简介：出身于财务部门的彼得·沃瑟，具有深厚的金融管理背景。同时，他不倾向于壳牌的任何商业部门。因此，他更清楚壳牌的未来发展：在哪些领域要进一步投资，哪些领域应该被放弃。

简介：在2005年煤电油运仍然十分紧张的大环境下,中国石油总经理陈耕在其年度工作会议上分析了石油石化业面临的形势:

简介：在大庆油田采油四厂，有个土生土长的“发明家”段福海。从上班到现在，他共有82项革新成果。其中有8项申报了国家专利21项成果在全厂推广应用。在大庆油田发现五十周年的成果展上，有4％的革新成果出自他一人之手。在测试队时，老段发现了一个问题：同事们每次登高安装测试仪器，从地面到管口，至少有4米多高，一不小心掉下来，肯定会出问题。

简介：从分析非程序决策是领导者领导水平和领导艺术的集中体现入手,强调领导者进行非程序决策时要遵循的四个主要原则,提出现代领导者应加强非程序决策的修养,以期对领导者进行非程序决策时有一定的启迪作用。

简介：企业领导者是企业的核心和灵魂;在企业的生存发展中起着关键的作用.论述了企业领导者应具备什么样的个人魅力.

简介：没有梦想，就没有希望。没有梦想，也就没有未来。上世纪70年代初，在兰州军区领导下，陕甘宁石油会战拉开序幕。当时，庆阳钻探打出了石油，石油部和国务院领导将这一消息汇报给毛主席。他老人家听了以后说：“庆阳石油有希望。”这一指示转达到了油田，人人欣喜若狂，奔走相告，对石油会战产生了极大的推动力。

简介：建伟老师：您好!我是一名基层车间的党务工作者。目前,我们正在广泛开展＂弘扬光荣传统,重塑良好形象＂大讨论活动。但从以往的情况看,很容易出现＂讨论时热火朝天,落实时还一切照旧＂以及＂一阵风＂、＂说一套做一套＂等现象。我应从何入手,才能组织抓好重塑形象活动,避免出现说到但做不到的＂两层皮＂问题呢？辛立强辛立强：您好!基础不牢,地动山摇。基层是企业的基础,思想是行动的基础。因此,抓好基层一线员工队伍的思想建设十分重要。根据＂认识是实践的先导＂的哲学原理,

简介：中国的投资者于2014年11月9日宣布,已经开始在伊朗筹资兴建2个石化项目。2个石化项目每个价值为3.5亿-4.0亿欧元（4.359亿-4.982亿美元）,中国投资者已同意融资。这些项目是在西南胡齐斯坦省的MasjedSoleyman联合装置和南帕尔Sabalan甲醇装置。中国投资者将融资该石化装置,将甲醇转化为丙烯。

简介：文章重点介绍了镇海炼化股份有限公司党委一班人在股份制企业开展“两个文明”建设中的指导思想、主要工作,以及在这项工作中所取得的经验成果和给人的启示。作者还结合本人的体会论述了企业精神文明建设同改革、法制建设、人民群众和企业其它实际工作的关系。

简介：全球能源领域正在发生着两个重大转移：一是能源消费的重心由OECD国家转向发展中国家;二是向新能源、可再生能源投资的增量超过常规能源投资的增量。进入21世纪,全球能源领域正在发生着两个重大的转移：一是能源消费的重心由经合组织国家转向发展中国家。IEA预计,2008年至2035年,能源消费增量的80%来自于发展中国家,中国和印度将占增量的一半,仅中国就占了增量的30%。

简介：

简介：阐述领导者影响力的构成；分析领导者非权力影响力的重要性；提出了提高领导者影响力的途径与方法。

简介：世界上最远的距离，就是你在我的眼前，我却无法走近你。这句话生动地诠释了郑州分公司九站的地理窘境：九站离机场高速足有两公里之遥，车辆大多呼啸而过，而且站前的四港大道没有进出站口，司机往往看得见进不来。

简介：~~

简介：通过对克拉玛依石化厂1997年、1998年事故发生情况进行对比分析,找出了1998年在安全管理上取得的成效和存在的缺陷,制定预防措施,以进一步提高安全管理水平。

简介：以两套常减压装置的风险为基础，介绍了影响装置风险的因素，装置虽然相同，但由于具体情况的差异，风险未必相同，风险及具体情况的差异，导致其检验策略又有不同。正确的检验策略能防止检验过程中检验不足和过度检验情况的发生。

简介：源头公司（HeadwatersIncorporated）宣布，其子公司源头技术创新集团（HTIG）已为直接和间接煤变液体（CTL）验证装置达成了两项授权协议。计划的项目是在内蒙古建造两套30kL／a（约700桶／天）验证CTL装置。

简介：埃克森美孚公司的老板雷蒙德先生曾不止一次地表示，他最大的愿望就是原油涨价。2004年，这位快退休的老头应该是得偿所愿了。

简介：Borouge公司宣布其建于阿联酋阿布扎比Ruwais的Borouge两期项目中将包括一套世界上最大的烯烃转换装置，由韩国三星工程公司承建。这套装置将采用ABBLummus的专利技术，将乙烯转化为丙烯并提供给位于同一厂址的两套总能力达800kt／a的Borstar聚丙烯（PP）装置作为原料。这套烯烃转换单元在2010年完工后，

简介：通过对硫化氢测定的硝酸银比色法和亚甲基蓝分光光度法两种方法在准确度、精密度、灵敏度、采样方式、定量方式、干扰、试剂毒性等方面进行比较，指出职业卫生作业场所监测硫化氢用硝酸银比色法测定的不足，建议应用亚甲基蓝分光光度法。