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21 个结果
  • 简介:美国是基金会最发达的国家,数量多、规模大、活动范围广,在社会经济和政治生活中起着相当大的作用,有第四势力之称。究其本质,美国公司基金会是资本主义制度的产物,旨在维护美国现有制度,在美国社会矛盾中起润滑剂的作用。基金会基金的最终来源仍是工人阶级剩余劳动创造的。客观辨证评价美国公司基金会的作用,既应看到其造福人类,推动美国社会发展的一面,又要看到其逃税,不公平竞争等消极的一面。它既不是“救世主”,也不是“万恶之魔”。

  • 标签: 美国公司基金会 基金 本质
  • 简介:本文阐述了财务公司作为企业集团的金融窗口,在开展国际融资业务时,应如何通过对融资方式、融资条件、贷款人的选择来确定融资决策,以及与外资金融机构谈判应注意的几个问题.

  • 标签: 财务公司 国际融资业务 企业集团
  • 简介:公司法人人格独立和股东有限责任原则是现代公司法人制度的两大基石,当它们遭到破坏时,国家便会利用司法手段,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任,责令公司的股东对公司债权人或公共利益直接负责,以实现公平、正义之目标,此即是"公司法人格否认".它不是对公司法人人格制度的否定,而是对该制度的一种必要的补充.公司法人格否认法理对完善我国公司法律制度有着重要的借鉴意义.

  • 标签: 公司法人格否认 法理 法人制度
  • 简介:为顺应市场经济发展的规律和发展我国证券市场的要求,近年来,我国上市公司很大比例都进行了各种形式的资产重组,文章阐明了上市公司资产重组的利在于它阶段性地符合当前证券市场发展和国企改革的要求,弊在于它急功近利的形式的蔓延违背了市场经济规律、背离了金融体制改革的初衷。

  • 标签: 上市公司 资产重组 优质资产 壳资源 结构优化 效应
  • 简介:在现实经济生活中,由于观念、体制和立法等因素的影响,我国公司监事会的功能难以发挥,甚至产生监事会虚化现象。本文在全面分析公司监事会制度产生的理论依据和价值功效的基础上,从探讨监事会虚化现象产生的根源入手,试图提出完善我国公司监事会制度的立法对策,以期能为我国企业公司化改造和建立现代企业制度提供有力的保障。

  • 标签: 公司法 监事会 制衡机制
  • 简介:本文以美国公司首席执行官的股权激励体系为基础,结合中国国有上市公司的具体情况,以主要的股权激励设计要素为内容,设计了一套具有中国特色的股权激励方案的框架,为中国国有上市公司实行股权激励、解决委托一代理问题,提供了借鉴与参考。

  • 标签: 股权激励 报酬体系 委托—代理
  • 简介:我国《公司法》以及相关的司法解释对公司解散程序作出了相关规定,从而在法律上确立了解散公司诉讼制度。由于我国解散公司诉讼制度刚刚建立,条文规定过于原则,致使这类案件的审理过程标准不一,当事人的合法权益难以得到有效维系。因此合理理解和运用司法解散制度尤为必要。

  • 标签: 公司解散 解散公司诉讼 当事人
  • 简介:小额贷款公司解决了一些地区"三农"及中小企业的发展资金问题。但是,在目前的政策框架下,小额贷款公司利润空间小,经营风险大,期间也出现了盲目扩张、业务不规范等诸多问题。本文试图通过对其发展现状进行分析,提出了促进其持续健康发展的路径选择,以期为决策者提供参考依据。

  • 标签: 小额贷款 对策 建议
  • 简介:内部审计作为公司的事后监督,是内部控制的最后防线。它的质量关乎内部控制的合理性和有效性,一直以来受到各界的关注。本文介绍了武钢财务公司提高内部审计质量的成功经验,认为可以通过制定审计标准,引进信息化审计手段,开展“专项审计为主、综合审计为辅”的审计等方面入手,来控制、保证内部审计质量。

  • 标签: 内部审计 质量 控制体系
  • 简介:阿尔都塞考察了人本学马克主义的产生和影响,揭示了其理论失误,并从根本上否证了人本学马克主义的理论依据。在他看来,人本学马克主义实质上是披上了马克主义外衣的资产阶级的人本学意识形态话语,与真正的马克主义有着云泥之别。通过对人本学马克主义的批判,阿尔都塞致力于使马克主义从人本学化的危机中摆脱出来,重新恢复马克主义的科学性本质。

  • 标签: 阿尔都塞 人本学马克思主义 意识形态 科学
  • 简介:在市场经济的条件下,企业的生产经营是一种风险型事业,需要企业全体职工团结一心,同舟共济,协力奋斗。日本股份制企业的管理相当有特色:他们通过企业控股、民族习惯、管理制约等多种行之有效的方法,使企业的系统性功能发挥正常;无论企业处于及面临何种严峻的形势和状况时,企业的职工都能普遍表现出与己相依的心态;这种现象实际上是一种企业凝聚力,使企业的活力植入于企业基础之中,极大地促进了企业的发展。与此相比,我国大中型企业的一些管理现象和行为却造成企业职工置身于企业之外,使企业凝聚力下降。由此看来,我国企业要建立现代企业制度,还是要借鉴日本股份公司管理的先进经验的。

  • 标签: 日本股份公司 我国企业 企业凝聚力 领导者 中型企业 日本企业
  • 简介:国有企业公司制改造是当前企业改制的一个重要方式,它分为企业整体改制为公司和企业部分改制为公司两种基本形式.企业部分改制为公司时,尤其需要正确识别企业的分立重组行为与企业转投资行为之间的差异,从而正确处理国有企业公司制改造后的债务承担问题.

  • 标签: 企业公司制改造 企业分立 企业转投资
  • 简介:文章就武钢氧气公司在应用计算机网络技术实施企业监督方面的工作,分别从动因及由来、构想和实施、效果与前景三个方面进行了论述。

  • 标签: 武钢氧气公司 企业监督 计算机网络技术
  • 简介:民族问题是伴随人类社会始终的问题,民族问题往往关系到国家的稳定和发展.马克主义的经典作家在长期的历史研究中在解释人类社会发展规律的基础上对民族问题进行了深入的分析并形成了马克主义的民族理论,对不同的国家处理民族问题作出指导.马克主义的理论是发展的理论,随着时代的发展,对马克主义民族理论的时代意义进行研究将会有利于中国早日实现中华民族的伟大复兴.

  • 标签: 马克思主义 民族理论)时代发展
  • 简介:高校思想政治理论课是大学生思想政治教育的主渠道.马克主义立场观点方法,贯穿于马克列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系之中,是马克主义科学思想体系的精髓所在,更成为高校思想政治理论课教育教学的核心内容.梳理马克主义立场观点方法教育的历史,总结开展马克主义立场观点方法教育的经验,是推进马克主义立场观点方法教育的基本前提.马克思恩格斯明确了马克主义立场观点方法教育的根本目的,提出了马克主义立场观点方法教育的内化方针,阐明马克主义立场观点方法教育的重要原则,进行马克主义立场观点方法教育的革命实践,为现时代在高校思想政治理论中贯穿马克主义立场观点方法教育奠定了坚实的基础.

  • 标签: 马克思和恩格斯 马克思主义立场观点方法教育 高校思想政治理论课
  • 简介:搞好搞活国有企业是深化改革,转换经营机制,促进国民经济发展,保持社会稳定的关键。当前国有企业遇到了种种困难和问题,如资金不足、“成本亏损”、下岗人员多等。企业怎样走出困境,是急需解决的紧迫问题。国有企业的改革方针,中央已经十分明确。其中心内容是,逐步建立以公有制为主体的现代企业制度,使国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体;着眼于搞好整个国有经济,把企业的改革同改组改造和加强管理结合起来,集中力量抓

  • 标签: 国有大中型企业 吉化集团公司 改革实践 国有企业 公司企业 营销管理制度