简介:<正>风欲之厚薄奚自乎?自乎一二人之心之所向而已。民之生,庸弱者,戢戢皆是也。有一二贤且智者,则众人君之而受命焉,尤智者所君尤众焉。此一二人者之心向义,则众人与之赴义;一二人者之心向利,则众人与之赴利。
简介:摘要《文心雕龙•原道》作为开篇之作,对于探究与分析刘勰的总体思想具有重要的参考价值。本文以该篇作为解读模本,浅析“原”、“道”各自的内涵以及两者之间的关系,从而揭示此篇之所以选作首篇的原因。
简介:党永庵,陕西省大荔县人,1938年12月20日生于平民县(大荔县东部)严家庄。1959年毕业于西安音乐学院,后在《安康日报》任记者,1979年调入陕西省歌舞剧院任创作员。1986年至1977年,先后以作家身份任汉中市和渭南市副市长,长期深入生活。
简介:<正>刚刚审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,要提高党员干部法治思维和依法办事能力,把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。"夫国无常治,又无常乱。法令行则国治,法令驰则国乱。"四中全会出台决定,提出依法治国升级版方案,事关国家长治久安,事关党的长期执政。落实好全会决
简介:
简介:<正>实行法治究竟需要不需要党的领导,有了党的领导还需要法治吗,这样的有关党和法治关系的问题,是依法治国无法回避的问题。习近平指出,"党和法治的关系是法治建设的核心问题。"十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,对党和法治的关系做出了科学的揭示和阐释。1、领导关系我国宪法确立了中国共产党的领导地位。坚持党的领导,是社会主义法治的根本要求,是党和国家的根
简介:近年来,江安县在抢抓发展机遇的实践中,通过选派干部来不断提升各级领导班子抓发展的能力,该县先后选派了120余名干部到上级部门、经济发达地区和基层培养锻炼,为江安社会经济的发展培养了大量的人才。
简介:干部人事档案工作是干部工作的一项基础性工作,是做好干部工作的基础和前提,搞好干部人事档案管理,对于全面了解干部,正确选拔使用干部具有重要意义。因此,组织人事部门必须慎重选拔干部档案管理人员。只有重视和加强档案管理队伍的建设,才能开创档案管理工作的新局面,才能适应新形势下档案管理工作的要求。
简介:领导与管理都是带领组织成员实现组织目标的行为,但二者对组织与组织成员的关注点、工作方式与影响力均不同。本文从领导与管理行为不同的分析入手,进而分析领导者与管理者的不同,认为国家机关的行政干部若要有效的履行职责,为民服务,应同时具有领导特质与管理才能。
简介:近年来,珙县始终坚持紧密结合实际,以解放思想为动力,以造就高素质干部队伍为目标,以"服务科学发展,提高选人用人公信度"为重点,着力于领导干部"选、育、用、管"四个关键环节,在深化干部人事制度改革上进行了有益探索,打造了一支梯次适宜、结构合理、充满活力、自觉践行"四个特别"的领导干部队伍。
简介:前年金秋,笔者陪同日本东京大学陈肇斌教授前往河北承德,访问原正市先生生前工作过的地方。在承德隆化县张家营镇河东村的农田里,一家人正忙着收割。问起收成如何,笑答又是一个丰收年,亩产肯定超千斤,要感谢原先生啊!原正市先生已故去5年,但路边的“原正市先生示范田”依然书写着隆化人民对他的感激,稻田里沉甸甸的稻穗依然诉说着他的故事。
简介:积极稳妥地解决干部能上不能下的问题,不仅是实现机构改革目标的需要,更是建设一支现代化、高素质干部队伍的需要。本文通过对干部能上不能下问题的分析,指出必须通过创造良好的社会舆论氛围、建立科学的考核体系和标准、实行规范的操作程序、疏通合适的安置渠道等措施,逐步推进干部人事制度改革。
简介:<正>一、组工干部要公道正派,高扬一股"清风"。二、组工干部要忠实诚恳,营造一股"和风"。三、组工干部要勤奋创新,掀起一股"热风"。四、组工干部要强化服务,大兴一股"暖风"。
简介:<正>深化和整体推进党政领导干部选拔任用制度改革,是推进政治体制改革、建设社会主义政治文明的重要内容,也是建设高素质干部队伍和人才队伍、不断增强党的执政能力的根本途径。当前,干部选拔任用制度改革已进入攻坚克难的关键阶段,深入推进干部选拔任用制度,需要把握好四个"度"。
简介:毛泽东同志指出:"领导者的责任归结起来,主要的是出主意,用干部两件事。"邓小平同志也曾指出:"善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。"选人、用人既是领导干部的重要职责,又是党和国家事业的需要,因此,领导干部要善于选拔和使用人才,切实为党的事业造就一批又一批接班人。
简介:高校班级文化是教育行业的研究对象,班干部作为班上同学的代表,是班级自主管理的主体,对高校班级文化具有重要的推动作用。本问主要研究在新时期高校班级文化建设中班干部的推动作用。班干部的职责集中体现在为班主任提供及时、准确的班内情况,传达和贯彻班主任老师的工作安排,落实班级制度,倡导积极的组织行为,激励同学走向自我管理和全面进步。本问采用规范分析与实证研究相统一、文献法等对班干部现状进行分析,并阐述了研究班干部建设的作用,并提出解决问题的对策。
简介:中国共产党是执政党,是中国特色社会主义现代化建设事业的领导核心。良好的党内政治生态是党清正廉洁的基本保障,直接关乎到党的各项事业的兴衰成败。党的十八大以来,新一届中央领导集体提出了建设政治生态的治党理念,成为党的建设的重点。本文首先对政治生态的概念进行了基本界定,然后分析了加强政治生态建设的必要性,最后提出了加强政治生态建设的具体对策。
简介:人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,我们党是人民群众根本利益的忠实代表。能否始终保持和发展党同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的盛衰兴亡。党的群众路线是密切联系人民群众的重要工作方法和实现最广大人民根本利益的重要途径。建设社会主义和谐社会是我们党实现最广大人民根本利益的具体体现和内在要求,因此,建设社会主义和谐社会,必须始终坚持党的群众路线。
原才
对《文心雕龙•原道》的探究与解析
党永庵:在歌声中前进
法治中国呼唤更多“法治干部”
班主任如何培养班干部
党和法治的五大关系
浅谈选拔与培养班干部的体会
“准、活、优、严”,抓好干部选派工作
浅谈干部档案管理队伍的建设
试论行政干部的领导特质与管理才能
深化干部人事制度改革 打造“四个特别”的领导干部队伍
水稻飘香忆故人——记“友谊奖”获得者日本专家原正市
浅析领导干部难“下”的原因及对策
组工干部要永葆四种“风节”
深化干部选任制度改革的实践与思考
领导干部要善于选拔和使用人才
领导干部一定要有底线意识
论班干部如何推动高校班级文化建设
中国共产党党内政治生态建设研究
浅议建设和谐社会必须坚持党的群众路线