简介：

简介：摘要创新是创造财富的源泉，是企业的核心竞争力，员工的创新能力对企业来说是可贵的人力资本。企业应该重视员工创新能力的培育，通过营造创新的文化氛围、组织培训学习，以及建立有效的激励机制等途径发掘员工创新的潜力。

简介：

简介：本文通过阐述培训教育与现代供电企业发展的辩证关系，分析不同层次培训学员、培训师的鲜明特征和差异性需求，强调现代企业培训应变培训课程的预定性和封闭性为培训课程的生成性和开放性．引出“培训即是服务”的培训理念、“以人为本，因材施教”的施教理念、“终身学习。学至于行”的治学理念，论证在培训过程中探索与实践供电企业培训理念对于有效提升服务企业能力的重要意义。

简介：摘要近年来，我国社会经济发展进入了新常态，在这一时代背景下'审计监督的重要性凸现出来。新时期，企业必须适应时代发展的趋势，有针对性地提升自身的审计监督创新能力，从而将审计监督和制约的功能充分发挥出来，实现依法治企的目标。本文以供电企业为例，对新常态背景下供电企业审计监督创新能力的提升展开了探讨，希望为我国供电企业的全面发展奠定良好基础。

简介：摘要：本文简要阐述新时代对电网企业员工素质能力的要求，对照分析了管理现状和存在的一般问题，进一步介绍了员工素质能力的措施及其实践成效。

简介：摘要企业的发展由自身所拥有的与众不同的资源决定，企业需要围绕这些资源构建自己的能力体系，以实现自己的竞争优势。企业核心竞争力是企业的生命线，是企业运行发展的动力源泉。企业核心竞争力应具备充分的用户价值，应具备独特性，应具备一定的延展性。笔者根据多年的工作经验，主要针对企业核心能力与企业营销问题进行分析和讨论。

简介：摘要：在我国社会经济和科学技术不断发展的背景下，我国电力行业得到进一步发展，电力企业拥有的清洁能源不污染环境，保证了相关工作的整体效率，但由于其不稳定性，无法保证电力系统的稳定运行。在我国发展现状下，应分析和完善新能源体系，提高储能技术水平，促进能源产业的全面发展。

简介：摘要：在我国社会经济和科学技术不断发展的背景下，我国电力行业得到进一步发展，电力企业拥有的清洁能源不污染环境，保证了相关工作的整体效率，但由于其不稳定性，无法保证电力系统的稳定运行。在我国发展现状下，应分析和完善新能源体系，提高储能技术水平，促进能源产业的全面发展。

简介：摘要应急演练作为一种切实有效的应急手段，既可以检验应急预案的是否有效实用，还具有易于准备、机动灵活、便于掌控全局等特点。供电企业积极开展应急演练，利于公司内外标准、规范、协调、系统的实现对供电系统的应急处理。本文针对我国目前电力企业应急演练存在的问题，对电力企业应急演练策划进行了系统的分析，为大规模的应急演练的开展提供技术支持，实践证明，系统化、信息化的演练策划有助于提高应急演练效果，降低演练成本。

简介：摘要随着我国经济社会的快速发展，电力企业安全生产形式也日趋严峻，电力企业对应急工作更加重视。开展应急演练，是各类事故及灾害的应急准备过程中的一项重要工作，对于评估应急准备状态、检验应急人员实际操作水平、发现并及时修改应急预案中的缺陷和不足具有重要意义。纵观近年来电力企业的应急演练工作，还还存在一些不足，亟待演练模式的创新，促进应急演练规范、安全、节约、有序地开展。

简介：摘要：在新时代背景下，干部需要具备更广泛、更高水平的素质和能力，以更好地履行自己的职责和使命。而创新干部培训机制可以有针对性地培养干部所需的各项能力，提高其整体素质。本文主要探讨了创新干部培训机制对提高干部能力素质的重要性，分析了当前干部培训机制存在的问题，并提出了相应的策略。通过对干部素质提升的研究，为优化干部培训机制提供一定的借鉴和参考。只有不断强化培训，注重实效性和创新性，才能真正提升干部的综合素质，为党和国家事业发展贡献更大的力量。

简介：［摘要］在素质教育背景下，中职学校要以人为本，充分培养学生的专业素质和创新能力，让学生具备丰富的理论知识和实践技能，进而获得更好的发展。电工电子专业是一门非常重要的专业。随着各种电子产品的更新换代，中职电工电子专业也应与时俱进，以培养学生创新能力为教学出发点，以满足企业用工需求为培养目标。

简介：摘要：现 如今大数据已经对于人们的生活产生了极大的影响，在此背景下也 对广电新闻编辑的创新能力有了更高的要求，对此就 如何打破以往新闻编辑的束缚性、 提高广电新闻编辑的创新能力与编辑能力则应作为广电新闻编辑所急需探讨的重要话题。所以应 重视培养广电新闻编辑的创新思维，使其在平日的工作之中能够更好的进行创新实践，以 不断提高广电新闻编辑的工作质量。基于此， 本文以大数据时代广电新闻编辑创新能力的培养现状 为 出发点，探讨了大数据时代加强广电新闻编辑创新能力的策略。

简介：摘要： 现如今，我国的发展十分迅速，我国的经济发展带动社会在不断的进步，人们的生活质量在不断的提高 ，同时也为人们创造了更为良好的生活环境，但资源的过度开采与使用不仅对自然环境造成了影响，同时也为社会可持续发展带来诸多问题。然而，新能源产业的发展在一定程度上改变了这一现状，对于促进我国社会发展具有重要意义。本文将结合实际情况对现阶段新能源储能技术创新能力提升的有效途径进行分析，以期为今后开展的各项工作提供宝贵经验。

简介：摘要随着我国经济的迅速繁荣，电子信息产业也逐渐的产生很大的进步，现在已经变成了我国信息技术领域的支柱产业。虽然我国的电子信息产业已经在不断的进步，但还是不能赶上其他许多发达国家的发展，只有不断加强创新电子信息的相关技术才是发展的必由之路。本文通过研究我国电子信息产业的发展，提出了一些创新电子信息技术的策略。

简介：摘要在我国现阶段的中职教学中，电子电工教学是非常重要的一门学科。目前，中职电工电子专业的教学模式比较单一，没有将学生创新能力的培养放置首位，学生也缺乏创新与独立思考的动力。因此，要作好电子电工专业学生创新能力的培养工作，需要从电工电子教学一体化建设入手，结合其它课程学习来提高学生创新能力，培养他们不断创新的思维模式，为提升中职电工电子教学质量奠定良好基础。

简介：工会组织面临的形势和任务，要求工会提高自身创新发展能力。推进理论、工作机制的创新，是提高工会工作创新发展能力的前提。要从增强工会的凝聚力人手，紧紧抓住企业学习力建设，才能提高工会创新发展能力。

简介：对低碳技术创新系统能力评价，可以有效了解区域低碳技术创新的实际情况．发现问题和不足，为提出低碳技术创新的有效措施提供决策参考。本文通过构建指标体系，采取层次分析方法来确定区域低碳创新系统的评价指标权重，采用舍弃等级论域的模糊综合评价方法进行评价，对中国区域进行实例分析，从而得出评价结论，并对评价结果进行分析．提出建议和意见。这样有利于提高区域低碳技术创新系统评价工作的科学化水平，强化各行为主体低碳技术创新责任，故低碳技术创新系统能力评价具有重要意义。

简介：摘要长期以来，各级纪检监察组织一直重视对纪检监察人员队伍能力建设。中纪委对纪检监察人员能力建设也提出新要求，要求我们纪检人员要加强调查研究，完善工作思路，改进方式方法，不断提高科学履职的能力和水平,要以创新的姿态，开创纪检监察工作的新局面。下面，我就当前纪检监察人员开拓创新能力的提升谈谈个人的看法。