及精神症状,Cronbach ɑ系数分别为0.79、0.84、0.85;量表总体Cronbach ɑ系数为0.90,折半信度为0.80,再测信度系数为0.965。因子分析表明,3个维度的特征值均>3,累计解释变异量为54.3%。结论本研究设计的视疲劳量表经初步验证,在量化视疲劳严重程度方面具有良好的信度和效度,可辅助临床医师诊断视疲劳及疗效评估。(中华眼科杂志,2021,57:284-291)