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  • 简介:社会经济中企业的健康持久发展,需要以思想政治工作为保证。当前我国国有企业的发展引起了相关部门的重视,政工工作是国有企业发展中的重点。本文主要针对我国国有企业政工干部工作情况进行分析,探讨其工作绩效的提高措施,为企业的发展提供全面的基础支持。

  • 标签: 国有企业 政工干部 工作绩效
  • 简介:自从20世纪80年代以来,改革开放不断深入,人们的思想越来越开放,国家也开始关注人们思想上的改革和发展。对于国家来说,经济和思想、政治是分割不开的,不是相互独立的,它们是相互制约,相互影响的,思想政治的发展在一定程度上也影响着经济的发展。同样,对于企业来说,要发展一个企业的经济,就需要提高企业的政治思想水平,而提高企业的思想水平,就需要建立一支优秀的企业政工干部队伍,建设队伍是提高思想水平的前提。所以,为了促进我国经济又好又快地发展,就要建立企业政工干部队伍。

  • 标签: 企业政工干部 队伍建设 思想政治
  • 简介:在国有企业人事管理工作中,加强政工干部思想政治教育具有重要意义,尤其是在市场经济及深化改革改制背景下,政工干部思想政治教育工作重要性更为突出。基于此,本文将结合笔者工作实践,就国有企业政工干部如何做好思想政治工作进行了思考和探讨,旨在促进国有企业政工干部思想政治工作管理质量的提高,以此提升政工干部的思想凝聚力,推动国有企业更好发展。

  • 标签: 国有企业 政工干部 思想政治工作 政工管理
  • 简介:本文针对当前调结构转方式的新的历史条件下,如何创新企业各级政工干部党群工作方法和途径,更好地为企业、职工发展“双服务”的繁重任务提出了一些可行性建议,指出必须深刻认识现实存在的各种困难和挑战,以促进企业和职工共同发展为最高目标,牢固树立四个观念,全面锤炼四种素质,持续提升四项能力,始终保持强力执行与落实的韧劲与锐气,做到推进企业发展有境界、有品位、有实效。强调通过努力提高服务企业发展、服务职工群众的工作水平,用实际行动赢得职工群众的理解和支持,以作为赢地位、以业绩树形象。

  • 标签: 企业管理 战略成本 核心竞争力
  • 简介:福建省人社厅、省总工会联合下发《关于进一步做好到龄退休干部关爱工作的通知》,明确各单位要结合实际和本人意愿,为到龄退休干部举办退休纪念活动,让他们带着组织的温暖和祝福退休。

  • 标签: 退休干部 福建省 关爱 纪念活动 总工会 本人
  • 简介:延安时期党的老干部政策是党的干部政策的重要组成部分,对党和革命事业的发展起到过十分重要的作用。延安时期作为党的领导集体走向成熟的时期,各项事业发展取得了丰硕的成果。本文将从老干部接受教育情况、新老干部团结问题、老干部生活保健三个方面,对建国前、特别是延安时期的老干部政策进行探析,力求对现今做好党的老干部工作有所启示。

  • 标签: 党的老干部政策 干部教育 生活保健 离休退休
  • 简介:干部是一个特殊群体。做老干部信访工作有特别的要求,这些要求可归纳为“五心”,即热心、耐心、诚心、细心和尽心。一曰热心。就是对来访者要热情、和气、客气,要以礼相待;要想人之所想,急人之所急,主动热忱为来访者服务,积极帮助解决问题。热心是有道德修养、有政治责任感的体现,是信访工作者必须具备的个人素质。老

  • 标签: 信访工作 老同志 “五心” 道德修养 解决问题 个人素质
  • 简介:辽宁省出台《关于大规模选派干部到乡镇工作和任村第一书记推动乡村振兴的实施方案》,助力打赢脱贫攻坚战。今年2月起,分期分批选派1.2万名干部到经济困难乡镇任第一副书记或第一书记、到村任第一书记,对全省593个经济困难乡镇和11700个村实现全覆盖,工作时间为3年。

  • 标签: 乡镇工作 辽宁省 干部 选派 经济困难 副书记
  • 简介:金阳在《廉政瞭望》2017年第1期《年轻干部工作中需注意的大智与小节》一文中指出,年轻干部作为单位的新生力量,应该努力做到扬长避短、取长补短,与其他人和谐相处。1.少动多静——以沉稳形象赢得信任。年轻干部要想赢得同事的喜欢,必须静下心来、扎下根去,把更多心思用在工作上;此外,要多静气,少动急脾气。

  • 标签: 年轻干部工作 《廉政瞭望》 取长补短 和谐相处 他人
  • 简介:《2013—2017年全国干部教育培训规划》指出:“干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的地位和作用”。党校事业作为中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重要组成部分,已经站在一个新的历史起点上,在培养造就高素质干部队伍中发挥着无可替代的重要作用。十八大以来,习近平总书记多次就党校干部培训教育工作做出重要指示,这些指示精神成为新形势下做好党校干部教育培训工作的重要指南。笔者认为,党校做好干部培训工作需要处理好五大关系。

  • 标签: 干部教育培训工作 党校 中国特色社会主义 高素质干部队伍 干部培训教育工作 伟大工程
  • 简介:常熟市近年来对完善干部选用工作进行了较为全面深入的探索和创新,形成了一系列亮点和经验,但干部的选育管用仍存在诸多问题需要认真解决。常熟应该在干部选用民主化、选拔流程科学化、干部培养实训化、干部监督协同化上扎实推进。

  • 标签: 常熟 干部 选用 调查
  • 简介:在现代企业对企业干部提出更高要求的情况下,优化调整并且有效落实企业干部管理是非常重要的。基于此,文章将着重分析现阶段企业干部管理存在的问题,进而探讨如何提高企业干部管理工作,并提出可行性意见。

  • 标签: 企业 干部管理 提升
  • 简介:实行目标责任制是提高工作效率、促进工作上层次的有效方法,目前被广泛采用.笔者认为,要做到公平合理,考评办法的制定在公正的前提下,还要有一个较为科学的方法.

  • 标签: 行政工作 目标责任制 工作效率 考评机制
  • 简介:随着经济的发展,响应党和社会的号召,深化电力体制改革。在改革过程中电力体制政治工作面临着一系列困难和问题。政治工作在电力系统中的意义重大,提高员工的思想政治水平,增强他们的生存意识和自我实现价值,至关重要。中国是社会主义社会,党组织在社会主义建设中发挥了重要作用。党建是我们党的生命线,科技不断进步推动了中国电力企业的发展。电力企业的发展,有必要在原有工作的基础上进行党建和政治工作的创新改革。文章分析电力企业基层党建工作中的问题,提出加强党建工作的相关建议,促进电力企业更好地发展。

  • 标签: 电力企业 基层党建 政工工作
  • 简介:目前,医疗问题、医患关系等备受群众关注,因此,加强医院政工思想作风建设,对医院思想政治及党建工作的开展具有推动作用。文章简要论述医院政工队伍建设发展现状,并从多方面深层次探讨医院政工加强思想作风工作的策略,以期为后续医院各项思政、管理、医疗服务等工作的开展奠定良好基础,实现最佳社会效益、经济效益。

  • 标签: 医院 政工 思政作风 工作模式
  • 简介:加强干部作风建设,事关党的形象,事关党和人民事业的兴衰成败。我认为,转变干部作风,首先体现在对工作的执著奉献上。作为一名教育干部,就必须把本职工作干好,提高教育质量,使“干部作风建设年”活动的成效体现在推动全县教育事业又好又快发展上。

  • 标签: 干部作风建设 教育事业 党的形象 兴衰成败 教育干部 本职工作
  • 简介:近年来,随着社会的进步与科技的发展,我国的医疗水平得到了明显的提升,医院作为医疗服务机构,在社会上发挥着越来越重要的作用,对社会的平稳发展产生了深远的影响。社会的进步使人们的健康生活理念和医疗观念不断得到提高,医院建设与发展受到社会各界的普遍关注,医院迎来了快速发展的新机遇,但与机遇并存的更多的是来自各个方面的改善,如人们对医院的服务要求、医疗设施的完善等。在这样的历史背景下,政工工作也成为当前医院一个亟需解决的难题。顺利开展政工工作对医院的整体建设来说具有重要意义,从发展的角度来说,政工工作的有效开展是非常重要的。因此,文章主要对如何开展政工工作进行分析,针对医院政工工作在改善医患关系方面的作用展开研究,并提出了相应的解决措施,希望能够对医院的整体建设和快速发展提供帮助。

  • 标签: 医院 政工工作 改善 医患关系 作用
  • 简介:医院纪检监察干部能力的提升不仅是医院纪检监察工作全面落实的重要保障,同时也是医院长远健康发展的基础和前提。从当前的现状来看,我国医院纪检监察干部工作能力普遍偏低,还需采取适当的措施加以提升。本文针对法治视角下医院纪检监察干部工作能力的提升策略问题进行了分析和研究。

  • 标签: 法治视角 医院 纪检监察干部 工作能力 提升策略
  • 简介:精细化管理能够有效地提升干部职工思想教育的质效。水利单位应在干部职工思想教育工作中引入精细化管理的理念和方法。具体来说,水利单位需要从细化任务、细化责任、细化领域、细化机制四个方面实现思想教育的精细化管理。

  • 标签: 水利单位 思想教育 精细化管理