简介：

简介：摘要：随着当前市场经济的多元化发展，在开展企业管理的过程中对于税务风险管理工作也逐渐引起了重视，将会直接影响企业的财务管理水平以及风险大小，对于企业能否良性稳定的运营至关重要，所以说必须加强对于企业的税务风险管理。本文针对目前企业在税务管理过程中存在的风险问题进行了论述，并提出相关管理策略，希望对我国企业的良性发展有所帮助，不断提高市场运营稳定性。

简介：摘要：在我国社会快速发展下，带动了我国各行业领域的进步。近年来，炼化企业生产装置防腐保温工程涉及安全、节能、费用和环保等诸多方面，其效果对工艺过程控制、安全生产及节能减碳等方面均具有重要意义。中国石油炼化企业建立了以“全寿命周期总成本最低”为目标的防腐保温质量提升管理体系，制定了炼化企业防腐保温应用与管理等方面的管理制度和技术规范。通过开展防腐保温工程质量提升与监督工作，取得了良好效果：炼化企业防腐工程质量优良率由23%提升到55%，不及格率从41%下降到3%％；保温工程优秀率由0%提升到19%，能效超标率从22.2%下降到6.1%。炼化企业防腐保温工程质量提升效果显著，实现了生产装置节能减碳和安全运行的目标。

简介：摘要：我们应当积极的分析党建工作在企业发展和发展的积极意义，并且在管理中认真的贯彻党建工作，让企业的发展路径变得更加明确，以不断增强企业发展的凝聚力。

简介：摘要：企业在进行人力资源管理的实践中，为了发挥对工作的激励作用，就要加强对工作人员的团队建设，提高员工发展的凝聚力和竞争力，促进企业团体工作的效率提高，促进企业发展的活力提升。因为企业员工是企业发展中的关键组成部分，如果有效提高企业员工发展的积极性，就要加强对企业员工的激励，让企业员工的工作积极性得到提高，让企业员工在激励的作用下，提高工作的效果，进而在激烈的市场竞争中发挥优势。因为科学有效的激励机制比简单的激励行为更为有效，所以企业要重点关注企业激励机制的作用，建立良好的激励机制，促进企业人力资源管理方面的发展。