简介：(一)全面提高从业人员的依法经营意识。保险是投保人与保险人之间通过签订保险合同,从事保险业务活动的一种经济法律行为。而保险合同则是保险人与投保人之间为实现特定的经济目的而确定相互之间权利和义务关系的协议。在保险合同的签订及履行过程中,以及在某些特定环节的实现,有关责任或效力的认定等方面都涉及到许多法律问题。无论是从保证保险合同依法订立的目标出发,还是

简介：随着经济结构大调整,一个被人们忌讳已久的字眼——失业,悄然跃在习惯于"铁饭碗"、"大锅饭"的劳动者眼前。失业问题,已成为我国向市场经济转轨的一道巨大障碍。如何解决这一课题,将是未来经济发展的关键。一、当前劳动就业情况分析我国面临的就业压力,从根本上讲主要源于人口的自然增长、工业化进程和体制改革进程的推进。这三方面的合力使我国劳动就业形势十分严峻。一方面就业压力巨大:一是人口自然增长带来的就业

简介：摘要：就我国现阶段的公路工程建设而言，依然存在着一定的规范性较弱的环节，为了能够平稳度过一些容易出现异常情况的施工环节，通常需要选择合适的方式来对公路工程施工开展建立管理工作，确保能够满足现实所需，并且给公路工程带来良好的发展空间。为了能够更好的予以改革，就需要对现阶段自身存在的问题进行分析与管控，充分发挥出公路施工监理管理岗位的优势，并且给出更加具建设性的意见，确保能够对公路工程的展开提供更好的帮助下，促进公路工程施工建立管理水平的提升，并且保证关键性的问题能够得到解决，提高公路的质量。

简介：当前城乡差距主要表现在城乡社会保障制度、就业制度、公共品提供、科教文卫事业、收入分配五个方面.形成城乡差距有历史的、制度层面的和城乡发展理念几方面的原因.缩小城乡差距要废除城乡不平等的政策制度,要统筹协调城乡的社会经济发展.

简介：中国国内消费需求不足的主要原因是巨大的潜在消费需求在消费观念、消费市场等障碍下难以转化为现实的消费需求．解决这个问题可采取５个主要对策：（１）调整产业结构和产品结构；（２）提高收入，改善分配；（３）大力推广消费信贷；（４）健全社会保障体系，促进即期消费；（５）积极营造新的消费热点．

简介：教育收费是社会关注的热点问题,治理教育乱收费一直是近几年党委、政府的一个工作任务,更是物价部门的重要任务之一.通过近几年的治理,教育收费工作虽取得明显成效,但一些根本性的问题仍未得到彻底解决,故探究教育收费存在的问题、成因及对策显得尤为重要.

简介：摘要：随着我国城市的飞速发展，土建工程项目的构建规模持续性的扩张，项目施工环境也会随之变得越发的复杂，其构建的设施类别越来越丰富。因此在开展项目施工活动时，需要做好现场管理工作，科学统筹规划现场管理范围内的各项工作以及技术流程，打造科学的现场管理体系，合理调配各项施工材料以及人力资源，将其资源价值更好地展现出来，以此来实现我国建筑行业的理想发展目标。本文主要就土建施工的现场管理以及解决对策展开分析，依据其潜在的管理问题制定出有效的解决路径健全现场管理体系，提高施工现场物料的管理力度，将人员管理工作落实到实处。

简介：摘要：随着我国城市的飞速发展，土建工程项目的构建规模持续性的扩张，项目施工环境也会随之变得越发的复杂，其构建的设施类别越来越丰富。因此在开展项目施工活动时，需要做好现场管理工作，科学统筹规划现场管理范围内的各项工作以及技术流程，打造科学的现场管理体系，合理调配各项施工材料以及人力资源，将其资源价值更好地展现出来，以此来实现我国建筑行业的理想发展目标。本文主要就土建施工的现场管理以及解决对策展开分析，依据其潜在的管理问题制定出有效的解决路径健全现场管理体系，提高施工现场物料的管理力度，将人员管理工作落实到实处。

简介：网络会计的出现给各单位带来了极大的便利,但各种安全隐患也随之而来.这将成为我国发展网络会计首先要解决的问题.为此,应当从分析导致安全隐患的原因入手,有针对性地从技术、管理、人员三方面加以解决.

简介：笔者针对下岗职工下岗失业的原因和国情，就如何解决下岗职工再就业闲题，提出则下六个方面的对策性建议．真一，采用“分解法”无分担责任、分解压力．再就业工程是一项社会系统工程，需要集由全社会的对员形成强大合力求共同完成．温眈会涉及到责任分担和压力9解回回，使政匾、企业、社会和职工个人g目真钻井冈分担再就业的压力和责任：（）下岗人员要目正确认识、g于面对现实、转变眈业现急．下岗是币场经济条件下的一神正常社会现象，是人们对社会进坊和经折发展所要付出的代们，所以对待下岗要后强Ic理承受刀，转变就业现急。（2）政可委员起保持经环繁荣和实现充分就业的职责。（3）企业要承担起增m就业的社会责任。在减员区洪工作中

简介：近年来中国就业问题变得越来越复杂,巨大的就业压力已成为中国当前和今后经济社会发展中一个十分突出的问题,并成为制约中国经济发展和社会稳定的重要因素.本文结合中国国情,提出一些解决就业问题的宏观层对策和建议.

简介：

简介：“建会难”是县市区总工会和乡镇、街道、园区总工会遇到的带有普遍性的问题“。建会难”问题形成的深层原因，主要有党政领导重视不够，有关法律的规定粗疏不完善，执法能力和执法环境存在问题，职工自身认识、素质和维权习惯，企业行政的法制意识淡薄、消极态度以及工会自身消极保守、欠缺开拓创新能力等。深入思考并采取切实措施解决“建会难“问题，就要加大对关于建立工会的相关法律法规的宣传力度，就要使出“三招”，即采取政治、行政和法律手段，抓住“上头”，紧紧依靠上级党政工领导推进建会工作；把住“源头”，把建会工作做在企业注册登记和年度核查验收的关口；管住“刺儿头”并树立建会的先进典型，从而可以有效地根治“建会难”这一顽疾。

简介：群体性事件是我国当前社会稳定工作面临的一大棘手难题。其成因复杂，涉及人员众多，既存在非对抗性一面，又有对抗性的一面。处置得当与否，直接关系到一地区、一部门乃至全国的工作大局。尤其在改革进入攻坚阶段，中国加入世贸组织之后，群体性事件更具敏感性。不得不引起政府及人们的关注和深思。本文尝试对其成因及解决对策作一探讨，求教于专家。

简介：社会转型,经济结构调整,职业竞争激烈,当超出自我调节以外的压力长期存在时,导致一些职场人成就感下降、自我评价低而患上职业倦怠。最易患职业倦怠的人或多或少存在一定的心理问题,这些问题影响着个体对现实的评价,影响着对自我和他人的看法。解决心理问题、缓解职业倦怠的症状,要从积极的角度看自己及职业,使用认知调整,接纳不完美自己等方法,使个体从职业压力中走出来,迎接快乐幸福的生活。

简介：当前我国一个特殊的“劳动者”群体-童工,比较普遍地存在于各类劳动关系中,成为阻碍和谐劳动关系构建的重要因素.童工群体存在的原因是多方面的第一,农村落后地区经济、思想观念落后以及义务教育不普及是导致童工问题的源头;第二,经济利益的诱惑是引发童工问题的直接原因;第三,社会法律法规体系的不健全、监管不到位是重要原因;第四,工会未能充分履行维护职能是重要原因;第五,缺乏完善的社会保障制度也是重要原因.童工的存在既深深伤害了未成年人的身心成长,也严重阻碍了劳动关系的和谐乃至社会的进步,因而需要采取有力措施加以解决：第一,加强法制法规建设,完善禁止使用童工的相关法律法规,加强政府管制和执法检查.第二,加大义务教育力度,加强基础教育设施建设.第三,促进企业从劳动密集型向技术密集型转变,发展集约型经济.第四,进一步建立健全我国的社会保障制度,并使这种制度覆盖到广大的农村落后地区.第五,推进经济均衡发展、缩小贫富差距.第六,大力宣传禁止雇佣童工的重要意义,从观念上根除雇佣童工的错误思想.

简介：高校扩招后贫困生比例不断上升，给国家、社会和贫困生家庭带来了巨大压力。如何解决贫困生问题，帮助他们顺利完成学业，是高校面临的新课题。因此应对高校贫困生现状进行调查，并据此提出解决贫困生问题的有效途径。

简介：高度重视并认真解决"三农"即农业、农村和农民问题,是我们党一贯坚持的战略思想."三农"的重点是农民问题,农民问题的核心是千方百计地增加农民收入的问题.

简介：免费师范生政策的出台给很多学生乃至家庭都带来了福音。免费师范生当时报考免费师范院校的原因有家庭、自身、国家政策等因素。当前,免费师范生面临着学习动力弱、社会舆论压力大等问题,为此,我们要通过调整免费师范生的更高学历学习政策、适度变革就业政策、切实改善农村基层教学条件等方面完善免费师范生政策,为免费师范生创造更好的学习、发展环境。

简介：摘要 ：为了全面提高油气储运质量安全管理的效果，本次研究首先对油气储运安全的影响因素进行探讨，对油气储运质量安全管理方面的问题进行分析，提出油气储运质量安全管理问题的对策，为推动我国油气储运领域的进一步发展奠定基础。研究表明 ：在油气储运系统运行的过程中，自然因素、泄漏因素以及设备损耗因素都会对系统的安全性产生重要影响，尽管我国在油气储运质量安全管理领域已经取得了较大的发展，但是仍然存在储运技术、管理制度以及人为因素等三方面的问题，因此，需要从完善安全管理制度、提高储运技术水平、强化安全管理力度以及强化人员培训工作等角度出发，采取多种有效措施，全面提高油气储运的安全性。