简介:某公司与张某签订了为期3年的劳动合同.合同期限自2007年的6月至2009年的6月,约定张某从事公司西南区域销售经理的职务。在劳动合同履行过程中,张某利用自己区域经理的职务私自将公司的很多业务介绍给其家人开的公司,并利用职权之便,使得很多业务的费用高出市场平均费用,赚取差额利润,侵害公司权益。依据公司的《员工行为规范》规定,
简介:劳动合同制用工实现了用人单位对劳动者从身份管理到合同管理的转换。这种转化使得用人单位需要从以前对员工的行政管理转化为对员工的制度管理。在制度管理的基础上,用人单位通过什么程序或方式制订的规章制度可以作为用工管理的基础,是我们这次政策问答要解决的问题。
简介:科学家告诉我们,水分子之间存在着的空隙在特定的条件下可以进行压缩,而在压缩的过程中可以产生大量的热量。乌克兰科学家根据这一原理研制出了高效节能的供暖设
简介:这种间谍飞机只有黄蜂般大小,飞机上装有数克重的摄像机,能轻易深入敌方,将敌方的军力部署、地势地形等情报传回己方指挥中心。
简介:俄罗斯科学家经过几年不懈的努力,终于利用人的头发合成出人造钻石。科学家先将头发烧成灰状,加入一定比例的石墨粉,然后在1500℃的
违法解除劳动合同应当如何赔偿劳动者的工资损失
如何审查用人单位规章制度的法律效力?
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