简介:摘要:目前我国上市公司将股票作为重要的激励载体,对人员进行激励。为了使经营者和所有者之间的委托代理关系转变为“共同所有者”关系,企业会预先给激励对象部分股权,并在此基础上设置股权生效的条件,使该部分股权实现长期激励效应。这种方式可以使企业经营者参与到企业共同利益之中,在享受利益的同时还需承担企业的经营风险,降低了企业的代理成本,能够调动企业经营者积极的工作态度,提高企业的运营水平。对于企业生命周期的研究由来已久,尽管不同研究者的观点不同,但归结起来可以划分为初创期、成长期、成熟期和衰退期四个时期。股权激励计划的实施适用于企业成长期及成熟期,并不适用于企业初创期及衰退期。基于此,对国有上市公司股权激励问题进行研究,以供参考。
简介:摘要:高压氧舱在临床治疗中有着显著的使用效果,我国使用的氧舱数量位居世界总数量的1/2。高压氧医学属于新型医学课程,也是临床治疗的方式之一,备受大家关注。高压氧舱设备包括舱体、压力调节系统、呼吸气系统、电气系统、舱内环境调节系统、消防系统和安全附件与安全保护装置及仪表,此设备是高压氧医学的组成部分。氧舱治疗性质特殊,在氧舱治疗过程中,安全问题始终无法回避,因此要根据氧舱使用、管理和维修制定本规定,确保能够规范使用,减少事故发生。只有加强开展安全管理工作,才能够保证高压氧舱在使用过程中无火灾和病人无副作用的出现,使医疗设备安全运行。高压氧舱操作人员应熟知操作流程,熟练的操作技能能满足标准化和常规化需求。此篇文章是为了探究医用高压氧舱存在的问题,同时也是总结高压氧舱在运行时的常见问题,结合高压氧舱的运行情况找到问题原因,明确维护保养高压氧舱那些项目属于常见故障,有些故障决定着高压氧舱是否能够安全运行,因此需要制定科学的维护措施,实施安全检查措施,开展维修管理工作。并且为延长高压氧舱的使用时间,也需要实施预防措施,能够减小高压氧舱出现问题的概率,节省一定维修费用,但也需要操作人员有着专业预防意识和维修意识。对医用高压氧舱开展探究工作,确保能够为后续探究医用高压氧舱的工作内容提供数据参照。