简介：摘要本文阐述了新形势下企业党建工作存在的问题及产生的原因，我们提出了新时期供电公司党建工作具体对策一是加强对党建工作的认识，在创新中寻求党建工作的新发展；二是提升党组织成员素质，加强党建工作者队伍建设；三是党建工作要逐渐融入到其他管理工作中。

简介：摘要：提高人力资源外包工作的处置水平，有助于电力企业在新时期的更好发展。在当前电力企业改革创新的关键时期，对人力资源外包模式进行创新构建，可以使电力企业人力资源价值得到更高水平的开发。本文首先对电力企业人力资源外包存在的主要问题进行了研究分析，并结合电力企业的实际情况，制定了提升人力资源外包工作质量的有效策略。

简介：摘要：提高人力资源福利管理水平，可以使电力企业工作人员的积极性得到更高水平的调动。国内的电力企业正处在转型发展的关键时期，实现人力资源福利管理工作的创新优化，有助于电力企业的高水平发展。本文首先对电力企业人力资源福利管理存在的问题进行了总结研究，并结合电力企业的实际情况，制定了提高人力资源福利管理水平的具体策略。

简介：摘要社会时代的创新发展对于我国电力体制改革提出了新的要求，电力企业的党建工作也需要结合时代发展特点，把内部党组织在供电企业工作中起到的保障作用和促进作用充分发挥出来，因此，本文通过对电力企业党建工作中存在的问题进行分析与研究，提出解决问题的有效对策。

简介：摘要 ： 石油 炼化企业 作为国民经济支柱产业之一，企业的生存和发展意义重大。企业 在 生产 过程中会消耗大量电能，而且 炼化企业 电力系统具有布局广泛 、中间化环节多等特点，既要满足企业生产需要，又要降低电网运行过程中的非正常损耗，做好企业电力系统管理工作是非常必要的 。 本文结合相关工作体会，针对 炼化企业生产期间 电力系统发展改造过程 ， 以及所取得的成效进行分析总结，阐述了炼化企业电力系统节能增效对 提高企业 综合 效益 的重要意义 。

简介：信息时代的到来,媒介之间的激烈竞争,使得报纸从内容到形式都发生了巨大的变革。今天的报纸版面设计,更具有审美功能、展示功能和引导功能。一份报纸能否吸引更多的读者,除了精准的符合报纸定位的文字内容,整体的视觉感官也是决定其成功与否的重要因素。现代化的版式设计的功能,不是新闻加艺术,也不再只是美化版面。作为一种特殊的艺术创作,版面设计一方面要体现出编辑的创意与思想,另一方面要力求使版面赏心悦目，吸引读者，以最美的形式表现出最具新闻价值的内容。

简介：

简介：摘要：建筑施工企业在其独特的组织架构和人员构成下，常面临人员分散的挑战，这不利于企业内部的凝聚力提升。政工工作与企业管理的协同发展对于解决这一问题至关重要，但现实中两者协同发展却面临诸多阻碍。为此，提出优化发展路径尤为必要。这些路径旨在强化企业管理水平，进而推动企业的可持续稳定发展。通过深入探讨政工工作与企业管理的协同机制，以及针对性的改进措施，有助于建筑施工企业更好地应对挑战，实现长远发展。

简介：摘要：综合国力的提高，现代化科学技术不断发展下，各工程机械设备在工程建设中渐渐普及，且随着技术的革新不断更新换代。为进一步提高工程建设效率，降低工程建设成本，施工团队需优化工程机械设备管理，选用恰当的维修保养技术，延长工程机械设备的使用寿命。将基于现代工程机械管理现状入手分析，对工程机械维修保养技术做出探讨，提出具有实践价值的工程机械管理及维修保养策略。

简介：摘要随着我国电力企业的不断发展，电力继电保护技术也得到不断发展，并朝着网络化、计算机、一体化和智能化的方向发展，这对我们现有的电力继电保护技术是一个巨大的挑战。我们必须对继电保护装置进行定期的维护和检查，对其的运行状况要随时掌握，发现问题要及时处理，从而提高供电的可靠性。本文将对电力继电保护系统的可靠性及特点进行探究。

简介：摘要:建筑业历史悠久，但近年来随着人们生活质量和生活水平的不断提高，对建筑的要求也越来越高，设计师必须结合目前的建筑现状，才能为中国传统建筑设计理念基础上提高建筑设计质量保障。

简介：介绍了项目化管理的概念与内容,叙述了项目管理的过程与界限,罗列了实施项目管理的优势,最后提出了项目化管理的几点建议。

简介：摘要随着我国经济水平的不断提高，无论是日常生活还是社会生产，都离不开电力资源的支持与帮助。在我国的快速发展中，电力系统的稳定性与安全性是至关重要的。实际表明，继电保护装置故障不仅大幅度限制了人们的生活，还严重影响着生产工作。因此，如何处理好电力系统继电保护装置问题，也是目前电力系统发展中最亟待解决的问题。

简介：摘要电力营销是电力企业获得经济效益的主要途径，目前，电力工程建设数量和规模不断扩大，电力营销管理难度也逐渐提升，通过采用营销稽查策略，有助于降低营销风险。对此，本文就针对营销稽查对降低电力营销风险的作用进行深入分析。

简介：摘要21世纪以后的电力企业，在不断的发展过程中面临的更大的发展空间，同时在行业竞争的过程中也，面也更加激烈的态势，，电力企业在持续进步时，需要全面提升员工的综合素养，为了确保电力企业能够健康发展，必须要在员工培训方面下大力气开动脑筋。电力企业的培训工作具有非常重要的作用，电力企业的人员服务意识和服务水平以及工作方法直接影响电力企业的利润产出和电力企业的日常工作。能够从根本上维护企业的经济效益，保证企业的可持续性发展，就必须将电力企业的培训理念做提升。

简介：摘 要：随着电力设备的应用，电力系统对各种设备的检修成本、安全性、平稳性以及经济适用性有了更高的要求。受其影响，对变压器检修系统的处理也成为目前研究的重点，基于此，本文对电力自动化变压器检修系统处理技术进行了着重的分析。

简介：摘要随着大数据技术的不断发展，其在电网系统中的应用逐渐普遍。大数据贯穿于电力生产的各个阶段，它的进步不仅极大的提高了电力行业及生产管理的发展，还代表了一个时代的进步和发展。传统的电力系统以及相关管理方式已经无法满足时代发展的要求，所以电力行业及管理方式都要有突破的转变。本文就针对电力大数据在配电网管理中的应用分析。

简介：摘要：近些年，随着我国社会经济水平的不断提升，电力工程项目越来越多，电力部门对施工安全的管理要求越来越严格。为实现电力工程更大的经济效益，需要施工单位在全面保障施工安全技术的管理，提高工程质量和工作效率。对此，本文对安全技术管理在电力工程施工中的应用策略进行研究，供相关人士进行参考。

简介：摘要在国有企业发展中，党建和企业文化创新是不容忽视的重要任务。为了提高企业的核心竞争力，扩大企业的经济效益，有必要研究它们之间的关系及其对企业发展的影响。本文首先阐述了企业文化创新的特点，分析了国有企业党建与企业文化创新的关系。最后，结合国有企业党建和文化创新存在的问题，提出了促进企业健康可持续发展的建设性意见。

简介：摘要随着社会的发展，老龄化问题越来越严重，并对企业当中的离退休管理工作提出了更好的要求，而对于企业而言，将离退休人员的相关管理工作做好，不仅能够对企业的健康发展产生很大的推动作用，同时还能使相关社会责任得到有效的落实，因此，需要企业当中管理人员根据社会发展情况，充分坚持人本原则，将离退休人员作为工作的重点进行考虑，对各项管理工作进行合理的安排，使离退休人员在离职之后遇到的各项问题能够得到有效的解决，从而来提升社会发展的和谐性。鉴于此，文章就新形势背景下的企业离退休管理工作进行讨论，对该项工作中的难点问题加以了解，并对强化该项管理工作的具体措施进行探讨和描述。