简介：选取了江苏省6所本科院校的青年学生群体为调查对象,通过问卷方式,对高校共青团印象进行调查分析。分析得出,高校共青团印象是青年学生对其形象的主观认知反应,受到主体和客体等多方面影响。客体指向高校共青团功能发挥成效以及高校共青团的品牌忠诚度,主体指向青年学生的社会认知。高校共青团印象管理可以从客体指向和主体认知两方面进行,通过内聚功能发展意识、外塑高校共青团品牌、定期开展高校共青团印象调研等方式实现高校共青团印象的有效管理。

简介：摘要：新时期的到来给企业共青团工作提出了新的要求，相关工作人员应该树立良好的服务意识，加强能力建设，不断实施工作形式的创新，从而强化团组织的组织力和战斗力，将团组织功能最大化的展现出来。本文将探讨新时期企业共青团工作面临的一些问题，并提出相应的优化路径，希望能够全面提高共青团工作质量，发挥青年职工的能量，增强企业的核心竞争力，为企业发展注入源源不断的生机和活力。

简介：摘要新的社会形势下，企业在突飞猛进发展的同时，也面临着巨大的挑战。共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。

简介：摘要：共青团是党的帮手和后备军，团的工作在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展建功立业，是企业共青团组织的主要任务。这篇文章从找准企业共青团的定位下手，清晰要加强共青团自身建造，打好效劳根底，增强团组织的凝聚力，并提出要捉住工作要点，激活团的内涵活力，立足实际目光长远的发展工作，完善共青团工作运行机制，最后依据青年人的特征，提出了采取“五个联系”的工作方法来做好企业的共青团工作来为企业效劳。

简介：摘要青年是国有企业发展的未来和希望，而紧密围绕广大青年开展的共青团工作，也在国有企业发展进程发挥着重要作用。新形势下，企业团青工作应该更好地顺应时代特征，结合企业实际情况，在注重培养团干部的同时要不断深入团员中开展各种富有单位特色的团组织活动，带领广大团员青年在实现中国梦的过程中追逐青春梦想，在创建和谐企业，促进行业和谐，服务社会主义和谐社会建设中发挥更大作用，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。基于此，本文主要对企业共青团和青年工作现状进行分析探讨。

简介：摘要新时期下国企的发展中，共青团是促进其绿色健康前行的重要保障之一，共青团工作的有效开展，可促进企业的高速发展。新时期下，企业的共青团工作迎来了新的挑战，同时也是高层次发展的契机所在，现阶段全面素质、信念教育的宏观层面来看，这是发展必然。唯有认真审视国庆共青团工作现状，不断挖掘其问题所在，敢于创新，敢于试错，以落实共青团工作的实质性为核心导向，不断进行工作模式与管理模式的优化，促进国庆共青团工作的高层次发展。本文首先分析现阶段大环境下国企共青团工作中存在的问题，对其提出针对性的优化措施。

简介：摘要：为了促进国家的健康发展，中国共产党支持和推进不同社会群体组建相应的人民团体组织。由于党和政府对人民团体的发展建设非常重视，所以也出台了一系列相关政策进行指导和扶持。人民团体协商的制度逐步建立起来，让人民团体充分参与到了社会治理的各个环节，为维护社会稳定与和谐奠定了良好基础。为了充分发挥出人民团体的功能与作用，本文对工会、共青团等人民团体中存在的主要问题进行了初步分析，从而进一步探讨了发挥其作用的有效策略。

简介：摘要随着社会的不断发展，供电企业需要更加重视群众路线的重要性，大力发展共青团工作，促进青年价值观的形成，实现共青团建设与供电企业的共同发展与进步。因此，需要不断深入探讨和分析新时期供电企业共青团的工作。

简介：摘要服务青年是共青团组织的主要职责，电力企业存在点多、线长、业务广、人员分散的特点，这些特点制约共青团组织的覆盖面和影响力。随着科学技术不断进步，新媒体已经逐渐成为企业青年员工的行为方式、交流方式和凝聚方式，从而直接或间接的影响着广大青年价值观，这为企业共青团工作的发展带来了契机，同时也是严峻的考验。本文主要分析了如何利用新媒体，做好电力企业共青团工作。

简介：【摘要】研究构建新时代国有企业共青团工作模式，进一步加强国有企业团组织自身建设和青年教育引导服务力度，既是落实新时代党中央、国务院加强国有企业建设指示精神的必然选择，也是国企创新高效发展的客观要求。审视国有企业团组织和青年发展现状，探寻改进空间，持续挖潜增效，助力国有企业转型升级，具有十分重要的现实意义。

简介：摘要：共青团工作作为党工作的重要组成部分，在目前市场经济下，电力建设企业内外部环境都发生了巨大的转变，这也对共青团工作提出了较高的要求。特别是在经济快速发展的环境下，电力建设企业共青团工作面临全新挑战和机遇，本文就对新时期电力建设企业共青团工作的方式进行深入探讨。

简介：摘要电力企业是市场经济条件下最重要的经济组织，也是共青团的重要工作领域。长期以来，电力企业共青团组织主动适应企业发展变革，锐意进取，开拓创新，广泛开展了青年岗位能手、青年文明号、青年技能大赛、青年创新创效等具有相当重要影响的一些工作，在谋求电企团建新发展，实现电企青年工作新突破等方面作出了积极贡献。但我们仍要客观的看到共青团工作面临的挑战和存在的问题。

简介：摘要：在经济全球化的背景趋势下，我国的企业发展所面临的挑战也愈发严峻，水电企业的工作性质较为特殊，企业的青年员工对新媒体的依赖程度也更甚，现如今，新媒体呈迅猛趋势向企业员工“袭来”，逐渐成为了工作、生活与学习的重要组成部分。对共青团的相关工作而言，这不但是一种挑战，同时也是机遇，过度逃避的话，难免会致使共青团逐渐失去在新媒体中的话语权，甚至会渐渐被边缘化。基于此，需重视研究利用新媒体完善水电企业共青团工作的合理策略。

简介：摘要：一个重要企业管理组织，共青团可以有效地加强员工的凝聚力诉求，深化对企业的归属信任、更好地理解其文化成分，积极地在日常工作中培养企业文化。企业长期发展过程中创造管理积极实施，在促进文化进步和建设企业，强调进步培训管理和实践，提高企业员工的意识，为企业凝聚力和企业家文化实现良好的实践平台。

简介：摘要：青年是国家的未来，民族的希望。在我国全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，青年群体承载着推动国家进步、企业发展的重大使命。特别是在发电企业这一关乎国计民生的重要领域，如何在新时代背景下，将共青团工作与传统火电企业的改革、发展深度融合，充分发挥青年员工的生力军和突击队作用，是当前传统火电企业共青团工作的重要课题。本文旨在探讨传统火电企业发展过程中，共青团工作如何有效融入企业发展，通过创新工作机制、加强青年人才培养、深化思想政治教育等多维度策略，激发青年员工活力，为企业可持续发展贡献力量。

简介：摘要随着我国经济体制不断的改革和创新，市场经济的竞争越来越激烈，我国电力企业的发展面临着巨大挑战，企业内部多种文化发生剧烈碰撞。在这种情况下，如何在电力企业开展共青团思想建设工作已经成为有关部门和电力企业先进青年组织管理者共同关注的问题。为了适应时代变革的节奏，电力企业需要开拓进取，不断创新，积极拓宽企业内部共青团思想建设的思路，为进一步提高共青团思想建设工作的质量付出努力。本文对新形势下电力企业共青团思想建设思路进行研究和讨论。

简介：摘要：目前我国经济发展开始进入到一个新阶段，企业面临十分激烈的市场竞争，同时也面临升级考验。在企业中，团员青年的发展与企业的发展有着密不可分的联系。在这个情况下，需要对共青团工作现状做好分析，找到其中所存在的不足之处，并且采用有针对性的方式进行改进，不仅有利于共青团开展各项工作更加顺利，同时也能更好发挥出企业共青团所具备的作用，建立更加完善的现代企业制度，最终保证企业快速转型与升级，并在激烈的市场竞争中表现出更加强大的竞争力。

简介：摘要：在共青团组织活动中，其关键性载体就是共青团青年志愿服务工作，因此在企业的发展中要明确社会责任，充分做到与时俱进，针对服务工作机制进行不断的优化和完善，使其得到更有效的建设，并且在实践的过程中对其进行改进和创新，进而促进共青团青年志愿服务工作取得更加良好的成效。基于此，本文有针对性的探究企业共青团青年志愿服务工作机制的建构和完善策略等相关内容，希望本文的分析能为相关企业提供一定启示。

简介：摘要：随着国有施工企业的不断发展，共青团作为青年职工的组织代表，在其发展中具有重要的意义。首先，共青团是企业的生力军和突击队，能够充分发挥青年职工的积极性和创造性，推动企业发展。然而，团组织在实践中面临着一些问题，如组织建设和管理方法的不足，引领作用不够明显等。为解决这些问题，本研究旨在深入探讨国有施工企业共青团的发展意义，并明确存在的问题。通过科学的研究方法，提出切实可行的对策，包括改进团组织的建设和管理方法、强化党组织对团组织的引领作用、推动建立更加严格、效用明显的管理制度等。

简介：摘要随着计算机技术、互联网技术以及移动通讯技术的发展，我国步入了新媒体时代。在这种形势下，我国的电力企业共青团工作迎来了新的发展点和创新点，它给企业共青团工作带来多种多样的便利和条件的同时，也带来了一些问题和挑战，本文拟从新媒体对我国企业共青团工作带来的优势出发，探讨如何利用新媒体对企业共青团工作带来创新，简单总结了几类利用新媒体开展企业共青团工作的新方法，希望能够为我国的电力企业共青团工作开展提供一些参考意见。