简介：

简介：1951年4月13日,中国各大报纸同时登载新华社一则电讯:《在侵朝战争中遭受朝中人民严重打击,美远东军总司令麦克阿瑟下台》。这一消息对战斗中的中朝军民来说,无疑是极大的鼓舞。但在当时,人们对麦氏下台的内情却鲜有了解。朝鲜战争结束后,有关内幕材料陆续披露出来。

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简介：最近，江苏宿迁市委、市政府为了把“实事办好，好事办实”，他们通过设立“征集建议”办公室(信箱、热线电话)等形式，面向社会“广泛征集为民办实事的意见和要求”。在为期一个月征得群众100余条意见和要求的基础上，经过深思熟虑，最后拟定出2000年度为民兴办的18件实事。

简介：有一个很旧很旧的变态智力题,或许你已经看过,并且已经知道答案:一对姐妹为自己的母亲举行葬礼。妹妹在葬礼上邂逅了一个陌生男人,并对他一见倾心。葬礼过后,那个男人便消失了。一周后,妹妹把姐姐杀死了。问,为什么?

简介：从10岁开始练习书法，到县群众艺术文化馆担任馆长，书法陪了老唐整整四十多个春秋。其书法作品采集众家之长，达到了很高的艺术境界，不仅在当地，甚至在全市、全省乃至在中南五省都享有盛名。

简介：罗伯特·麦克切斯尼（RobertMcChesney）是传播政治经济学派的代表性人物.麦克切斯尼的独特之处在于：从政治经济学角度,观察美国及世界的媒介史,对美国传播体制的形成与本质有着独特的洞见;不为批判而批判,他既是一位现实批判者同时又是积极的建构者.他对美国媒介体制、新自由主义背景下媒介全球化与文化帝国主义的关系以及传播革命的可能性等方面均有独到的见解.

简介：奥地利马克思主义在理论上属于第二国际的＂中派＂,意图是对旧哲学中唯物主义和唯心主义的二分法进行彻底清算,从而搭建一种具有超越性的新体系。哲学上,奥地利马克思主义者的共同点是进一步发展了第二国际＂正统马克思主义＂的实证主义和折中主义倾向,根本否定马克思主义的唯物主义哲学基础。麦克斯·阿德勒是奥地利马克思主义团体中主要的哲学理论家,他倾向于科学主义中的逻辑主义,公开挪用新康德主义。实际上,他的哲学观点已经超出了＂正统马克思主义＂的理解框架。

简介：唐传奇作品中,士子婚恋的佳丽多是唐代名门望族女子,其所占比例约为43%。唐传奇将名家女子主群分为人与人之恋、人与神之恋、人与非人非神之恋。产生此文化现象的原因有唐代时人浓重的门第观念、对富贵权势的追求以及唐传奇作者对高门大姓艳羡的心态。

简介：　　宋代诗歌,在经历了唐诗尤其是盛唐诗的辉煌顶点之后,却能形成其独具魅力的一代诗风,这是因为宋代诗人面对"宋人生唐后,开辟真难为"(清蒋士铨)的处境,勇于在承继中求创新,在仿效中求发展;在不断否定中建立,又在不断建立中被否定.而这不断的否定与建立的过程,又是在不断仿效和学习唐诗的基础进行的.因此,宋人一面学唐、宗唐;一面又不断否定和创新.而在初宋时期,学唐、宗唐的痕迹或风气更盛.本人仅从初宋诗人继承、仿效唐诗这一方面,谈谈初宋时期的"宗唐".……

简介：在河钢集团邯钢公司的炼钢车间,天车吊着装满废钢的巨型钢斗从空中划过,正对着它的是炉火通红的转炉,一名身着蓝色工装的年轻人站在旁边,手里拿着遥控器有条不紊地指挥着天车.刹那间,钢斗里的废钢像听懂了他说的话一样,在他的指挥下顺利地进入转炉,炼成钢铁.

简介：一1929年6月初的一个黄昏,广州市湖南会馆里已是一片灯光璀灿。这时,一位身着青布长衫的高个年轻后生,手里提着一只柳藤箱子,缓步走出大门。只见他炯炯的双眼,朝深邃的夜空望了望,就低下头,快步下了台阶,沿着侧边一条小巷急匆匆地走去。正当这时,一个浑厚粗重的嗓音从身后传来:“唐天际!你家里来信了!”被唤作唐天际的年轻人闻声停止了脚步,回头微笑地说:“邵老伯,我正要去找你呢!”原来,被唐天际称呼的邵老伯,是湘赣省委宣传部长邵杰生的父亲,时任湘南特委代理书记的唐天

简介：唐传奇中男性形象的爱情观,既有始乱终弃的一面,也保持着坚贞勇毅的一面。其超拔果敢的豪侠形象象征了社会对公正与光明的期望,而对道教思想的身体力行,使小说中的男性走上了求仙之路。小说家在唐传奇中着力刻画的男性形象,反映了社会的不公平和阶级矛盾的尖锐,同时也烘托了女主人公形象,弘扬了道教思想。

简介：从介绍毛泽东"数荐不纳"的故事入手,在对比正反两种典型的基础上,论证了家长制作风是导致吏治腐败的罪魅祸首;通过分析毛泽东"数荐不纳"的深刻启示,得出改革干部制度的关键在于肃清家长制作风的基本结论,并对症下药,提出必须把加强党内民主建设作为根治家长制的有效对策.

简介：河钢集团唐钢公司工会张静报道唐钢公司不断健全关爱保障长效机制，多层次、多形式关爱帮扶和服务职工，使唐钢人在钢铁市场遭遇寒冬的严峻形势下，依然感受到企业关爱的温暖。1．“送温暖”活动架起关爱“连心”桥。今年“两节”期间，唐钢公司工会开展了“心系职工，真情送暖”为主题的送温暖活动，累计发放慰问款和慰问品290多万元。此外，各级组织还通过送慰问金、送物品，送服务、送祝福，以及电话、短信方式，把关爱送到职工家中，畅通了企业与职工的沟通渠道，成为企业与职工的“连心桥”。

简介：纳某某系某市人防办公室通信站党总支书记、副站长，主管财务工作。

简介：<正>在钢铁市场形势持续低迷的形势下,唐钢把职工视为企业最宝贵的财富和不可复制的核心竞争力,尊重职工的主人翁地位,发挥职代会作用,形成了企业关爱职工、职工奉献企业的生动局面。2011年,实现主营业务收入725亿元,利税26亿元,其中利润10亿元,职工年人均收入超过6万元。公司先后获得"全国模范劳动关系和谐企业"、"全国厂务公开民主管理先进单位"、"河北省职代会星级单位"等荣誉称号。坚持"三个到位",完善职代会机制依据《企业民主管理规定》等相关法律法规,不断完善职代会相关制度。唐钢坚持"三个到位",全力推动职代会制度化、规范化,促进良好运

简介：河钢集团唐钢公司工会不断完善在供给侧结构性改革中的转岗职工的人性化管理机制，从观念上淡化偏见，从制度上打破界限，从文化上增强认同，极大地激发了转岗职工的工作热情，使他们获得了以新岗位投身企业的归属感、贡献企业的成就感。

简介：河钢集团唐钢公司工会高玉报道随着看病就医费用的不断增长，针对大病造成部分职工家庭困难的实际情况，河钢集团唐钢公司大力组织职工参加“唐山市职工重大疾病医疗互助活动”。