简介：摘要 :本项目“运用大数据创新酒店用工模式的来来人力资源共享平台”是在对酒店行业长达十几年的经营模式、用工模式的充分调研的基础上而立项，旨在运用互联网思维、共享经济模式解决酒店行业发展的痛点，以满足经济、社会和科技发展的需求。

简介：摘要：根据上文论述可以看出，城乡规划建设和土地管理涉及到的内容较多，而且在推动经济建设和发展的过程中也扮演着十分重要的角色。当前阶段是我国改革发展的重要阶段，相关部门需要将城乡统筹发展与土地管理工作作为工作重点，理清二者之间的关系，明确规划建设中存在的主要矛盾，进而采取切实可行的应对措施，促进城乡的可持续前行。

简介：摘要：本文首先阐述酒店传统用工模式的内容与弊端，其次介绍人力资源共享平台的产生以及其对酒店用工模式的启发，最后分析酒店利用人力资源共享平台的注意事项并做出总结。

简介：【摘要】随着大数据时代的到来物联网、云计算不断发展，高新技术日益渗透到我们现实生活当中。智慧旅游也是在这种大数据时代之下衍生出来的新型事物，智慧旅游的出现符合生态旅游标准应在旅游业发展中大力推广和开发。目前我国经济快速发展旅游行业具有良好发展前景，酒店行业作为旅游行业的分支企业发挥着重要的作用。在智慧旅游背景下酒店行业需要借助智慧旅游的新机遇不断探索全新发展模式。通过在酒店发展中应用智慧旅游对酒店人力资源管理具有很大的意义，本文对酒店人力资源开发中所存在的问题以及解决办法进行了分析。

简介：摘要：人力资源工作的核心是在于培养和发展人才，对人才的获取和留用是其中的关键。人事管理随着时代发展正在不断进步和完善，管理制度定位和功能也随之发生改变。当前我国的互联网发展迅速，在此基础上为了雇佣关系和人力资本的信息公开和透明，必须对信息公开以及沟通渠道进行优化，对人力资源管理工作进行完善和发展。