简介：马克思主义政治经济学的基本原理阐明:生产力三要素中,劳动者是首要的决定性的要素。因为只有劳动者才能制造和使用工具,掌握和使用生产资料。可以设想,一个企业如果光有厂房、设备、资金,而没有高素质的职工队伍和专业技术管理人才,就不可能创造出较高的经济效益。江泽民总书记在“十四大”报告中明确指出:“科技进步、经济繁荣和社会发展,从根本上说取决于提高劳动者的素质,培养大批人才”。企业参与市场竞争,表面上是产品质量的

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简介：我国的养老保险制度始建于20世纪50年代，经历了半个多世纪的发展，尤其是近二十多年来，随着经济的进步与社会发展，我国对城镇职工养老保险制度进行了一系列的改革与探索，在建立新型的适应经济发展需要的养老保险制度方面取得了很大的进展。但我们也必须清楚地知道，在新制度的运行中仍然存在许多尚未得到真正解决的问题和矛盾，这在极大程度上影响和制约了新制度的进一步健康发展。本文从其中的几个主要问题出发，简单的提一下自身的看法。

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简介：建筑企业职工呼唤双休日郑贺山新工时制出台半年来，城建系统除机关、事业单位执行不折不扣外，有相当一部分企业没有实行＂双休日＂，特别是一些建筑企业更是如此。有些建筑企业采取各种手段钻国家法律规定的空子，拒不执行国家法律规定。具体表现为：一是化整为零，玩数...

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简介：关于企业职工自治问题的思考于连锐目前，我国的经济体制改革已经进入了建立社会主义市场经济体制的新阶段。建立现代企业制度是公有制企业改革的主要目标。在这个过程中，能否充分调动广大企业职工的积极性和创造性，是改革能否成功的一个关键因素。《中共中央关于经济体...

简介：石油企业职工食堂是广大职工就餐的主要场所。职工食堂管理是石油企业生活后勤建设的一项重要内容和组成部分。实践告诉我们,努力办好职工食堂,不仅能够保证职工精力充沛,身体健康,而且也决定着企业的兴衰,对企业保持持续稳定的发展有着重要的意义。因此,在企业内部,务必采取各种有效措施,努力办好职工食堂,切实改善职工生活,以确保各项生产任务的圆满完成。

简介：当前,职工思想状况在总体保持稳定的同时,受各种主、客观因素的影响,渐趋活跃,并呈现多元化发展趋势.做好职工的思想现状研究,并引导其向积极的、和谐的方向发展,成为企业管理层迫切需要解决的问题.职工思想现状研究有利于职工队伍的稳定,有利于形成明确的目标和导向,有利于促进社会和谐.要建立职工群众经常受教育工作机制,确保形势任务教育制度化、经常化;持续推进帮扶救助送温暖等群众工作,巩固心齐、气顺、劲足、家和的良好局面;进一步加强工会组织建设,切实维护职工的合法权益;坚持用劳模先进典型的先进思想激励职工;增强思想工作的针对性,促进企业持续和谐发展.

简介：<正>党的十一届三中全会指出,城市经济体制改革的中心环节是增强企业的活力,而“企业活力的源泉,在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力”。从党的十二届三中全会到现在,我们尽管在深化企业改革,增强企业活力方面做了不少工作,然而对于企业活力源泉的开发尤其是如何更广泛地调动广大职工的积极性、智慧和创造力,还存在相当大的差距。正因为如此,企业职工的不正常行为还相当广泛地存在着,严重妨碍着经济体制改革的进一步深化。本文着重分析企业职工的不正常行为,希望能进一步引起各方面的重视和研究解决。

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简介：岁月如歌，永不停留和回头的一维时间又走过了一年的岁月。在岁末年初、辞旧迎新的喜人时刻，在我们的国有企业，人们除了溢于言表的庆贺表达外，大家还有哪些值得倾诉的心声呢?最近，我们带着这一问题，在深入部分国企走访调研的过程中发现，真有不少“不平之事”需寄语新年，并期望能通过报刊等媒体引起社会各界的广泛关注。

简介：江苏省淮安市总工会针对小型非公企业的特点，提出了建立联合职工之家的新思路，他们以党建带工建来推进联合职工之家建设，并注意统筹社会资源来促进该项工作，并用“以上代下”的方式谋取维护职工合法权益的新突破，因而使当地联合职工之家建设取得了显著成效。

简介：国有企业在建立现代企业制度进程中，如何改进和完善传统的职工培训工作，使之适应企业的发展和社会主义市场经济要求，是现代企业制度建设不容忽视的一个重要方面。要求许多名牌大学的毕业生声称，他们之所以把三资企业特别是跨国公司作为择业的首选，除了优厚的薪金和良好的工作环境外，这些公司系统规范的职业培训也是吸引他们的一个重要因素。企业的竞争主要是人才的竞争，企业的职工教育培训工作，可以适时为企业培养和提供所需的岗位人才，为企业的发展提供可靠的资源。

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简介：江泽民同志指出:“工人阶级是我们国家的主人,也是企业的主人.工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变,这是根本的政治原则问题,任何时候都不能有丝毫动摇.”根据江泽民同志的指示精神,针对我国在深化经济体制改革过程中遇到的一些新的情况和问题。对我国国有企业中职工的主人翁地位问题进行一些探索,这对于进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的

简介：新旧体制的对接、碰撞使企业职工思想道德观念发生了深刻的变化.因此,加强职工思想道德建设是提高企业职工队伍整体素质、建立社会主义市场经济体制、加快企业改革与发展的需要,企业应采取强化教育等措施加强职工思想道德建设.

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简介：提升企业职工素质，特别是生产一线职工的素质，是新的发展时期企业工会落实科学发展观、构建企业职工素质工程的迫切需要，也是创新工会工作的重要课题。近年来，中铝青海企业各级工会组织在职工素质提升中创新工作方法。

简介：一、前言：调查过程与样本结构评选表彰各条战线上的模范、先进人物，早已是一项制度化和群众化了的社会活动。几十年以来，与其他许多社会现象一样，劳模、先进人物的评选、表彰、奖励、宣传和管理等各方面的工作都发生了很大变化。在国有企业改革日益深化、国有企业职工...