简介：摘要：目前，我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有企业来说，这一时期既是重要的发展阶段，又是矛盾的凸显期。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面，注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果，但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映，仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。

简介：【摘要】本文主要介绍了新时期员工的思想和行为变化，给新时期员工管理、队伍稳定和企业发展带来的影响，剖析了员工类型和针对解决的办法措施。重点研究了新时期符合做好有效的思想政治工作，落实各种有效措施，确保员工队伍稳定，营造和谐稳定氛围，实现队伍又快又好发展。

简介：摘要：在科技发达的今天，韶钢不断推进智慧制造，韶钢获得万台宝罗上岗竞速赛“年度优秀实践单位铜奖”，“物理智慧拉伸检测机器人”获得“宝罗探路者实践案例”，“智能磨床辊环搬运机器人”获得中南一季度千名宝罗上岗一季度劳动竞赛——“中南首台套奖”奖项。虽然一些岗位实现了宝罗上岗，但人力资源依然是第一资源，再精密的设备，没有相关的技术人员，它也只是台机器，再完善的制度，没有人来遵守，它也只是张废纸。韶钢的发展，需要企业与员工的全面发展相统一，当韶钢快速转型升级，我们员工队伍的稳定团结，会使工作开展更顺利，也会使韶钢的发展有更强有力的支撑。然而如果员工队伍不稳定不和谐，相互之间意见较多，会影响企业与员工之间的团结，长期不加以制止和消除，必成隐患。因此，韶钢的管理任务之一，就是要找出并消除不稳定不和谐因素。

简介：摘要：加强职工群众教育，认清邪教组织本质及危害，健全防范组织机构，发挥企业文化、群体活动、舆论宣传的优势，弘扬科学精神，努力营造崇尚科学、反对邪教的社会氛围，营造一个和谐美好的生活乐园。

简介：摘要：随着公司管理机制改革工作的不断深入，给我们如何做好新形势下得工会工作提出了新的课题。工会工作作为现代公司管理体制的一个重要环节，作为上级联系职工的桥梁与纽带，充分发挥其在构建和谐企业中的作用，既是党的要求、职工的期盼，也是时代赋予的重任。

简介：摘要：党员服务社，是着眼强化基层党组织服务保障功能，推行的一种适合非在职党员特点的服务教育管理新模式。胜滨西区党员服务社成立于2011年4月，现有工作人员11名，是滨南油区成立最晚的党员服务社，现有滨南采油厂、滨南社区、油建、供水、供电等多家单位的非在职党员1000余名。为不断拓宽党员服务社的工作内涵，畅通沟通渠道，党员服务社在人员少、区域大、任务重的情况下积极谋思路、想办法，在实际工作中取得良好效果。本文主要分析老年群体和谐稳定工作中，党员服务社的开展策略。

简介：【摘要】 加强和改进信访工作，健全完善信访责任体系、制度体系、网络体系、基础体系、考核体系、应急处突体系，打造“阳光信访”“责任信访”“法治信访”“人文信访”，是压实信访责任、推进企业高质量发展的重要手段。

简介：摘要：本文旨在探讨劳动监察在促进劳动关系和谐稳定中所发挥的重要作用。通过对劳动监察的定义、职责及功能的阐述，结合当前劳动关系的特点和挑战，分析劳动监察在维护劳动者权益、规范企业用工行为、预防劳动纠纷以及构建和谐劳动关系方面的积极作用。同时，本文也指出了当前劳动监察工作中存在的问题和不足，并提出了相应的改进建议，以期为我国劳动监察工作的进一步完善提供参考。

简介：  摘要：新时期企业工会的思想政治工作可以分为激励、灌输落实及调整和转变。在实际工作中，结合现代观念和技术，企业人员需要加强传统的思想政治工作模式、工作基础、管理方法和职责，优化和创新思想政治工作的内容。此外，有关人员还需要根据思想政治工作的内容和特点，结合有关部门的政策和制度，工会组织要围绕社会主义核心价值观基本内容，把“四德”教育纳入企业总体工作之中，以提高职工素质、凝聚职工人心、激发创造热情、推动企业发展为根本出发点，不断创新开展教育活动的形式和载体，通过开展道德模范评选和组织先进事迹专场报告会等形式，工会组织急待从“理”和“情”入手，采取正确引导，以情动人的方式做好职工的思想政治工作。

简介：摘要：在本次论文研究当中,对于化解劳动纠纷、促进劳动关系和谐稳定进行了深入的思考以及分析,首先剖析了化解劳动纠纷、促进劳动关系和谐稳定的重要意义，之后研究了该项工作的必要性以及展开该项工作的着力点，最后提出了具有针对性的完善举措，以企业和谐稳定的内部环境促进企业高质量发展，使企业拥有更强的市场核心竞争力，促使其发展水平得到稳定增长。

简介：摘要：治安保卫工作是维护社会安宁和公共秩序的重要任务，也是实现社会和谐稳定的基础。随着社会的不断发展和变迁，治安形势愈发复杂严峻，如何有效推进治安保卫工作与社会和谐的协同发展成为亟待解决的问题。本文旨在探讨治安保卫工作与社会和谐之间的关系，并提出相应的策略和措施，以促进治安保卫工作的持续发展和社会的稳定进步。

简介：摘要：群众文化工作是社会和谐稳定的重要促进手段，其对于社会和谐稳定的促进作用主要体现在以下几个方面：提高群众文化素质和道德水平、增强社会凝聚力和向心力、提升社会文明程度和综合素养、促进社会经济发展和社会进步。

简介：摘要：加强职工思想政治工作是促进企业和谐稳定发展的关键。通过思想政治教育、制度建设、心理健康关怀和企业文化的培育，提高职工思想觉悟和道德素质。这有助于增强职工的团队协作意识，降低内部冲突，提升工作积极性。同时，塑造积极向上的企业文化，加强员工互动，为企业长期稳健发展创造有利环境。职工思想政治工作是企业管理的不可或缺组成部分，有助于实现企业的和谐繁荣。

简介：摘要：本文围绕政工统战在社会稳定与和谐发展中的实践与经验展开讨论，首先概述了政工统战的定义、历史演变以及基本任务与职责，强调其在企业中的重要性。接着，探讨了社会稳定与和谐发展之间的紧密关系，阐释了社会稳定的重要性以及和谐发展的内涵与特征。随后，着重分析政工统战在社会治理、文化建设、民生工作等方面的具体实践经验，并以成功案例为例展示其在构建和谐社会中的积极作用。

简介：摘要：随着市场经济的发展和企业改革的深入，企业思想政治工作面临着新的挑战和机遇。本文旨在分析当前企业思想政治工作的现状，探讨加强企业思想政治工作的必要性，并提出促进企业和谐稳定发展的策略。通过文献综述，本文认为加强企业思想政治工作是提升企业凝聚力、激发员工积极性、构建和谐企业文化的关键。文章最后提出了一系列策略，包括加强党的领导、创新思想政治工作方式、完善激励机制、加强企业文化建设等，以期为企业提供参考。

简介：摘要：

简介：摘要：基层党组织和党员队伍建设对企业和谐稳定发展至关重要。在企业发展中，基层党组织起着组织、凝聚和引领作用，能够提高党组织的服务能力。同时，党员队伍在企业中发挥着重要作用，能够提高企业的创新能力和竞争力。为了强化基层党组织和党员队伍建设，需要提高党员的政治素质和业务能力，增强党员的服务意识和责任感，加强党员的道德修养和自我约束。通过这些措施，可以促进企业内部的团结和协作，提高企业的创新能力和竞争力，维护企业的稳定和可持续发展。因此，强化基层党组织和党员队伍建设是为企业和谐稳定发展奠定基石的重要举措。

简介：扬州是一座古老而年轻的城市，历史上曾几度繁华，成为富甲一方的大都会。今天，扬州正再创辉煌，彰显“人文、生态、宜居”的个性特色，展现出古代文化与现代文明交相辉映的动人魅力……

简介：

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