简介：<正>为了便于对商社的机能进行分析,一般将它分为纵向机能与横向机能,纵向机能是在每一个产业所特有的,横向机能是在产业界共有的。一、纵向机能商社的纵向机能通过钢铁、有色金属、机电等9大行业体现出来,本文通过商社在钢铁业和机电业的作用,来分析它的纵向机能。1.在钢铁业的机能。日本8大钢铁联合企业的产品,国内销售的85%,经由一次批发商社(综合商社和专门商社)销售,余下的15%由厂家直接销售。一次批发商社有80余家,其下属3800家二次批发商社,

简介：

简介：强化刑法的保障机能不仅有利于和谐社会的积极构建,而且有利于社会主义法治国家的积极建设。刑事法治的基本理念之一就是要实现刑法对人权的有力保障。因此,强化人权保障机能是贯彻刑事法治理念的必然要求。我们要努力完善罪刑法定原则,积极推进刑法宪法化,全面贯彻依法治国方针,强化刑法人权保障机能。

简介：拿起遥控器轻轻一按,美妙的音乐、绚丽的画面随即出现,这种快捷、方便的彩电开启方式已成为很多人日常生活中的一种习惯.

简介：金融危机后随着新技术经济范式的兴起,区域创新更多呈现出网络化的特征。区域创新网络的运行绩效直接影响着区域创新资源能否有效整合并对产业发展形成支撑。本文从子体系、区域创新行为主体以及区域网络的创新能力三个层次入手,通过建立不同层面的创新能力绩效评估指标体系,来深入剖析区域创新网络的绩效,并对环渤海与长三角区域技术创新网络进行对比,由此揭示我国区域创新网络建设中存在的一些问题。

简介：摘要：关于网络游荡的学术和主流讨论不断深入，人们对员工花在个人活动上的时间越来越多以及这一趋势的潜在影响表示担忧。本研究旨在探讨谦逊型领导对网络游荡的影响，并考察工作认同在其中的中介效果和职场精神力的调节效果。本研究通过立意抽样法共收集有效问卷588份。本研究结果为：谦逊型领导负向影响网络游荡行为；谦逊型领导正向影响工作认同；工作认同负向影响员工网络游荡行为；工作认同在谦逊型领导在员工网络游荡行为之间存在部分中介作用；职场精神力正向调节谦逊型领导对员工网络游荡行为的影响；职场精神力正向调节谦逊型领导对工作认同的影响。

简介：在珠江三角洲城际轨道建设项目中，要正确认识区域城际轨道交通的地位和作用，增强其加快建设的紧迫感；必须把区域城际轨道交通放在整个交通工作中全面考虑，统筹协调；要提高交通规则的连续性和地方政府的广泛参与性；要加强城际轨道交通与所连接城市的协调；要开辟多样化的融资渠道，而且建设与管理必须公开、规范、稳健。

简介：摘要：互联网与以手机为主导的智能移动终端为企业与员工带来了极大便利，但同时网络闲散行为已成为企业管理中普遍存在的问题。轻微的网络闲散行为浪费工作时间，降低工作绩效，严重的会影响组织网络系统，泄露企业机密，给企业造成巨大损失。因此，本研究探讨放任型领导是否会影响员工的工作意义感进而影响员工的网络闲散行为，员工的成就动机是否会有效缓解员工网络闲散行为的产生，为提高员工的工作积极性和减少网络闲散行为提供一定的参考建议。

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简介：企业的工资分配问题是事关全局、事关稳定、事关企业长远发展的问题。通过着重分析我国企业在工资分配上存在的问题，提出构建企业工资正常调节机制的对策，力争充分地激发职工的劳动热情和创造潜能，维护企业和职工的双方利益，有效促进企业的和谐发展，进而形成共谋改革开放大计、共创全面建设小康社会发展大业、共建社会主义和谐社会、共享现代化建设成果的良好局面。

简介：人类对于商品的需要即欲望具有无限性，而相对于人类的无限欲望，资源的供给却严重不足，即具有稀缺性。人类在其欲望无限与资源稀缺这对矛盾之中苦苦挣扎，再加上其生命的脆弱与短暂，导致一种说法，即人生本质是受苦，人来到世上就是来受苦的。但是，人是有理性的。人的理性致力于创造一种甜蜜的味道即幸福，来稀释甚至抵消痛苦，让人生充满快乐。有钱就幸福吗？

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简介：锅炉燃烧工况的好坏无论是对锅炉机组或是整个发电厂运行的安全和经济都有着极大的影响。在安全方面，燃烧过程是否稳定直接关系到锅炉运行的可靠性；在经济方面，锅炉燃烧的好坏直接影响锅炉运行的经济性，燃烧过程的经济性要求合理的风与煤粉的配合。此外，还要求保证适当的炉膛温度。

简介：摘要：随着互联网的飞速发展，本该忙碌的工作日却反而有更多的职场人在线上活跃，该现象背后隐藏着的一种新型的职场偏差行为——网络怠工。为了缓解这些现象，企业纷纷做出相应的措施。职场负面八卦作为一种组织行为中的现象，越来越受到企业和社会关注。基于对职场负面八卦、网络怠工等现实管理问题和目前与之相关的理论研究现状的思考，本文从社会认知理论的角度出发，分析职场负面八卦如何经由工作疏离感的中介作用对员工网络怠工行为产生的影响，以及员工的个人集体主义倾向对职场负面八卦与网络怠工、对职场负面八卦与工作疏离感、对工作疏离感与网络怠工的调节作用，整合所提出的系列假设，构建了探究职场负面八卦对员工网络怠工行为影响机制的研究模型。

简介：摘要：本研究目的在于充分了解家庭对员工创新行为的影响，以及工作繁荣的员工是否就具备有开展创新行为的能力。以及在创意的具体实施阶段，管理者应该继续给予员工压力还是减少。本研究采用便利抽样的方法，通过 287 份来自于中基层员工的样本，本文证实了创意产生对创意传播的正向影响，创意传播对创意实施的正向影响。同时证实了工作繁荣和挑战性压力对传播路径的正向调节作用。

简介：本文以上海市三网融合为背景，建立了电信运营商与有线运营商之间的捆绑销售竞争模型，分析了网络运营商之间的交叉渗透与相互融合问题。结果表明：同时捆绑了三项业务的电信运营商可以通过设定较低的价格形成对仅捆绑了两项业务的有线运营商的有效的市场关闭，提高产品差异化水平是有线运营商提升价格和利润水平的有效手段。捆绑业务间的范围经济性将为渗透与融合中的网络运营商带来显著的效率增进效用，它进一步要求网络商业模式的融合。

简介：随着中国经济的发展，开征遗产赠与税对缩小居民收入差距具有现实意义。开征遗产税，应构建科学的遗产税嗣，遗产税实行专款专用，用于农村社会保障，同时应建立相应的配套措施，以保障其顺利实施。

简介：摘要：本研究提出了一种新型可调节轮廓的机械臂设计，旨在提高机械臂在复杂工作环境中的灵活性与适应性。通过分析传统机械臂在操作过程中的局限性，提出了一种集成多种传感器与先进控制算法的设计方案。此方案利用可调节轮廓的优势，使机械臂能够根据不同任务要求进行形状与功能的实时调整。实验结果表明，该机械臂在执行多种操作时表现出更高的精度与效率。同时，研究探讨了其控制策略，包括基于视觉反馈的动态调整算法，极大地增强了机械臂在动态环境中的表现能力。研究成果为未来智能制造与人机协作提供了新的思路与方向。