简介:一、1999年我国就业现状分析据国家劳动和社会保障部及经贸委提供的信息,1999年城镇新增就业人员高达2384万人(其中包括到1988年底下岗就业的600万人左右,登记失业的600万人.1999年国有企业新下岗预汁为300万人左右,事业单位改革和地方政府机构改革预计分流310万人,城镇净增新劳动力274万人,农转非300万人),比1998年增加450万人左右,增加23.3%,
简介:农民义务工价值化和货币化是指农民为乡村社区提供的劳动力进行价值核算,政府以货币的形式向农民支付报酬。在农民增收比较难、途径少的情况下,农民义务工价值化和货币化不失为一条新的可行之策。因为义务工主要是建设农村的基础设施,如修建防洪大堤、修建和维修农村公路、修建水库等农村公共物品。这种建设因家庭承包责任制以来,变得相当稀缺,工程庞大。虽然乡村集体每年都几乎是按上限(不超过30个工日)使用义务工和积累工,但是都是无偿的。
简介:企业信任是市场经济中不可回避的基本问题之一。个体信任的品质并非刚性。强制、互惠、文化习俗和交往时间可以增加信任。企业可以通过在其内部建立现代化的管理制度,积极培育和发展企业文化,开展多次重复交易和树立以“责任”为核心的企业价值观等途径来维护和发展企业信任,从而合理配置资源,节省交易成本,提高企业效宰,以保证企业持续、稳定、协调地发展。
简介:实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”的实现离不开中国特色社会主义道路为其开启征程,离不开中国特色社会主义理论体系为其铸魂,离不开中国特色社会主义制度为其保驾护航,这三者统一于人民群众建设社会主义的伟大实践中。
简介:习近平总书记在各大党报告和高层会见中阐释了什么是“中国梦”,我们如何早日实现民族伟大复兴的中国梦。青少年,作为我国的新生力量,是祖国的未来,是祖国的希望,是实现中华民族伟大复兴中国梦的实践者,所以我们现在关注的首要问题是如何引领广大青少年们在实现中华民族伟大复兴的道路上越走越好,早日实现中国梦,则青少年的“中国梦”培育受到了国家、学校的广泛关注。
简介:党的十六大提出了"政治文明"的全新概念,并把它作为全面建设小康社会的重要目标,这是中国政治制度建设与时俱进,是社会主义制度的自我完善.现阶段政治文明建设要紧密联系全面建设小康社会和社会主义民主法治建设的实践,努力探索和发展实现政治文明的新形式、新机制和新途径.
简介:公共政策是国家管理社会的主要工具,其质量的高低影响到国家和政府的权威,政策民主作为政策制定的一种有效方式,有助于提高政策的公利性和有效性,增强政策与民众的亲合力,本文就此对如何实现政策民主做一探讨.
简介:
简介:社区民主旨在实现基层政治民主化。我国社区民主伴随社区建设而迅速推进,逐渐成为基层民主的重要形式,甚至在一些地方形成了较为成熟的经验和模式。然而,要进一步推动社区民主健康稳定快速地发展,还必须探寻有效的实践途径,在明确目标原则、更新观念意识的基础上,努力构建多元主体、完善各种制度、协调重点关系、规范主要内容,并创新民主参与的实践形式。
简介:1.相关的两个重要原则个人应对自己所犯的国际罪行承担责任,这是现代国际法的一项重要原则.战争中,个人既可能因执行上级命令而犯战争罪,也可能命令下级去犯战争罪.一定条件下,即使没有下达有关命令,下级犯战争罪也可能会导致上级的刑事责任.这就涉及到与战争罪个人刑事责任有关的两个重要原则:
简介:构建和谐企业在当前形势下具有重要的现实意义.和谐企业建设可以为构建和谐社会奠定坚实的物质基础.是落实科学发展观的重要举措。构建和谐企业也是企业自身发展的迫切需求。一个企业只有在内部实现广泛的和谐.才能调动广大员工的积极性、主动性和创造性:在外部实现企业与企业、企业与社会、企业与自然环境之间的共同和谐.才能实现更好的经济效益.实现资源的永续利用和企业的可持续发展。
简介:高校教代会提案工作是完善教代会制度建设,充分落实教代会各项职权的重要途径,高校要规范教代会提案工作制度,重视提案工作质量和落实效果。本文重点对教代会提案工作的有效途径进行分析研究,旨在进一步推进教代会提案工作,切实维护教职工的合法权益,提高学校的民主管理水平。
简介:组织沟通是人力资源管理中最为基础和核心的环节,它关系到组织目标的买现和组织文化的塑造,但是我国许多企业在组织沟通上存在许多问题。所以企业的管理者们一定要重视组织沟通,并采取一定的措施:一是要学习沟通技巧;二是要疏通沟通渠道;三是建立沟通反馈机制;四是改善组织沟通环境。
简介:构建企业特色文化,是企业进入21世纪的入场券。经济学家预言,21世纪的中国企业将是文化的企业,这是由于企业外部生存和发展环境发生了深刻的变化,要求企业自身行为必须与之相适应。受世界经济发展趋势影响,我们不必走出国门,也在参与着一场世界性的竞争。这一变化,使企业从产品竞争、人才竞争,走向文化竞争,谁能够构建出具有特色的企业文化,谁就能赢得竞争主动权。
简介:学习型组织是培养整个组织及全部员工创新思维能力的有效途径。建设学习型组织是新时期我国建设学习型社会、学习型政党及创新型国家的要求,同时也是各级组织不断增强自身竞争力,可持续发展的需要。各级组织应认识到建设学习型组织的作用和必要性,以建设学习型组织文化为先导,把个人学习上升为团队学习和组织学习,以此来建设学习型组织。
简介:本文对农民增产增收途径问题进行了探讨。
简介:生命教育是以生命个体的角度重新审视教育,以促进生命个体健康成长为目的一种新的教育理念.我国的现行教育中缺乏对生命个体的关注,使得生命教育的实施迫在眉睫,生命教育成了当今教育的一门必修课,生命教育使个体能够更好的成长与发展,对个体的一生都有长远的影响。本文从生存教育、情感教育、死亡教育、挫折教育,人文教育的角度来说明生命教育的途径。
轮岗:就业新途径
农民增收的新途径
企业信任及其发展途径探析
“中国梦”的实现途径探究
青少年“中国梦”培育途径
政治文明建设途径浅议
政策民主实现途径的思考
适应新形势探索新途径
论发展社区民主的实践途径
找准着力点 探索新途径
追究战争犯罪的原则及途径
浅析构建和谐企业的途径
一条抑制腐败的途径
我国行政改革创新途径探索
推进高校教代会提案工作途径研究
浅析改善组织沟通的主要途径
建立企业特色文化的途径探讨
建设学习型组织途径探析
也谈“农民增产增收途径”
浅谈生命教育的内涵及其途径