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  • 简介:这位副总裁的演讲,经过笨拙的删删减减,汇聚出这样的文字是出乎编者意料的。它短小精悍、字字珠玑,这些切身感悟,也许未身在其中、不身居其位,难免体会各异,但是略有了解的话,大概无不颔首称道。

  • 标签: 企业文化 解冻 风险 演讲 副总裁 形势
  • 简介:既然是冬天,我们有两个选择,一个是冬眠,还有一个是冬训,到底我们是什么事情也不干,还是在这个冬天做一些事情,为春天、夏天、秋天做好准备?我对这个冬天的看法只有八个字,即实事求是,顺势而为。

  • 标签: 阿里 企业文化建设 金融危机 实事求是 员工 制造业
  • 简介:提起“卖豆腐”,你可能会说——不就是用黄豆磨成的“小四方块”吗?这个流传几千年的作坊小生意,养家糊口还凑合,但从没听说过谁发什么大财啊,折腾出什么大名堂啊!?湖北钟祥石牌镇一个乡里娃,就偏不信这个邪,不仅从挑个担子走村串户四处吆喝的“小小豆腐郎”,摇身变为每天“管”着百万市民吃豆腐的“豆腐大王”,而且创造年销售额达3000万的财富神话,应邀登上中国武汉农博会的贵宾席发表演讲,受到中央、省市领导的鼓励和接见!“再古老、平凡的小生意,只要你勇于改变,哪怕只是一点点,或许成功就在眼前!”这就是本文主人公的成功密笈

  • 标签: 豆腐加工 集贸市场 小生意 武汉 新品种 豆腐坊
  • 简介:作为本届论坛最后一站最后一位演讲嘉宾,和此前的韩智力律师一样,彭志律师也很体贴大家的疲惫,还有一点不同,就是彭志律师很细心地发现了大家的一个兴奋点来源:那就是提问环节不断有人获得小礼品。论坛结束之后两天,本刊还来不及整理那些演讲的文字,接着就此前需要了解的一些问题,对这位律师进行了专访。此时,已经不必去回忆那些曲曲折折的小插曲,只是有一点必须铭记,那就是这位律师的直率谦和、专业热情、敬业以及诚恳!

  • 标签: 律师 劳动合同法 上层建筑 指导意见 规章制度 加班费
  • 简介:四季的规律让我们坚信,冬天肯定会过去,春天肯定会到来。确实,四季是有规律的,当然,历史也是周期性变动的。而正因为有规律,我们似乎可以更加便捷地找到把握未来的方向盘。但事实是,如果不明白本原性的东西,注定会对未来准备不足。包政教授希望大家能够回到历史原点,去看看一些本原性问题,然后正确应对。

  • 标签: 生产企业 存在价值 大量生产方式 共同利益 不锈钢 标准化
  • 简介:三年以前,2002年度诺贝尔经济学奖得主、实验经济学大师史密斯(VernonL.Smith)教授在我国巡回演讲。笔者先是在我们中山大学岭南学院听他讲全球经济一体化,后又承蒙樊纲教授和费方域教授的邀请,到上海交通大学管理学院参加一项活动,在那里听他讲实验经济学,受益匪浅。

  • 标签: 史密斯 诺贝尔经济学奖 全球经济一体化 实验经济学 拾遗 映射
  • 简介:企业文化的核心是把企业打造成一个员工可长期信赖的雇主。文化建设首先就是要基本定义准确,而不是广泛空洞,并通过制度支撑这些基本定义。如果这些定义做好了,那就解决了企业文化建设50%以上的问题。

  • 标签: 企业文化建设 基本定义 国维 制度支撑 规章制度 潜规则
  • 简介:这是接近演讲尾声的时候,王宪亮先生给大家讲述的一个小故事,最后这家公司失去了潜在的优秀员工,但是全球多了一个卓越的管理天才!道理很明白,对于公司管理者而言,就是要注意奖金的效用,尤其是对于表现杰出的优秀员工,更是要注意给好"韦尔奇的奖金"。这也算得上是一个很精辟的"寓言",而与这个故事相媲美的,是王宪亮先生那些让人几乎眼花缭乱的PPT内容。在那么有限的时间内,要看明白这些内容,的确是不可能的,但是看过这些内容后,你必须承认,这是一个很敬业而又专业的管理者!那么庞杂的数据,先不论其权威性如何,到底是由谁一手获得,有一点是可以猜测的,就是这位管理者的风格,肯定倾向于讲事实、摆道理、用数据说话类型。也许,正是这样的风格,使得站在台上的他,反而确实比较适合将打擂台挑战转换为演讲的形式,因为你很可能会猜想,如果没有数据说话,他大概会先于听众怀疑自身。而问答提问和对话环节,他的干脆、简短,排除其他因素或者干扰,倒是对于这个猜测的小小佐证,当然比较牵强。所以,还是不妨理解为他的第二个特点,就是干练和果断!

  • 标签: 薪酬 员工 演讲 绩效管理 高效 数据
  • 简介:世界各地都有领导,领导是一种普世现象。但不同文化下,领导的风格、内涵以及所产生的效能是不同的。一个美国领导和一个日本领导面对员工时,领导方法就不同,这主要是因为文化背景相异,领导风格必需反映文化价值。解释领导行为与效能的理论众多,常见的有魅力领导、转型领导、授权领导、情境化领导等等。然而这些领导理论大多孕育于北美或西欧文化。那么中国是否有孕育于其传统文化土壤而适用于今日社会的领导理论呢?我很高兴告诉大家,

  • 标签: 领导哲学 家长 领导者 主型 部属 德行
  • 简介:向松祚从中国经济的结构性矛盾,通胀和高杠杆三个角度解剖中国经济现状。“我可以非常严肃的警告,中国弄不好有可能出现严重的通胀,如果我们相信经济还有规律的话这就不是危言耸听。”著名经济学家、中国农业银行首席经济学家向松祚近日在“2016城市观点论坛北京行”上表示。

  • 标签: 中国经济 通胀 农行 著名经济学家 首席经济学家 中国农业银行
  • 简介:8月25日,由辽宁省保险学会主办的辽宁省2011年保险学术年会在沈阳市人大代表培训中心召开,我院杨光院长作为特邀嘉宾出席本次年会。全国各大保险公司辽宁分公司的高管及保险业界的专家学者齐聚一堂,围绕“转方式,报质量,增效益一保险业科学发展的选择”的主题展开深入研讨。会上,杨光院长作了题为《落实辽宁省“十二五”规划,推进保险业发展》的学术演讲

  • 标签: 学术年会 保险学会 学术演讲 辽宁省 院长 杨光
  • 简介:从教育生态哲学的视角分析了目前中小学英语教师培训中存在的生态失衡现象,用生态学规律检视校本培训和"国培"实践的外部和内部生态环境。以生态的眼光、态度和方法来观察、思考和分析教师培训,从教师培训的角度探讨中小学英语教师专业发展的现状、分析其影响因素,对直接影响教师专业素质改善和提高的教师培训因子进行生态学思考,探讨教师专业发展的有效策略和途径。

  • 标签: 教育生态哲学 失衡 教师培训 教师专业发展
  • 简介:纯净蔚蓝的天空,阳光普照肥沃的大地,孕育出无穷的生命力,人类在其中生生不息。在天、地和生命的和谐交融中,中粮是一股温和而强大的推动力,把生活带向朝阳升起的方向……我们拥有我们的颜色:梦想蓝、喜悦橙、青春绿、承诺棕。

  • 标签: 企业文化 经理人 人力资源部 集团文化 执行 董事长
  • 简介:如何高质、高效的开展师资培养培训工作,建设一支适应现代教育理念和教育模式,高素质、高水平的师资队伍历来是高等学校师资队伍建设的重要任务.本文从东北财经大学师资队伍建设的现状出发,在转变观念、创新培养模式等方面对学校教师培养和培训工作提出了几点思考.

  • 标签: 师资培养 师德修养 培养模式 创新 现代教育
  • 简介:长久以来,我国教师教育教学始终实施封闭式教育模式,但这种封闭式教育模式并不利于师范生的成长和发展.在高等教育开放后,借鉴了其他国家先进的教育理念,推进我国师范院校的改革和发展.因此,在教师教育开放的背景下,研究当前我国师范院校对师范生进行的职业技能训练,并提出加强职业技能训练中的建议,希望可以提高我国各大师范院校人才培养质量.

  • 标签: 教师教育 教师职业技能 训练方法
  • 简介:与传统的“灌输式”思想政治理论课课堂教育相比,利用智能手机、移动3G、4G网络等新媒体和技术,整合学生碎片化学习时间,注重学生自主性,倾向于科学思维能力、实践能力和创新能力的培育,让学生走上讲台的思想政治理论课教学方法更受到学生的普遍欢迎。通过对“小组演讲”思想政治理论课教学方法的内涵特征、实施过程、教学实效进行研究,适应于课堂教学改革的需要,强化了师生之间的交流。

  • 标签: 新媒体环境 思想政治理论课 教学方法 “小组演讲” 实施过程 实施评价
  • 简介:2007年11月17日,在上海社科院大礼堂,首届“北京大学校友上海论坛”召开。论坛第一演讲人为北京大学中国经济研究中心主任、经济学教授兼博士生导师林毅夫,题目是“对当前宏观经济的几点思考”。林在演讲中对三方面问题作了详尽阐述:一、人民币汇率是否必须大幅升值的问题;二、宏观经济中投资偏热而消费相对不足的问题;三、目前通货膨胀逐步走高的问题。本刊根据现场录音整理成文,限于篇幅仅刊载关于人民币汇率的部分,供读者参考。

  • 标签: 人民币汇率问题 上海社科院 林毅夫 北京大学中国经济研究中心 论坛 校友
  • 简介:在高校的管理中,主要的管理对象是学生和教师,而他们都属于人的范畴。况且人生来就有各种各样的欲望,在高校的管理中如何满足教师和学生的合理欲望,也是人性化管理的主要内容之一。文章主要从高校实行人性管理的必要性入手,探讨了人性管理中要注意的问题,并进一步阐述了提高高校人性管理水平的途径。

  • 标签: 高校 管理 人性管理