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  • 简介:摘要岗位廉政风险都起始于岗位权力运作中,并体现在具体的业务流程环节上,要防控好岗位廉政风险的关键就是要进行岗位廉政风险排查分析,通透的熟知该业务流程运转的制度规定和执行规范,知道有哪些“红线”是坚决不能触碰的,有哪些风险是值得高度警惕的。并以排查出的岗位廉政风险作为廉政教育的设计基础,针对不同岗位、不同对象,努力探索适应不同层次、不同专业干部员工教育的方式方法,通过分类指导、因岗施教、因人施教,增强廉政教育的科学性、针对性和实效性。

  • 标签: 岗位 风险 排查分析 廉政教育
  • 简介:摘要本文首先分析了地铁司机岗位行车安全管理措施,同时阐述了地铁司机岗位的安全风险管理措施,最后总结了全文,仅供参考。

  • 标签: 地铁司机 岗位安全 风险管理
  • 简介:摘要本文从岗位廉政风险的现状以及存在的问题分析,着重研究廉政风险排查防范的有效方法和途径。将风险管理引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕关键少数,尤其是国有企业领导人员和关键岗位人员,通过“找、防、控”三个环节,建立起教育、制度、监督于一体的从源头上有效防控廉政风险的新机制,最大限度地降低廉政风险,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险。把廉政风险排查工作融入到廉政风险预警机制的全过程中,涵盖各个方面、各个环节。一是全面排查廉政风险。要找准、找单位、个人的廉政风险点。二是要积极防范风险。强化监督检查,完善制度建设。三是要有效控制风险。加强监督考核和责任追究。

  • 标签: 岗位廉政风险 关键岗位 风险排查 监督检查 责任追究
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  • 简介:摘要职业教育人才培养目标是以就业为导向,培养符合职业岗位需求的具有综合职业能力的高技能应用型人才。首先要熟悉职业标准,其次要有意识用职业标准,第三要善于利用职业标准。本课题研究的是建工专业课程和职业岗位标准的对接,即通过学生在校学习,培养学生具有从事专业岗位工作所应具备的各项专项能力,并以专项能力为依托,通过综合实践,初步具有职业岗位的工作能力。

  • 标签: 高职 教材 岗位 融合
  • 简介:摘要自2015年以来,徐州中联水泥有限公司安全管理部门积极组织各部门对公司安全管理工作进行了创新管理,把岗位达标安全生产工作紧密结合,突出努力实现岗位规范作业、消除人的不安全行为,为公司真正实现安全生产、预防为主的安全管理目标打下了坚实的基础。

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  • 简介:摘要建筑施工行业的发展趋势是信息化、智能化、智慧化,随着BIM技术、移动互联网技术、云技术、物联网等关键技术的不断发展,为智慧工地的发展提供了机遇,智慧工地也会利用更多的信息技术来解决施工现场的管理问题。

  • 标签: 施工管理 智慧化 大数据
  • 简介:摘要本文主要针对管理岗位胜任力模型展开探讨。探讨如何进一步加强管理岗位胜任力模型的科学性和可靠性,提出了一些模型的构建方案以及方法,对如何进行应用也进行了探讨,希望能够为今后的相关工作提供借鉴。

  • 标签: 管理岗位 胜任力模型 构建 应用
  • 简介:摘要招标代理机构在业务代理过程中常常会遇到异议投诉问题,这些问题如得不到合理有效的解决将严重影响招标代理工作的开展,给招标人和招标代理机构带来人力、物力及时间成本的增加,严重的甚至还会引来法律纠纷,因此,如何避免引发异议投诉,招标代理机构应引起足够的重视。本文将结合招标代理机构工作实践和异议投诉产生的原因,详细阐述招标代理机构从哪些方面避免异议投诉的发生。

  • 标签: 招标代理 异议 投诉 招标代理机构 招标人 投标人
  • 简介:摘要本文首先探讨了招标代理机构在工程招投标中的重要作用,然后分析了当前我国工程招标代理机构存在的一些问题,最后提出了建立完善的监督管理机制,加强对招标代理机构的考核,促进我国工程招标机构健康发展。

  • 标签: 招标代理 监管 考核
  • 简介:摘要安全生产在企业管理中是非常重要的。岗位员工要意识到生产过程中安全和生产是密不可分的,要树立生产必须安全,安全促进生产的指导思想。必须认真贯彻安全第一,预防为主的方针,并且要把安全生产工作做到实处、落到实处,只有这样才能确保各项生产工作任务的开展。油田生产采油岗位是主体。这要求每名岗位员工都要用积极的安全意识、用规范的操作来实现自觉的自我保护。本文对如何做好采油岗位有关的防油气中毒,防火、防爆,防机械伤人,防触电,防冻工作做了一些浅析和探讨。

  • 标签: 采油岗位 安全生产 防护
  • 简介:摘要出纳作为单位资金、票据、证券以及财务印章的管理人员,在单位经营管理中发挥着非常重要的作用,而做好出纳岗位的风险管控,是确保单位稳定健康发展的重要前提。基于此,本文对出纳岗位面临的风险进行了分析,并提出了风险管控体系,希望能够为单位的风险管理提供一些参考。

  • 标签: 出纳岗位 风险管控 管控体系
  • 简介:摘要本文主要关注岗位薪酬制的设计探讨,在对轨道交通公司的设备检修工的现在实施的薪酬制度进行分析的基础上,探讨设计岗位薪酬制的具体措施,并以广州某轨道交通公司为例,对岗位薪酬制在实际中的具体设计进行探讨。

  • 标签: 轨道交通企业 设备检修工 岗位薪酬制 设计探讨
  • 简介:摘要城市地铁作为我国现如今城市交通出行方式的重要组成部分,具有乘客吞吐量大,方便快捷,受路况等因素干扰较小等优点。一方面,有效的提高了我国城市乘客出行吞吐量,另一方面,能够帮助我国轨道交通网络建设进度。因为这些特点,使城市居民对地铁建设的诉求不断提高,对地铁运营的要求也越发地严格,其中,对行车岗位工作人员的要求就是当中很重要的一点。在本文中,笔者将就地铁行车岗位人员安全可靠性分析和对策谈一谈自己的看法。

  • 标签: 地铁交通 岗位人员 安全可靠性
  • 简介:摘要有效的科学管理对增加企业经济效益乃至社会财富起重大作用。企业改革的核心内容就是抓管理,向管理要效益。岗位责任制是企业主体,全体职工的活动准则,是确定在岗人员基本职责,规范职工行为的企业基础管理制度,是按大生产客观规律办事的一种科学制度。做到认真执行岗位责任制必须要建立起完整的责任管理体系,强化企业管理部门职能;实行责、权、利相结合;狠抓经济责任制,强化计划的控制和管理;加大班组建设力度,巩固基础管理工作;充分发挥思想政治工作的强大优势。

  • 标签: 强化 企业管理 岗位责任制
  • 简介:摘要发展问题是校外艺术培训机构所面临的重大问题,研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述,分析了艺术培训机构的特点,并结合相关实践经验,分别从多个角度方面就校外艺术培训机构的发展方法展开了研究,阐述了个人对此的几点看法认识,望有助于相关工作的实践。

  • 标签: 校外艺术培训机构 发展 思考
  • 简介:摘要在质量技术监督的诸多工作中,计量工作始终是一项重要工作,可以说是质监工作的“看家”本领,而基层计量技术机构则是计量工作的最前线,它的好坏是质监事业发展与否的晴雨表。

  • 标签: 基层计量技术机构 计量服务 检定校准
  • 简介:摘要招标代理机构是我国改革开放以来的经济体制改革逐渐发展起来的新型服务行业。经过改革开放40年的发展,现今我国国内招标代理机构的数量较大,从业人员较多,各省市招标代理机监管机构层级较多,目前新型模式不断兴起。在此背景下,招标代理机构需要顺应潮流的转变服务模式,实现企业的转型发展。

  • 标签: 工程招标 代理机构 发展前景
  • 简介:摘要班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。作为企业经营的基本单位,班组只有保持着新鲜的血液,才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。被称为“兵头将尾”的班组长作为生产的直接领导,肩负着重大的责任。因此班组建设和班组长的作用尤为重要。

  • 标签: 班组管理 班组长 重要性
  • 简介:摘要随着社会的高速发展,社会结构化调整及变革越来越迅速和频繁。社会结构化调整及变革,必然造成社会的部分失调和社会问题,以及催化社会工作服务的适应性变革及发展。政府公共服务的职能转移和社会治理方式的转变,使得政府购买社会工作服务更加常态化、服务内容更加精细化。本文通过对政府购买社会工作岗位的分析研究,提出了政府购买社会工作岗位的建议。

  • 标签: 政府购买 社会工作岗位 实践 反思