简介:通过比较不同的企业安全管理模式,在分析企业主要的安全管理模式的基础上。将我国企业安全管理模式的发展历程分为4个阶段:传统安全管理模式、对象型安全管理模式、过程安全管理模式和系统安全管理模式。通过比较不同企业安全管理模式的风险控制水平,探讨了未来安全生产管理的发展趋势。对研究科学的、规范的、高效的安全管理模式,进一步提高风险控制水平。最终实现本质安全,全面提高企业安全生产管理水平具有重要的意义。
简介:对于企业如何在各类安全培训中,用好"事故案例分析",笔者认为,可以总结为PDCA4个过程,PDCA即针对"事故案例分析"特点的评估、定标、呈现、安人4个过程的拼音首字母。图为某企业事故分析讨论会现场。(图片由中海石油(中国)有限公司湛江分公司提供)对于企业如何在各类安全培训中,用好“事故案例分析”,笔者认为,可以总结为PDCA4个过程,这里的PDCA,并非指经常提到的PDCA循环,而是针对“事故案例分析”特点的评估、定标、呈现、安人4个过程的拼音首字母。
简介:今年6月,广西住房城乡建设厅研发了建筑施工企业安全生产条件动态管理系统,推行“安全生产+互联网”模式管理建筑施工企业,可对在广西登记的5000多家建筑施工企业实现绿、黄、红三色自动评分全覆盖,有利于住建主管部门监督和提醒企业加强安全生产管理,从源头上保障工程质量安全。
简介:镇江新区安监局建设的“互联网+安全生产”系统已成功人选国家安全监管总局2016年重大事故防治关键技术科技项目。该项目共包括企业安全生产“一企一档”信息平台、企业全员排查隐患平台、企业安全水平在线评估系统及事故应急响应支持系统等平台建设。
简介:本刊讯盐城市地方海事局创新执法思路.制定运行水上交通安全“市一县联合执法”新模式。按照“抓大放小、不重不漏”及”市级监察办案.属地监督整改”的原则.参照每个县(市、区)涉航企业的经济总量和规模大小确定纳入市管比例.推动企业查隐患,严整改。
简介:企业安全文化建设是提升企业安全管理水平、规范安全生产行为、实现企业本质安全的重要途径。山东省聊城市安监局通过推进企业安全文化建设工作,促进了全市安全生产形势的稳定好转,安全生产工作整体水平得到有效提升,生产安全事故起数和死亡人数连续8年实现了"双下降",探索出了"政府推动、专家指导、企业实施"
简介:城市举办的大型活动日益增多,活动类型也复杂多样,应急管理问题的重要性日益凸现。但应急管理责任交叉,导致责任归属不明晰,继而造成了应急管理工作被动、效率低下,最终会制约活动的安全陛。针对大型活动的安全保障,暨南大学应急管理学院副院长卢文刚教授建议开启应急管理的“全民模式”。
简介:镍冶炼厂作为金川集团股份有限公司镍产品的最终生产单位,有职工近4000人,生产流程长、工艺复杂、融火法与湿法生产为一体,生产过程既有冶金工艺所决定的高热能、高势能的危害,又有化工生产具有的有毒有害、易燃易爆和高温高压等危险危害因素,安全风险高,安全管理难度大。镍冶炼厂通过统计分析历年来的事故,发现绝大多数的事故直接或间接源于人的因素,主要表现在员工安全意识与规则意识薄弱,安全知识缺乏,安全技能低。员工安全意识的强弱,反映了企业安全文化的优劣,而企业安全文化的优劣决定了这个企业在预防事故方面的能力。
简介:信息化建设是安全生产监管工作的重要支撑体系之一。政府门户网站建设是信息化建设中的重要组成部分,是安全监管工作的重要手段。随着我国电子政务建设的不断深入,政府网站的功能也从当初单一的信息发布逐渐开始转向以整合政府内外部资源为主体、以提高政府监管职能和服务水平为目的的应用阶段。网站已成为政府提供公共服务的最主要窗口,它既是服务终端,也是互动交流的平台载体。
简介:精准考培是指基于现有的主客观基础条件,针对不同的行业类别、企业类型和人员类别,运用科学有效的方法对考培对象实施精准识别、精准教学、精准考核和精准管理的考培方式。
简介:2016年广州开发区安全生产执法队查处危化品非法储存窝点14个,共计查获各类危险化学品653.65吨、7680升,处罚金额84.4万元,没收违法所得5.3万元,成绩斐然。
简介:班组管理是企业一切工作的基础。企业若想真正做到"安全第一,预防为主",最终要落实到班组安全管理上。没有班组的安全自主管理,就谈不上企业的安全自主管理。如何实施班组安全自主管理?关键是要设立好班组安全管理持续改善的目标,利用好班组的现有资源及外部资源,落实对策,在实施改善的过程中进行目标诊断,对改善的结果进行确认,并提出下一步改善目标,形成PDCA循环。
简介:培训机构:南京大学EHS中心
简介:去年底,湖南湘潭市湘乡市私立育才中学发生的踩踏事故,教训惨痛。作为一名曾参与过学校安全保卫管理的退休教师,无意去揭兄弟单位的伤疤,也不想去指责同行管理者的过失,只是觉得大家在痛悔之后,应冷静下来认真反思一下,此事是否可以避免?
简介:摘要:在社会公共交通事业发展中,民航发挥着关键性的作用,其具备了一定的特点,即涉及范围较广、投资规模较大等。因此,运营期间极易受到一些社会不稳定因素的影响,如若未及时处理,或是处理不当,则会直接影响飞行安全。本文主要围绕安全风险管理和隐患排查治理在民航安全管理中的应用进行了探讨、分析,以供参考。
简介:
简介:安全虽无捷径,管理却可简易,可以通过科枝进步、管理改善、行为优化5种方式,综合破解人性与安全的难题。在安全管理上,可以将员工岗位安全生产应知应会的岗位安全操作规程、操作标;住和应急技能等进行适当简化、卡片化、口诀化和目视化.减少员工背诵和记忆的难度.提高员工辨识、
简介:有这样一则故事:一位老农的田里横着一块巨石,多年来不断给他制造着麻烦——碰断锄头、弄坏耕种机……有一天,当巨石再次给老农带来麻烦时,他终于下决心搬走它。于是,他找来撬棍伸到巨石下面。令他惊讶的是:巨石埋得很浅,稍微一用力便能撬动。想到巨石在十多年的时间里带给自己的困扰,再想想自己本可以及早解决,老农不禁苦笑。
简介:介绍了激励的定义,激励在安全管理中的作用,以及激励的形成过程。分析了激励理论中的马斯洛需求层次论,并将该理论应用于安全管理。同时描述了激励在安全管理中的常用方式:工作激励、成果激励、批评激励以及培训教育激励。
简介:铁路道口是铁路与公路在平面上的相互交叉路口,因其使用具有开放性,涉及的人员、设备又较为复杂,所以道口成为铁路运输安全管理的薄弱环节,一直是事故高发地点。某企业专用铁路近12年来涉及人身伤亡的事故7起,其中57.2%出自道口事故,因此加强专用铁路道口安全管理刻不容缓。
新型安全管理模式探讨
特色PDCA
广西推行“安全生产+互联网”模式管理建筑施工企业
镇江新区开启户籍化管理“互联网+安全生产”模式
盐城运行“市一县海事联合执法”新模式
建设企业安全文化新模式
开启应急“全民模式”--应急管理专家谈大型群众性活动应急安全
创新员工塑培模式打造本质安全人
安全生产政府门户网站建设模式探讨
精准安全生产考培模式的实践与思考
四大模式铺展执法新景——广州开发区安全监管局创新安全生产执法模式新探
班组安全自主管理
工厂安全管理良好实践
学校安全管理的职责
分析安全风险管理和隐患排查治理在民航安全管理中的应用
法国开展公路安全周强化交通安全管理
安全无捷径 管理可简易
安全管理不要“绕开石头走”
安全管理中的激励因素
铁路道口的安全管理