简介：摘要面对日新月异的电网发展速度，施工装备早已成为电力企业的核心支撑和重要保障。一流的电网建设，离不开一流装备的支撑，施工装备的研制和技术创新，彻底改变以人工为主、机械为辅的传统施工方法，提高了大规模电网建设能力，降低了劳动强度，减少了高空作业，使得电网建设的安全水平、质量水平以及施工效率等都得到了全面提升。这些与施工装备管理水平的高低是密不可分的。面对新的形势，如何加强施工装备的管理力度，充分发挥施工装备效能，挖掘施工装备的潜能，是施工企业管理的重要内容之一，具有重要的现实意义。基于此，文中笔者对电网建设的施工装备管理进行探讨。

简介：摘 要：随着城市化建设进程的不断加快，人们的生活水平和质量也得到了大幅度提高，而人们对消防管理也变得越来越重视，因为这直接关乎自身的生命财产安全。调查数据显示，消防装备管理过程中仍旧存在着很多问题。

简介：摘要随着经济发展和电网基建改造，计划停电的情况非常普遍，区域性的计划全停虽然较少发生，但是产生的影响却非常大。本文选择大榭开发区计划全停的案例，深入分析探讨了供电公司的应对措施，以避免电网故障、舆情风险，减少对用户的影响，同时计划停电的应对措施对于大面积停电事故发生时的应急措施也有较大的借鉴意义。

简介：摘要：建设世界一流的电网，需要机械化程度高、自动化程度高、技术先进、应用方便、灵活、高效、安全可靠的一流施工设备。施工设备管理的质量直接影响到企业的竞争力和经济效益。本文分析了施工企业施工设备管理中存在的主要问题，探讨了科学的管理方法和措施，做好管理、使用、维护、维修等环节，以提高设备的完好率和利用率，确保设备的稳定性，降低施工成本为目标。加强施工企业施工设备的管理，充分发挥施工设备的效能，挖掘施工设备的潜力，具有重要的现实意义。

简介：摘要近年来，随着可持续发展理念的不断深入，大力发展可再生能源，推动用能清洁化、低碳化是我国推行能源革命，实现能源和环境发展的必然选择。近年来，我国部分电网出现了较为严重的“弃风”现象，电转气技术(powertogas)可在一定程度上解决此问题，为综合能源系统实现高新能源渗透率提供途径。本文就考虑综合需求侧响应的区域性综合能源系统运行优化展开探讨。

简介：摘要：在城市快速发展的今天，城市人口越来越多，水资源短缺问题越发严重。因此，近年来国家新建许多水利工程解决这一问题，并且大力宣传与运用节能技术，有效提高城市水资源利用率、有效降低水资源能耗，达到保护水资源以及生态环境的目的。在市政给排水工程设计中，要科学合理的运用节能技术，充分分析各个设计环节中出现的问题，给出具体的解决措施，提高工作人员工作质量的同时，还能为从业人员积累工作经验。

简介：摘要随着科学技术的发展，我国的国民经济水平不断提高，在这样的时代背景下，电力企业的体制也在进行不断的改革和创新之中。人们生活质量的不断提高，对电力的需求量也在逐年的增加，对于电力行业的服务质量也提出了更高的要求。文章对供电服务质量评价指标体系与管理措施进行了研究和分析。

简介：摘 要：国网兰州供电公司（以下简称“兰州公司”）基于能源现状与电网实际情况创新提出含区域性屋顶光伏微网群能量互济的弹性配电网供电模式，从构建主动配电网、建设直流用电网络、负荷控制、能源管理与大数据平台四个方面入手，通过利用微网群混合式协调控制结构解决微网群内各子网间、微网群与大电网间的协调控制问题，助力公司减少了运行成本，大大提高光伏消纳能力及系统安全经济性。

简介：摘要：节能降耗工作是目前公立医院后勤工作的重要部分，作为面向人民群众的服务窗口，做好医院的节能降耗工作，还可以起到很好的社会示范效应。能耗指标大小是开展节能工作的基础，衡量能耗指标大小至关重要，但是目前尚未有统一的能耗指标来衡量医院能耗，单位面积能耗是评价医院能耗水平的常见指标。基于此，以下对基于能耗评价指标的医院能源管理进行了探讨，以供参考。

简介：摘要供电行业是关系国计民生、国家富强的重要行业，对于保障社会生活稳定、经济快速发展具有至关重要的作用。安全管理是电力县级供电企业的核心，是工作的关键所在，也是一项长期性、艰巨性、复杂性的系统工程。安全性评价是利用现有的安全生产规程、规定、制度和管理办法，通过对供电企业安全管理状况进行调查、分析，运用安全系统工程的原理和方法，进行危险、有害因素的识别及其危险度的评价，为安全对策及措施的制定提供依据，从而达到有效预防和控制安全生产事故发生的一项工作。安全管理需要相关工作人员严格把控，不能掉以轻心。促进县级供电企业良好运作，构造和谐的用电环境，提升县级供电企业安全管理是必要的。

简介：摘要人力资源管理在企业发展中是非常重要的部分，为了提高人力资源管理水平，需要重点加强人力资源管理团队效能评价。促进人力资源的管理，除了需要深入实践，更要求在理论研究层面有所突破和创新。而在这种理论研究的层面中，针对效能评价的方法则是管理部门最需要掌握的概念，并且需要将其广泛用于工作实践当中。

简介：{摘要}燃机电厂在小指标竞赛评价中普遍存在监控指标不全面、权重分配不科学、评比系统导向性差的问题，本文提出了以参数指标、能耗指标为基础，建立以能效指标作为指标竞赛导向的评价办法，减少客观因素对指标评价的影响，为运行人员不断追求的最佳经济指标指引方向。

简介：摘要：一般工业用户消耗能源与火电厂转换能源具有本质的区别，因此，在节能评估或者区域能源消费平衡时，火电厂的耗能指标并不是指作为原材料被耗用的一次能源所折算的能耗指标。

简介：摘要电力企业为进行电网每日运行状态的综合评价，制定完善的评价体系。立足于评价标准建立相关方法和要求，从电网经济性、稳定性、可靠性等不同方面进行评价指标分析。随后，进行人员协调调度，通过分层法判断不同指标的高低，选择顺序分列法展开指标综合，对指标综合方法的具体运用进行分析。其评价指标的建立能够从低到高对电网每日运行结构进行判断，便于人员进行运行结果的分析，确保电力系统稳定运行。

简介：摘要智能电网是现代电网发展的最新方向，研究智能电网评价体系对引导、促进智能电网健康快速发展具有重要意义。本文介绍了智能电网综合评价指标体系构建原则和构建框架，并从建设过程评价和运营效果评价两方面构建了评价指标。

简介：摘要：随着我国市场经济形势的转变，电力企业传统的管理体制已不能适应市场的需要，电力企业管理体制必须改革。在现代企业管理中，客户服务是实现企业长期稳定发展的关键。因此，电力企业也在不断完善营销策略，加强客户服务，以拓展市场，发展企业。本文对电力客户服务中心营销的现状进行研究, 指出电力营销过程中存在的问题, 对电力营销效果综合评价系统进行了研究。 关键词：电力营销；效果评价；指标体系；研究 一、电力营销面临的若干问题及其原因 与其他国家一样，我国电力营销的大部分技能和管理要求不符合规定。从长远来看，主要问题是国内的电力市场管理体制、电力市场和相关法律、国家的文化背景和地理环境。一般来说，可以分为以下几种情况。 首先，电力营销的法律法规不明确。虽然在电力营销方面已经有了一些法律法规，但相关工作依然不能顺利开展。随着电力市场的进一步开放，电力营销的检查和管理面临更多的新问题，迫切需要制定更完善的法律法规。其次，电力营销管理的流程不完善。国内电力营销检查和管理大多是按月进行的，没有按照相应的节假日和节气进行有针对性的计划检查，对违反管理规定的部门和个人处理不力等。最后，电力企业企业制度和市场观念转变不到位，导致在激烈的市场竞争中不能取得良好的经济效益和社会效益。 电力营销中存在以上问题的原因可分为以下几个方面： 一是先进技术的引进和使用滞后。对于国内外先进技术，电力企业应及时引进，充分发挥新技术的优势。二是，由于电力企业普遍处于行业主导地位，没有良性的市场竞争。虽然部分企业不断改革以唤醒干部职工的忧患意识，但长期宽松的环境并没有使他们意识到问题的重要性。三是电力企业创新意识不足。由于长期处于垄断地位，因此从上到下的很多干部职工都缺乏创新意识。四是，电力企业专业人才短缺，相关专业人员综合素质有待提升。 二、完善电力营销效果评价指标体系的路径分析 指标是指标体系的基本单位，由反映整体现象的具体概念（指标名称）和具体值（指标值）组成。通过一个统计指标，可以了解研究对象的某个特征，并解释一个简单的事实；通过结合几个相关指标，可以从多个方面理解和解释一个更复杂现象的许多特征和规律。 评价指标体系的设计遵循以下原则： 1.科学的原则。电力营销指标体系是通过科学的方法对营销效果进行统计分析，根据统计的结果反映营销效果的目标实现程度。 2.实用性和可比性原则。电力营销效果指标不应是抽象的，而应具有一定的普遍性，容易理解和充分比较部门、企业、地区和国际之间的差异。同时，容易收集基础数据，甚至与历史数据进行有效比较。 3.定性指标与定量指标相结合的原则。在描述营销指标体系的过程中，应尽量采用能够全面、准确描述指标的方法，这些指标是可以量化的。然而，在营销指标中，有些指标无法通过量化来实现，可以采用定性的方法来描述。因此，在描述营销指标体系的过程中，应尽最大努力采取有效方法实施。必要时，将定性指标与定量指标相结合，完善描述。 4.在制定营销指标体系的过程中，应综合考虑各种因素，涵盖面广。同时，应考虑各种因素之间的关系。根据上述原则，结合电力企业实际情况，电力营销效果评价的关键指标如下： (1) 人均年售电量=年售电量/年职工平均人数。 (2) 年售电量增长率= (当年售电量-上年售电量) /上年售电量*100%。 (3) 人均年销售收入=年销售收入总额/年职工平均人数。 (4) 年人均销售收入增长率= (当年人均销售收入-上年人均销售收入) /上年人均销售收入*100%。 (5) 电费回收率=实收当年电费/应收当年电费*100%。 (6) 线损率=线损电量/供电量*100%;其中:线损电量=电厂上网电量+邻网输入电量+外购电量-输至邻网电量-售电量;供电量=电厂上网电量+邻网输入电量+外购电量) 输至邻网电量。 (7) 单位供电成本=成本费用总额/年供电量。 (8) 销售利润率=销售利润/销售净收入*100%。 (9) 总资产报酬率=净利润/总资产平均值*100%;其中:总资产平均值= (期初资产+期末资产) /2。 (10) 社会贡献率=社会贡献额/总资产平均值*100%;其中:社会贡献额=工资+利息费用+劳保退休金及其他福利+税金+净利润。 三、电力营销效果的增强策略 电力企业要健康发展，必须提出有效的电力营销策略：一是制定科学合理的电力营销目标和营销政策。干部职工要提高服务能力，让客户更加信任电力企业，提高企业的运营效率，树立良好的社会形象，实现经济和社会效益双丰收。二是制定和完善相关制度和标准，加强窗口人员的业务水平，帮助电力企业树立良好形象。三是创新电力企业管理。要积极创新组织，打破传统组织，从“安全生产为中心”向“客户服务为中心”过渡，确保安全生产更加符合社会发展。创新营销业务流程，简化不必要的工作流程，为客户节省大量时间，提高工作效率。此外，从服务的角度来看，技术创新使电网运行更加安全可靠，从而提高了服务质量。 结束语 综合评价体系的建立结合了现代电力企业的管理模式，在此基础上进行创新改革，完善客户服务中心体系。综合评价系统具有功能齐全、操作方便、信息全面等特点，对促进电力企业管理模式的转变起到积极作用。能够有效提升电力企业的营销水平，满足客户需求，让客户享受到优质服务，从而促进电力企业的发展。 参考文献 [1]李俊端.电力营销打开精细化管理新思路[J]. 营销界，2020(05). [2]陈斌华.电费集中核算在电力营销中的具体应用[J]. 科技经济导刊，2018(34). [3]吴荣菊.加强电力营销优质服务的有效对策[J]. 科技资讯，2019(01). [4]张建伟.电力营销服务中的问题及应对策略[J]. 花炮科技与市场，2018(03). [5]黄海棠.电力市场营销中电力营销及电力优质服务的作用[J].黑龙江科技信息，2016(04).

简介：摘要对根据电力行业内控视角下的整体预算管理的研究，其主要目的在于了解电力行业内部管控与整体预算管理之间的关系，文章以电力行业预算管理与内控评价概述为出发点，进而剖析了电力行业预算管理的现状，最后据实际状况对电力行业预算管理与内控评价指标体系构建战略进行了探究。

简介：摘要论述了配电网建设工程项目特点，阐述了加强配电网工程管理的必要性，分析了配电网工程管理各阶段存在的主要问题，提出了基于层次分析法（AHP）建立全过程管理评价指标体系，为实现配电网工程的科学管理提供依据。

简介：摘要：在当代企业中，安全生产应急管理绩效评价指标体系的建立至关重要。通过对应急管理现状的分析，构建科学合理的绩效评价指标体系，以确保企业在突发事件中的响应能力和处置效率。指标体系涵盖了组织结构、应急预案、培训与演练、资源配置及信息沟通等多个维度。实施这一体系能够有效提高企业的安全管理水平，减少事故发生率，保障员工的生命安全和企业财产的安全。此外，通过定期评估与反馈，企业可以不断优化应急管理流程，提升整体应急响应能力，从而在激烈的市场竞争中占据优势。

简介：摘要目前电能质量管理涉及公司生产、调度、营销和安质等多个专业，存在业务管理分散、环节多、链条长；数据准确性与时效性差、共享度不高，分析应用不足等问题，亟需一套全局性、系统性的电能质量业务全过程监督和闭环管理的有效手段予以解决。公司以问题为导向，开展基于在线监测的电能质量监督管理，改变以往松散、离线、事后的电能质量监督管理模式，运用电网各级各项安全风险评估、预警和预防控制技术，有效利用辅助决策分析是解决上述问题，突破电能质量监督管理瓶颈，提高公司设备运维和电网运行管理水平，促进电网企业实施优质管理、提升工作质量和效能的必然选择。