简介：摘要：档案资料为企业管理提供重要的参考资料，其完整性与准确性需要规范的收集、整理与保护，本文主要对现代企业的档案收集整理与档案保护管理措施进行分析。

简介：摘要电力档案是电力工程建设的真实历史记录和反映，是工程建设和竣工验收的必备条件，更是投产后管理、运行、检修、改建和扩建的重要依据。电力档案作为电力科技的详细资料，对整个电力的运营和维护都有着重要的现实意义，如果电力档案科学、规范、详细、信息化程度高，就会对今后的电力运营与维护起到很好的促进作用，反之，则会给这些工作带来很大的麻烦，造成不必要的损失。

简介：摘要：随着新时代的到来，为了能够有效发挥档案工作的作用，必须对其进行一定的创新发展，这样才能够在很大程度上促进档案管理工作质量的提升。对于企业来说，更加需要具有创新意识，将档案工作落实到实处，提升档案工作的服务性能，促进企业的发展。本文首先针对档案工作的重大意义进行阐述，然后对企业档案管理模式进行分析，并且提出企业档案管理中存在的问题，最后对企业的档案工作创新路径进行具体论述，包括提升档案人员专业素养、有效完善档案管理制度以及加强互联网技术的使用。旨在能够通过企业档案工作的创新来促进自身发展，实现对档案的充分应用，体现出其应用价值。

简介：摘要：基层乡镇工作内容复杂，工作流程系统，工作时间跨度长，重要事件的处置和档案保存工作在总结经验和处理后续问题中可以为解决问题提供视角，重要性不言而喻。但是传统的手工式档案管理存在一定的弊端。工作效率实效性不高，档案借阅流程烦琐，利用率较低，难以适应时代发展对档案管理工作的要求。随着数字化技术的广泛应用，软件技术的不断开发，档案数字化管理逐渐成为档案管理的主流形态。档案数字化管理的便捷性、高效性有利于弥补乡镇管理工作中的部分短板，因此开展乡镇档案数字化管理策略研究具有十分重要的现实意义。

简介：摘要电力档案真实的记录，显示了电力工程建设施工中所有环节和步骤，同时也是电力工程建设和工程验收的依据，作为工程投产后，工程的管理、运作、检修的重要依据。电力档案为电力科技提供了详细的数据资料，在整体的电力运作和检修上有着重要影响，电力运作与检修工作的进行取决于电力档案质量的好坏，因此，电力档案作为电力工程的基础建设必须予以重视。经过许多工作人员的实践经验，工作中发现的问题以及对存在问题的解决，为以后电力档案的管理和应用创造了良好的基础。

简介：摘要随着中国电力工业的飞速发展，电力档案所包含的信息也越来越丰富，电力档案的利用价值也越来越被社会所认识。如何有效地管理并利用这一宝贵的信息资源，使之更好地服务于电力工业的科学决策、生产经营和科学研究，成为电力档案工作面临的一项紧迫任务。

简介：摘要：在竞争日益激烈的形势下，事业单位也迎来巨大挑战，而面对这样的形势档案管理的重要性日益突出。随着社会经济水平的不断提高与社会主义市场经济建设的持续推进，我国事业单位改革的进程不断加快，事业单位档案管理工作的难度逐渐提高。在新形势下，传统的档案管理方式已经无法满足实际发展需求，对此，相关单位要提高重视，制定高效的档案管理策略，加快档案管理信息化建设工作的落实，提高事业单位档案管理的质量和效率。现对加强事业单位档案管理信息化建设的方法策略进行探究。

简介：摘要在基建工程中，档案管理是不可缺少的，具体包含了收集档案、保管和整理档案、查询档案等各个环节。电力档案记载了基建工程的建设状况，因此是珍贵的原始资料。对于电力基建工程，有必要重视各环节的档案管理。结合基建工程的真实情况，探析了电力基建工程中档案管理的重要性。

简介：摘要现阶段我国社会主义市场经济以及信息网络技术发展较快，互联网技术与各个领域发展相互融合。在电力系统中，电力档案的管理是企业发展过程中的重点环节，将互联网技术引入电力行业中，能够加快电力体制改革发展步伐，所以当前“互联网+”形势下实现电力档案信息化管理具有重要意义。本文对“互联网+”形势下电力档案管理模式进行探析。

简介：本文对企业突破性创新的动因进行了综述，认为突破性创新意味着抓住新的机遇，通过新轨道上的重新赛跑实现跳跃式的发展。所以，我们要抓住有利时机，充分利用自己的优势，实现技术跨越，在最短的时间内，缩小甚至赶上世界的先进水平。

简介：摘要随着我国电力企业的不断改革，企业内部结构不断进行调整，电力科学技术手段也与日俱增，为了推动电力企业的进一步快速发展，在进行档案管理的过程当中，也更加注重应用现代化的信息技术，从而推动我国电力企业的发展进入一个新的阶段。所以说，对电力档案进行有效管理对提高电力企业的经济效益具有重要意义。

简介：摘要随着我国电力企业的不断改革，企业内部结构不断进行调整，电力科学技术手段也与日俱增，为了推动电力企业的进一步快速发展，在进行档案管理的过程当中，也更加注重应用现代化的信息技术，从而推动我国电力企业的发展进入一个新的阶段。所以说，对电力档案进行有效管理对提高电力企业的经济效益具有重要意义。

简介：摘要院人力资源管理已经越来越被企业所重视，要想实现企业利益最大化，人力资源管理的特殊性决定了风险控制的难度，企业发展一旦在人力资源风险控制出现漏洞，企业将面临极大的利益风险。基于此，本文拟从企业人力资源管理存在的问题，对人力资源管理风险认识，对如何进行风险控制进行思考。

简介：随着改革开放的不断深入和市场经济的进一步发展，会计面临的社会经济环境发生了巨大的变化，会计业务涉及的范围越来越广泛，投资者、债权人等会计信息使用者对会计信息的时效、范围和质量都提出了越来越高的要求。那么，如何治理会计信息失真，提高会计信息质量是政府和企业及社会各届普遍关注的问题。本人认为应从以下几个方面对会计信息失真加以控制和防范。

简介：摘要：干部队伍的整体素质和能力直接影响企业的长远发展及员工队伍的凝聚力和战斗力，作为企业发展的中坚力量，中层干部有着“四两拨千斤”的杠杆作用。优化干部的考核运用机制，使干部监管、培养的体制机制更加健全，领导干部梯次配备更趋合理，进而提升领导干部的素质能力，逐步优化基层领导班子队伍的专业结构。本文通过介绍A公司在中层领导干部的考核约束、结果应用等方面的具体做法和取得的成效，阐述了“领头雁”工程的重要性和必要性。

简介：摘要：本文旨在探讨农业企业所得税税务筹划的关键问题，并提出相应的分析和对策。介绍了农业企业所得税的基本概念和适用范围，以及税务筹划的概念和意义。分析了农业企业所得税税务筹划的关键问题，包括投资和资本支出优化、收入和成本的管理、税收优惠政策的合理运用以及国际税收规划。探讨了农业企业所得税税务筹划所面临的风险，并提出相应的对策。通过案例分析，总结了成功和失败的税务筹划案例，并对未来研究方向提出展望。

简介：摘要：新时期企业发展面临着许多新的机遇和挑战，因此，人才资源在企业发展中的地位得到了巨大提升，并且企业的发展和进步也与员工息息相关。人力资源管理工作是指在经济学和人本思想指导下，通过对人力资源进行招聘、选拔、培训、报酬等相关管理，满足企业发展需要，充分发挥和利用人力资源优势，保证企业组织目标实现和成员发展最大化的一项工作。开展人力资源工作对于新形势下企业人才保障有着非常重要的意义，企业主要是通过招聘新人才以及对现有员工加强培训两个渠道得到人才，人才招聘是持续的，但人员多是需要经过专业培训后才能上岗，而且经过长时间的工作锻炼之后才能发挥自身作用，因而对于企业来说，目前最好的途径就是进一步挖掘现有员工队伍力量，加强员工的职业技能培训，以此提高工作人员的素质与能力，保障工作质量与效率，促使企业的良好发展。本文主要针对当前企业人力资源管理工作中员工培训进行分析和讨论，并提出优化策略，以此希望能够为相关工作的开展提供参考。

简介：国有企业党建是党对国有经济建设领导的重要保障。党的十八大报告中针对国有企业党建工作提出了更高要求。现今网络时代的日新月异发展则给企业党建工作带来了新的挑战。企业党员思想受到冲击、企业党建工作方式如何与网络相融合、怎样更好地利用网络载体等新课题都需要引起互联网语境下的国有企业党建工作者重视和积极应对。因此，国有企业党建工作也应与时俱进，应紧跟时代发展的脉搏，不断创新，使国有企业党建工作紧跟时代和企业的发展步伐。

简介：摘要：企业文化对于企业发展而言具有不可代替的作用。文化“软实力”的较量正发挥着越来越重要的作用，通过学习型组织建设催生员工终身学习意识与持续创新意识，能够有力推动企业持续健康发展。文化的影响是不知不觉的，由于文化具有强大而旺盛的生命力，在企业进行各项决策中发挥着积极的作用。开展读书会活动是营造企业文化建设良好生态的重要载体。本文探讨读书会在企业文化建设中的积极作用。

简介：摘要:本文针对当前石油天然气开采企业环境监测面临的问题,探讨了先进的环境监测技术及其在数据处理中的应用。重点阐述了遥感监测、物联网技术和大数据分析在环境监测中的应用,并通过具体案例进行了分析。最后提出了未来石油天然气开采企业环境监测的发展趋势,为相关企业提供了实践指引。