简介：摘要随着经济体制的革新发展，我国管理制度也在不断的完善。在此种环境中，重视企业基层党建政工工作，转变传统的管理模式，将企业生产方式与经济效益有效融合，可以推动企业的持续发展，科学合理的解决基层党建政工工作中存在的各种问题。对此，要梳理现阶段企业基层党建政工工作存在的问题与不足，了解成因，综合实际状况探究合理的管理对策与手段，这样才可以为企业的持续发展奠定基础。
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