简介:安全文化是安全管理的灵魂,是实现企业安全管理长治久安的重要基础。工会组织作为群众组织,充分发挥贴近职工、服务职工的优势以及铸魂、塑形、育人的功能,通过开展学技练功、
简介:人们从事任何经济活动,归根到底都是为了谋取一定的经济利益,人们之间的经济关系,归根到底都是以经济利益关系,因而人们进行经济活动的内在动机和动力通常是为了实现其经济利益。职工是企业的主体,企业应通过一定的经济利益机制,充分调动与发挥企业职工的积极性、主...
简介:文化素质是人口一个十分重要的属性,一个国家或地区人口的整体文化素质对经济社会的发展及综合实力的提升都具有重要而深远的意义,人口的整体文化素质是一种核心竞争力。2008年贵州人口变动情况抽样调查数据显示,贵州人口的文化素质继续提高,主要表现在以下几个方面:
简介:
简介:随着社会的不断发展.人们的保险意识和保险需求不断增强,为了解浙江民营企业保险保障状况.我们通过对问卷调查得到的数据进行处理.分别从企业和职工两个方面对浙江民营企业保险保障状况进行了分析.通过分析。对民营企业法人和职工的保险意识与保险需求都有了细致的了解,并在此基础上对其中存在的问题提出了对策和建议.
简介:对上饶市建筑企业下岗职工再就业的调查与思考上饶市建工局周发企业职工下岗与再就业的问题,是百姓担心,社会关心,政府操心的一个难点、热点。正确认识和安排企业下岗人员,对于发展生产,提高经济效益保持社会安定团结,对促进国民经济持续快速健康发展具有重要意义和...
简介:职工隐性收入统计之我见□/文南京邮电学院翟明坤职工隐性收入是指机关、事业、企业单位职工通过各种合法手段获取的劳动报酬,劳动保险和职工福利费用、资产性、资助性以及其他从各种渠道得到的货币和实物收入。这部分收入没有反映到国家劳动计划、财政收支、统计和税收...
简介:当今社会.伴随着世界经济全球化的发展趋势.科技创新日益成为世界各国竞争的焦点。党的十七大报告特别指出.“提高自主创新能力.建设创新型国家”是“国家发展战略的核心.是提高综合国力的关键”。企业科技创新能力是国家自主创新能力的基础和主体,要提高国家和地区的综合竞争力。关键是提升企业的科技创新能力。
简介:中国古代有着灿烂的文化,儒、道、法、兵等诸于百家为现代企业改进管理工作,提高管理水平提供了丰富的思想渊源,既包括治国、治军的“大道”,也有治国理财,领兵打仗的具体策略,这应当引起当代管理学界和企业家的高度重视。
简介:本文综合近年来学者对非专业素质构成的研究成果及企业的招聘条件要求,将非专业素质界定为思想道德、意志品格和基本能力三大模块,通过问卷调查及数据统计,分析得出高职毕业生的非专业素质现状及被调研企业对高职生非专业素质的需求状况,以期为高职院校制定更加科学合理的人才培养体系和教育教学制度提供参考.
简介:为了了解技术工人在企业中的地位、作用以及企业对技术工人的需求状况,最近,南宁市企业调查队对本市部分工业企业进行了专题抽样调查。结果表明,南宁市技术工人在工业企业普遍受到重视,待遇较好,互相流动比较正常。“十五”期间企业对技术人工的需求量增加,素质要求提高。
简介:下岗和再就业,是市场经济体制下,产品的饱和和淘汰以及企业其它经济竞争力不强的原因,导致企业停产或生产吃不饱,企业员工从生产岗位上退下来闲置,需要重新安置就业的一种新的社会现象。这一现象的产生是市场经济发展的必然产物,正视它的存在,采取有效的措施促进再...
简介:“职工工资总额”是劳动工资统计报表时的重要指标,也是各单位统计人员出现差错最多的指标。笔者结合最近参加山东省即墨市劳动工资统计工作执法检查及在平时工作中发现的问题,就准确填报“职工工资总额”归纳几点注意事项,以共商榷。
简介:北方网讯:日前,市文明委制定下发《天津市提升市民素质行动计划(2012—2016)》。提升市民素质行动计划将从五个方面展开:在市民群众中广泛开展弘扬天津精神宣传教育活动,进一步激发广大市民热爱天津建设天津发展天津的积极性、主动性和创造性;加强公民思想道德建设,在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚;坚持利民惠民,深入推进文明城区、文明单位、文明村镇、
简介:本文尝试提出对素质教育基本任务的理解,探讨教师素养与素质教育之间相辅相成,互相促进的关系。
简介:建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系,是深化改革、稳定社会、安邦兴国的根本大计。当前国有及国有控股企业职工生活保障落实情况如何,深为政府和社会的关注。自治区企调队在全区范围内抽取了105家企业进行了一次快速调查。调查结果显示:广西国有及国有控股企业职工养老保险统筹制度已基本建立;离退休职工、下岗职工的养老金、基本生活费和在岗职工的工资多数能按时、足额发放,且部分企业与上年相比有所增加。
发挥工会组织作用 构建安全文化 促进企业发展
职工是企业活力的源泉
贵州人口文化素质继续提高
宁夏农村劳动力文化素质分析
浙江省民营企业及职工保险需求调研报告
改革开放二十年文化素质面面观
对上饶市建筑企业下岗职工再就业的调查与思考
对国有企业培养高素质劳动统计人才的探讨
职工隐性收入统计之我见
企业科技创新能力的提升受制于劳动者的素质
传统管理文化和现代企业管理
盘活国有企业资产 确保职工基本生活— 德江县国有企业改革工作稳定有序
基于企业视角的高职毕业生非专业素质调查与分析
对下岗职工的统计浅议
技术工人受到企业重视“十五”期间素质要求提高——南宁市技术工人素质和需求情况调查分析
萍乡市下岗职工忧思录
如何准确填报“职工工资总额”?
弘扬天津精神 提升市民素质
教师素养与素质教育
广西国企基本养老保险统筹制度运行良好——广西105家国有及国有控股企业职工生活保障情况调查报告