简介：人才资本是人力资本中的核心部分,是高能资本,它既具有人力资本的性质,又有着资本的某些性质.然而,实际生活中我们常常看到一面而忽略另一面,难以真正作到人尽其才,人尽其用.因此要发挥人才资本的真正价值,就得掌握人才资本的特征和运行规律.
简介：本文利用一个村庄的个案访谈与统计资料探讨了农村新近出现的“小二胎”现象的内涵、特征与成因。结果表明，一、二胎生育间隔大于等于7年的“小二胎”大量涌现，其中计划外生育占据多数，且随着间隔的拉长其所占比重更大。与此相对应的是生育妇女以30岁以上的大龄妇女为主。作为农民的理性选择．“小二胎”是农民在内在动机与外在条件共同交织下的合力结果．其中农民的生育意愿是核心，基层计生环境的放松为诱因，家庭经济条件的改善为此提供了经济基础。希望本研究能从微观视角为思考我国计生政策的下一步走向提供一些启发。
简介：湖北省十堰市茅箭区人口计生局，在全区积极开展“五访”服务。
简介：芗城区实施避孕节育知情选择、生殖保健、出生缺陷干预三大工程，开展三项计划生育优质服务工程。
人才资本内涵、特征与运行规律探析
“小二胎”：内涵、特征、成因及启示——基于江西省T村的实证分析
“五访”服务 提升工作亲和力
“三项”服务提升群众满意度
