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  • 简介:随着经济的发展,人民生活水平的提高以及社会的进步,民众对疾病的救治要求已较前明显提高,尤其是近年来突发公共卫生事件有愈演愈烈之势,对于培养较高急诊急救专业人才显得更为重要。为此,在接下来的文章中,将围绕全科医师急诊急救能力与培养方面展开分析,希望能够给相关人士提供重要的参考价值。

  • 标签: 全科医师 急诊急救 能力培养
  • 简介:随着经济、医学、科学的快速发展,人们对生命的尊重,以基层为重点的分级诊疗服务体系的医疗改革推进,作为“健康守门人”的全科医师急诊急救能力日益受到重视,在社区接诊中能正确果断识别危及生命的疾病和准确高效处置常见急诊以缓解患者痛苦,可以明显降低急危重患者的并发症和致残率。全科医学广泛涉及内科、外科、妇科、儿科、口腔科、五官科等常见临床病症,将全科医学的理念与急诊医学相结合,必将打造出一支服务于社区的急诊急救基层卫生队伍。

  • 标签: 全科医师 急诊 急救能力
  • 简介:摘要目前我国自闭症的患病率平均为1/500,并且依旧呈增长趋势,康复教育对自闭症儿童的发展起着重要作用。为了解北京市自闭症儿童康复教育的现状,提出解决办法,笔者来到北京市永乐星空康复中心,与自闭症儿童近距离接触,以该单位为研究对象,进行相关研究。通过访谈、实地观察以及文献搜集等得知,北京市现存在两大类自闭症儿童教育机构,但在自闭症儿童的康复教育方面仍存在严重问题,亟待解决。

  • 标签: 自闭症儿童 康复教育 康复机构
  • 简介:摘要面对当前我国人口老龄化加剧的发展现状,养老社区事业将在未来较长一段时间范围内将发展成为社会的主流产业,但当前作为养老社区建设重要组成部分的康复性景观设计存在观念落后、针对性差等极为突出的问题,无法满足当代老年群体的基本需要。为此,文章对养老社区中康复性景观设计展开了具体探究,以便提升设计的科学性,为老年群体创造适宜的、和谐的养老环境。

  • 标签: 养老社区 康复性景观 设计策略
  • 简介:摘要企业在落实科教兴国、人才强国战略和建设创新型国家、构建社会主义和谐社会中,肩负着培养数以千万计的高素质专业人才和创新人才的重要使命。本文就主要分析了高素质人才的培养措施。

  • 标签: 企业 人才培养 高素质人才 培养结构
  • 简介:摘要随着我国人口老龄化问题愈发严重,大量养老社区随之应运而生。CCRC在我国,已经发展成为一种复合型养老社区。为了给老年人提供有利于身心发展的健康舒适生活环境,在养老社区景观中设计植入康复型景观具有重要意义。本文主要分析了养老社区中老年人的类型特征以及其对环境需求,并从养生学的角度因人而异地选择景观疗法,使康复景观效果发挥最大,同时也为其他养老社区的建设提供一些参考。

  • 标签: 养老社区 康复景观 园艺疗法
  • 简介:摘要:根据有关调查显示,至2030年,我国慢性病患病率将高达65.7%,其中80%的慢性病患者需要康复治疗,这使得护理人员的负担越来越重。本研究课题通过设计出一款可折叠的医疗康复机器人从而提高护理人员的效率,降低了在护理工作中长期背抱患者移位而形成的扭伤等职业病,由于其小巧,因此可塞进汽车后备箱。设计的展现形式主要通过Solidworks软件画出零件图,并进行装配,之后进行仿真,得到具体数据,其原理是通过控制电机驱动抓手来模拟护理人员手臂将患者抱起的动作,并且可调节电动推杆来控制医疗康复机器人的高度,方便将患者移动到轮椅、床和汽车上。

  • 标签: 移位 折叠 可调节 医疗康复
  • 简介:摘要:心理康复是指通过各种手段,帮助心理障碍者恢复或提高其心理功能的过程。随着社会压力的不断增大,心理障碍者的数量也在不断增加,因此心理康复的需求越来越大。然而,传统的心理康复方法存在一定的局限性,如治疗周期长、效果不稳定等。机械电气技术的出现,为心理康复提供了新的可能。

  • 标签: 机械电气技术 心理康复 应用前景
  • 简介:摘要植物元素是老年人康复性景观设计的核心。康复性景观设计应以人为本,遵循相应原则,使植物更好地发挥建造功能、美学功能和生态功能,促进老年人身心健康。

  • 标签: 老年人 康复性景观 植物
  • 简介:摘要党的十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。而“人民日益增长的美好生活需要”就包含了对生态环境方面的更高要求。这种“美好”已不再是单纯的环保,更多的是人在心理上对环境的美好体验。本文主要针对现有的国内外康复性景观理念的研究成果如何在中国目前市政景观中的应用的探讨,希望通过各项内容的研究为市政景观提供更多设计理念及设计方向。

  • 标签: 康复性景观理论 市政景观
  • 简介:摘要我国人口老龄化趋势严重,老年人数量越来越多,养老问题成为社会关注的焦点。针对失能或半失能的老人,将养老和医疗、康复等联系在一起,为需要老人提供全方位的服务。本文对医养模式进行分析,提出养护建筑的康复空间设计,为养老建筑的发展提供新的方向。

  • 标签: 医养模式 养老建筑 康复空间 设计
  • 简介:摘要我国已进入严重的老龄化社会,本研究认为提高我国养老服务业康复辅具质量,完善我国养老服务业康复辅具配置规范体系是促进我国养老服务业发展的重要途径。本课题组成员对四川,河北,浙江,江苏等不同地区进行养老服务业康复辅具应用情况进行调查,为了使调研对象具有代表性,本课题选择不同配置层次的养老机构,如发达地区的配置层次较高的养老机构,市郊层次较低的老年公寓等。研究结果显示,养老机构中所配备的康复辅具主要由轮椅,拐杖,护理床,洗浴床,无障碍设施等组成。这些养老机构调查结果显示养老机构康复辅具应用存在以下问题如康复辅具配置不足且不适宜,不同地区养老机构康复辅具配置适用性低,康复辅具管理不规范。本研究认为可以从以下方面来解决康复辅具问题。首先应完善养老机构辅具配置规范体系,建立辅具配置标准,其次是分区管理,对养老机构中的康复辅具等设施进行分区管理,一方面可有效提高康复辅具的使用率,另一方面可满足老年人需求,降低护理人员工作负担同时降低护理风险。

  • 标签: 养老服务业 康复辅具 应用
  • 简介:摘要十九世纪末,精神病患者在中国开始得到关注,晚于发达国家近一个世纪。在精神病医疗康复建筑建造设计的理论研究和实践上,我国也与发达国家有着很大的差距。本文通过研究学习国内外先进案例,结合环境心理学、精神病学、护理学等学科知识,以虚拟题目设计的方式,探索针对慢性精神病患者的医疗康复空间的设计方法,主要聚焦在功能空间排布与流线设计方面。

  • 标签: 精神病 环境心理 康复空间 室内设计
  • 简介:摘要:本案例所涉及到的四个建筑虽然建成时间不长,建设标准为临时建筑,在2010年的上海世界博览会后,四个场馆作为世博文化公园的一部分通过改造除了重新激发建筑的实际使用功能,建筑所在场所,体现的历史文化再现。通过对案例建筑的背景介绍、价值分析、关键技术问题的处理介绍,对具有历史、艺术、社会情感和文化价值的的建筑进行康复性改造。

  • 标签: 康复性再生 历史性建筑 价值评估
  • 简介:摘要木瓜既可以用来入药,也可以直接食用,因此,木瓜有很大的商业价值,得到了人们的广泛青睐,也有越来越多的人种植木瓜树,提升木瓜的产量。木瓜(Chaenomelesspeciosa)蔷薇科木瓜属,落叶乔木、小乔木或灌木。木瓜树大田定植后一般4~5年就会进入结果期,抓好果树生长期的科学管理,以获得木瓜优质高产。本文就木瓜树的培养和管理,做了深入的分析与探讨。

  • 标签: 木瓜培养 木瓜树管理 苗木繁育
  • 简介:摘要本文基于上肢康复设备与治疗分析,设计了一种比较实用的五自由度康复机械手臂,指出了其工作原理,探讨了其运动特性,验算了其主要部件的承载能力,最后设计选择了其驱动系统。

  • 标签: 上肢康复 机械手臂 设计
  • 简介:摘要:本文深入探讨了现代化康复中心施工技术的关键点,‌从项目规划、‌结构设计与施工控制、‌绿色环保与无障碍设施等多个维度进行分析。‌通过实际案例与理论研究相结合,‌阐述了高效施工组织、‌环保材料应用、‌无障碍设计实施等核心要素,‌旨在提升康复中心建设质量,‌促进患者康复体验。‌研究结果表明,‌科学施工管理与技术创新是保障现代化康复中心成功建设的关键。‌

  • 标签: 康复中心 ‌施工技术 ‌绿色环保 ‌无障碍设计
  • 简介:摘要中等职业教育是我国教育体系的重要组成部分,近年来,中等职业毕业生就业结构性矛盾日益突出,招工难与就业难并存,不仅技术工人短缺,普通工人也短缺,经济形势的不确定性对就业的影响加大。本文通过研究中职教育教学思想,教学策略,从而促进中职教育的持续,健康,高效的发展。

  • 标签: 中等职业学校教育 就业导向 教学思想 培养策略
  • 简介:摘要近年来,公司积极致力于青工培养管理的研究探讨,建立了岗前培养、跟踪考评、定岗使用、强化培养、选拔任用等常态管理模式,广泛发掘、扎实锻炼、及时选拔、大胆使用青工,形成了有利于青工脱颖而出的环境和机制,最大限度地发挥了青工在现代公司建设中主力军、突击队作用,从而推动了企业可持续健康发展。

  • 标签: 企业青工 教育 管理
  • 简介:摘要当前,我国正着力推进建设民航强国战略。依照中国民航发展规划,科技进步和创新成为建设民航强国的重要支撑,而人才战略则成为民航业快速、持续、健康、长远发展中科技进步和创新的重要保障。因此,民航业的新发展需要培养造就大批素质优良的高技能人才。基于此本文浅谈航空服务人才的培养,旨在不断深化教育教学改革为突破口,对学生加强实践能力和专业技能的培养,进行人才培养模式的改革与实践,以达到培养优质航空服务人才的目的。

  • 标签: 航空 服务人才 对策